Со скольких лет детям разрешено работать в России. Сколько получают курьеры подростки

со скольки лет можно трудоустроиться?

Работать с юных лет начали многие будущие миллионеры. В России традиция подрабатывать после занятий в школе сравнительно новая, но ее положительные стороны уже оценены. На какую работу может устроиться подросток и каковы его права при трудоустройстве?

Многие успешные люди на Западе рано начали работать (см. «Сколько миллиардеры зарабатывали в детстве»). Теперь они с гордостью рассказывают о том, как в школьные годы подрабатывали разносчиками пиццы, почтальонами или курьерами. В России школьники тоже все чаще стремятся подработать. На какую работу могут устроиться несовершеннолетние и каковы их права при трудоустройстве?

Работодатели неохотно берут подростков на постоянную работу, потому что несовершеннолетним положены привилегии.Например, оплачиваемый ежегодный отпуск в 31 день должен предоставляться по первому требованию юного работника. Но найти работу все-таки можно, если подойти к проблеме правильно.

Теоретически на работу можно устроиться еще в дошкольном возрасте. Все мы видели детей, снимающихся в кино, появляющихся на театральных сценах, в концертах, на арене цирка. С разрешения родителей, опекуна или органа опеки детидо 14 лет заключают договора о работе, которая не вредит их здоровью и нормальному развитию. Договор в таком случае подписывают родители или опекуны, а органы опеки указывают в своем разрешении продолжительность рабочего дня и другие условия работы.

Требования закона

По общему правилу, трудовой договор может заключаться с теми, кому исполнилось 16 лет. Но, как мы уже говорили выше, с согласия взрослых легкую работу могут исполнять и 14-летние. Во всех случаях работа не должна препятствовать обучению в школе и вредить здоровью. Частью 2 статьи 63 трудового законодательства предусматривается возможность заключать трудовые договора с 15-летними подростками, если они учатся заочно или не посещают никаких учебных заведений без нарушения федерального закона.

Какие документы нужны для устройства на работу?

Несовершеннолетний должен собрать пакет документов:

паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Если трудовой книжки и страхового свидетельства еще нет, их оформляет первый работодатель.

Нельзя привлекать несовершеннолетних к работе:

на производствах с вредными или опасными условиями труда;
на подземных работах;
на работах, вредных для здоровья и нравственного развития подростка, например, в игорном бизнесе, кабаре, клубах, при изготовлении, перемещении и продаже спиртных напитков и табачных изделий, наркотических и токсических препаратов.
при перемещении тяжестей, превышающих нормы, указанные в ч. 2 статьи 265 ТК.

Несовершеннолетних запрещено отправлять в командировки, привлекать к сверхурочной или ночной работе, лишать выходных в праздничные нерабочие дни. Это правило не распространяется на работников творческих профессий: в СМИ, кинематографе, на телевидении, в театре, цирке и т. п. Перед поступлением на работу подростки должны быть обследованы врачом, а потом каждый год проходить медосмотр за счет работодателя, пока им не исполнится 18 лет.

Работодателям запрещено при приеме на работу несовершеннолетнего:

Устанавливать испытательный срок.
Отказывать в положенном отпуске.
Отзывать из отпуска.
Заменять отпуск денежной компенсацией.

Сколько могут работать несовершеннолетние?

Для юных работников закон предусматривает сокращенную рабочую неделю:

до 16 лет – не больше 24 часов в неделю;
16-18 лет – до 35 часов;
до 16 лет при условии обучения в образовательном учреждении – до 12 часов;
16-18 лет при условии обучения – до 17,5 часов.

Продолжительность рабочего дня также регламентирована:

15-16 лет – 5 час.;
16-18 лет – 7 час.;

Для совмещающих учету и работу:

14-16 лет – 2,5 часа;
16-18 лет – 4 часа.

Продолжительность рабочего времени для творческих работников оговаривается в коллективном договоре или в нормативных локальных актах.

Рабочий график может быть гибким, в этом случае соглашением сторон устанавливается начало и конец рабочего дня или его продолжительность. В первый год работы несовершеннолетнему должен быть предоставлен оплачиваемый отпуск до окончания первых 6 месяцев.

Правила оплаты труда и увольнения

Труд оплачивается пропорционально отработанному времени. Работодатель на свое усмотрение может доплатить до уровня зарплаты работников с полным рабочим днем. При сдельной работе, оплата начисляется по установленным расценкам. Если несовершеннолетний работает в свободное от учебы время, оплачивается фактически отработанное время или выработка.

Работодатель может расторгнуть трудовой договор по своей инициативе только с согласия госинспекции по труду икомиссии по делам несовершеннолетних. Если согласия нет, несовершеннолетнего восстановят на работе, а вынужденныйпрогул будет оплачен. Подросток, работающий по трудовому договору сроком до 2 месяцев, может уволиться по собственному желанию до этого срока. При увольнении нужно подать заявление за 3 календарных дня. Договор расторгается после выхода приказа руководителя, и в этот день с работником производится полный расчет, а ему на руки выдают трудовую книжку.

Какая работа подходит несовершеннолетним?

Вакансии следует искать в разделе предложений для студентов на сайтах по трудоустройству. Обычно подростки нужны для выполнения несложной работы:

Курьеры

Это несложная работа для тех, кто хорошо знает город и готов ответственно отнестись к своим обязанностям. Начинать поиски лучше с района проживания. Курьеры могут требоваться на полный рабочий день, полдня, вечер или только на выходные. Иногда допускается свободный рабочий график. При устройстве на работу оговорите предельное количество поездок в день, чтобы работа была посильной. Обязательное условие при работе курьером – оплачиваемый организацией проезд в транспорте. Вряд ли подростку доверят доставку документов, обычно приходится развозить пиццу, суши, прессу или заказы интернет-магазина.

Официанты

У официанта обязательно должна быть медицинская книжка. Преимущество имеют подростки с грамотной речью и небольшим опытом такой работы. Официанты сервируют столы, обслуживают посетителей, подают блюда и делают расчет заказа.

Промоутеры

Суть работы – консультирование и рекламирование товаров. На эту работу охотнее принимают девушек. График работы обычно гибкий, оплата почасовая.

Мерчандайзеры

Занимаются размещением товаров на полках магазинов. В задачи мерчандайзера входит контроль срока годности продуктов, целостности упаковок, наличия достаточного количества товаров на стеллажах. Оплата труда, как правило, почасовая.

Расклейщики объявлений

Потребность в услугах расклейщиков испытывают многие фирмы. Объявления размещают на информационных щитах или раскладывают в почтовые ящики. Работа занимает около трех часов в день, оплата сдельная.

Флаерщики

Подростки часто подрабатывают, раздавая рекламные листовки на оживленных улицах. Как правило, оплата производится ежедневно, работа занимает около четырех часов.

bbf.ru

Со скольки лет можно работать детям в России?

Чем старше ребенок, тем больше у него потребностей. Тем чаще начинают возникать вопросы: как вести себя в отношении денег? Давать ли карманные деньги? Можно ли работать ребенку? Со скольких лет это разрешено?

Конечно же, ребенку с самого детства надо дать понять, что деньги не падают с неба, что их стоит заработать. Естественно, в 5 лет заработать деньги ребенок может, выполняя мелкую работу по дому. Чем старше он становится, тем лучше он понимает, что имея свои собственные средства, он становится независимым и самостоятельным. Как же хочется самому себе купить мороженого или подарок маме на день рождения. Так с какого возраста можно работать ребенку? И где?

Каждый из нас смотрит телевизор, читает газеты и журналы. Как вы думаете, где находят деток для участия в фильмах, рекламных роликов и других проектов? Со скольких лет можно работать на этом поприще? Да хоть с самого рождения! Неужели им платят заработную плату? Конечно же, малыши, участвующие в съемках, не могут дать своего согласия. За них это делают родители, они же получают и заработанные детьми деньги. Повзрослев, дети проявляют желание самостоятельно зарабатывать деньги.

Читайте также: Лучшие советы для людей, которые не могут найти работу

Со скольких лет, согласно трудовому законодательству Российской Федерации, могут работать дети?

Согласно Трудовому кодексу РФ подростку разрешается официально работать по достижении 16 лет. Однако из этого правила существуют исключения, и уже в 12-14 лет подросток может начинать искать себе подработку на время летних каникул, а также в вечернее время. Главными условиями для поиска работы являются следующие – работа должна быть:

безвредной для физического и морального здоровья;
такой, чтобы не препятствовала процессу обучения;
с согласия родителей или опекунов (в письменном виде).

Перед приемом на работу ребенок должен пройти соответствующее медицинское обследование и иметь справку. Следует отметить, что очень трудно найти официальную подработку для подростка, так как не каждый работодатель согласен взять на себя ответственность за ребенка. На практике становится ясно, что основное количество детей, задействованных к труду в таком возрасте, заключают договор на кинематографическом, театральном или концертном поприще.

Еще один распространенный вид заработка – работа промоутером. Эта работа предполагает распространение рекламных проспектов, имеет очень гибкий график, что позволяет работать после учебы и в выходные дни. Ребенок не несет материальной ответственности, что очень важно, и получает свои собственные деньги.

Сколько можно работать

Учитывая тот факт, что основной задачей ребенка в данный период является учеба, а не пополнение семейного бюджета, то на работу остается, не так уж много времени.

Согласно Трудовому кодексу, в 2015 году детям в возрасте до 16 лет разрешается работать не более 24 часов в неделю. С 16 до 17 лет – не более 35 часов. При этом если ребенок получает образование, он может работать всего 12 и 17,5 часа в неделю соответственно. Также ни один работодатель не имеет права задерживать несовершеннолетнего на работе дольше 4 часов в сутки.

Читайте также: Правила поведения на собеседованиях

В нашей статье собраны самые популярные способы подработки для школьников:

Промоутер – проведение промо-акций.
Сезонный продавец предполагает продажу мороженого, кваса.
Подсобный рабочий на стройке.
Мерчендайзер – расстановка товара на прилавках супермаркетов.
Курьер.
Официант.
Расклеивание объявлений.

Хочется отметить, что существует множество вариантов подработки – как летом, так и во время учебного года. Главное, это желание иметь свои собственные деньги, и, конечно же, разрешение родителей. Зачастую подростки находят работу через знакомых. Также вы можете обратиться в центр занятости населения. Очень многие предприятия подают вакансии для подработок на время летних каникул.

Лето – лучшее время для подработки. Во-первых, ребенок не отвлекается от учебы, ведь будущая карьера напрямую зависит от уровня образования. Во-вторых, эти подработки, хорошая тренировка на будущее. Отличная возможность узнать, какая именно профессия вам подходит, и какими навыками и способностями вы обладаете.

Читайте также: Как лучше заработать в деревне

Стоит помнить, что многие предприниматели стараются заработать на школьниках – маленькие зарплаты за ваш труд. Поэтому стоит с большим вниманием отнестись к поиску работы и не стесняться спросить совета у родителей. Ведь зачастую они только рады, что их чадо становится более самостоятельным, и делает свои первые шаги во взрослую жизнь.

На нашем сайте вы можете получить совершенно бесплатно консультацию профессионального юриста!

Самое популярное:

finbazis.ru

Подработка курьером для подростков 14 лет

Большинство людей, которые находятся в поисках работы в Москве, рассматривают вакансии, которые соответствуют образованию, опыту и приобретенным ранее навыкам. Что же делать подросткам и студентам? Обратить внимание на объявления от компаний с пометкой «курьер». Деньги нужны всем в любом возрасте, да и юношеский максимализм подталкивает на самореализацию. Для тех, кому исполнилось 14 лет, тоже есть работа, которая способна принести хороший доход. Вакансия «Курьер» (частичная занятость) — отличная возможность с пользой распорядиться свободным временем и заработать деньги на личные нужды.

Требования к кандидату

Курьер должен хорошо ориентироваться на местности. Для работы можно использовать бумажные и электронные карты города, которые упростят задачу поиска адресов. Со временем любой подросток сможет быстро сориентироваться на местности и сократить путь. Отличное знание города – большой плюс для любого человека.

Немаловажным считается и экономичное распределение рабочего времени. К примеру, за 3-4 часа работы необходимо доставить посылки по 5-6 адресам. Курьер сам заинтересован в том, чтобы быстрее выполнить план, отчитаться в приложении и отправиться решать личные вопросы. Вся необходимая информация об адресах будет предоставлена в удобном мобильном формате.

В заключении выделим основные требования к кандидату:

Понимание специфики работы.
Внимательное отношение к клиенту.
Своевременная доставка посылок.

При хорошей самоорганизации проблем с соблюдением требований не возникнет ни у подростков, ни у студентов.

Условия труда

Собеседование – важный этап сотрудничества. Компания-работодатель должна понимать, что вакансию займет достойный юный гражданин, который действительно самостоятельно, а не по наставлению родителей, желает получить деньги за выполнение элементарных задач. Доставка посылок – элементарное простое задание. Конечно же, перед выездом на конкретный адрес стоит связаться с клиентом, чтобы он смог поставить подпись и забрать бандерольку, но в этом тоже нет ничего сложного.

Для подростков предлагаем следующие выгодные условия:

занятость в свободное время;
достойную оплату;
выходные по требованию.

Труд облагораживает, поэтому лучше провести досуг с пользой для кошелька. Доставку посылок необходимо осуществлять сугубо днем, ведь курьер в ночное время – вакансия для взрослых людей. Подростки согласно законодательству РФ, не должны находиться в общественных местах после наступления темноты.

Преимущества вакансии

Работа курьером позволит расширить знания и положительно отразится на личностных качествах. Для подростков она станет отличным шансом стать более ответственными, пунктуальными и серьезными. К тому же, не придется сидеть в засушливом офисе у монитора компьютера. Прогулка по городу взбодрит и наполнит новыми силами.

Курьер – возможность развить коммуникативные способности, ведь придется постоянно взаимодействовать с людьми. Постоянное общение со взрослыми подготовит к новому жизненному этапу. Информация, полученная при выполнении рабочих задач, может стать открытием, пригодившимся в будущем.

Заинтересована вакансия? Обращайтесь в компанию, менеджер ответит на вопросы, поможет разобраться с установкой приложения (если вдруг возникли сложности) и стартом работы. Мы предлагаем лучшие достойные условия труда и оплату. Работа курьером для подростков 15 лет станет «палочкой-выручалочкой» при сложном материальном состоянии, когда деньги нужны срочно, а потенциальные источники дохода отсутствуют.

Скачать приложение и начать работать

dostavista.work