Профессии. Промоутер, мерчендайзер и супервайзер. Супервайзер промоутеров это кто

Кто такой супервайзер промоутеров? | Основные вакансии современного рынка

На вершине Мультфильмы Природа Предметы Первоисточники Слоганы Абстрактные Графика-бу Графика-му Графика-кря Графика-хря Неподвижные Движущиеся Открытки Ирак ЭскизыКомментарии Фольклор Искусство цвета Тайны живописи

Сегодня среди популярных вакансий мы нередко слышим «мерчендайзер», «супервайзер», «промоутер». Но далеко не все из нас знают, какие обязанности выполняют все эти люди. В основном, названия этих должностей пришли прямиком из английского языка. Например, вакансия «мерчендайзер» в переводе обозначает не что иное, как коммерческое планирование производством и искусство сбыта. Промоутер стимулирует покупку товара, рекламируя его в местах продажи.

Супервайзер промоутеров – кто он? Все мы хоть раз в жизни сталкивались с рекламными акциями. В последнее время все более популярными и масштабными становятся «промо-акции», то есть те, которые способствуют покупке товара самым непосредственным образом. Работа промоутером подразумевает раздачу фирменных листовок в соответствующей одежде, рекламу товара. «Промо-акция» может происходить как на улице, так и в стенах торгового центра, у стендов супермаркета. Промоутер предлагает ознакомиться с новым видом продукции той или иной фирмы, иногда, если это продукты питания, даже попробовать на вкус. Супервайзер занимается координацией рекламных акций. Как правило, это бывший промоутер, который выгодно проявил свои лидерские качества и теперь руководит остальными. Зачастую супервайзер работает в паре с координатором – человеком, которые отвечает за перевозку участников акции на место, доставку необходимых информационных материалов и продукции для распространения.

Итак, работа супервайзером - это, прежде всего, активность и лидерство, умение руководить людьми и организовывать мероприятия. Если в прошлом у вас был такой опыт, вам эта вакансия подойдет как никому больше! Общение с людьми, постоянная активная деятельность, интересные задачи – вот что ждет вас в этой современной профессии!

Вернуться

www.megagraphix.org

Промоутер, мерчендайзер и супервайзер. Кто они?

30.11.2009 Работа соискателю Промоутер, мерчендайзер, супервайзер — вряд ли сегодня найдутся люди, которые никогда не слышали об этих профессиях. Однако многие белорусы еще слабо представляют себе, чем же занимаются эти специалисты. Хотя на деле за громкими названиями прячутся достаточно обыденные обязанности.

Промоутер

Мы практически каждый день сталкиваемся с этими специалистами. Промоутеры вручают флаеры возле метро и в других людных местах, листовки и рекламки. Также они приглашают попробовать новый продукт в магазине, или занимаются выдачей подарков за покупку. Кроме этого, промоутеры консультируют покупателей по поводу конкретного товара и т.д.

Чаще всего эти специалисты работают в агентствах на условиях сдельной оплаты. Поскольку заработок промоутера нестабилен и непостоянен, в большинстве случаев этой работой занимаются студенты. Потребность в промоутерах чаще всего появляется во время каких-то акций, и компаниям просто нет смысла держать в штате такого специалиста.

Естественно, что промоутер должен быть коммуникативным человеком, обладать быстротой реакции, ответственностью и хорошей памятью. Другие требования к кандидату минимальны: возраст — от 18 (реже от 16) до 30 лет, в основном — необязательно наличия высшего образования, график работы свободный – 3–4 часа занятости в день, оплата почасовая. Обучение промоутеров, как правило, проводят сами компании. Они сообщают промоутерам необходимые сведения о продвигаемом товаре (услуге), его характеристиках, преимуществах, целевой аудитории, конкурентах и т. п. А в серьезных агентствах для промоутеров организуют специализированные тренинги по теории стимулирования продаж, преодолению возражений, развитию актерских навыков.

Мерчендайзер На практике деятельность мерчендайзера осуществляется в нескольких направлениях. Эти специалисты занимаются выкладкой товара в торговой точке и ее обеспечением фирменными рекламоносителями, такими, как листовки, плакаты и др. Также в обязанности мерчендайзера входит работа с продавцами, ведь они должны выгодно представлять его товар. Кроме этого, мерчендайзеры контролируют наличие товара на складе, а иногда и отслеживают цены конкурентов.

К соискателям на эту должность предъявляются, как правило, следующие требования: возраст от 20 лет, желательно знание основ мерчендайзинга и высшее образование. В последнее время во многих компаниях на этой должности желают видеть человека с водительскими правами и собственным автомобилем. У мужчин больше шансов попасть на эту должность, ведь им проще доставлять и разгружать товары и промоматериалы.

Работа промоутером и мерчендайзером — это старт карьеры в области продаж. Эти специальности не относится к специальностям на всю жизнь. Обычно, поработав некоторое время, люди продвигаются дальше: в супервайзеры, сотрудники отдела маркетинга или специалисты по продажам.

Супервайзер Супервайзер — это человек, который руководит группой промоутеров и мерчандайзеров. Как правило, это специалист, которые некоторое время проработал в должности промоутера или мерчандайзера, и хорошо знаком с этой работой «изнутри». В отличие от промоутера и мерчендайзера, требования к этой профессии уже достаточно высоки: возраст — от 23 – 25 лет, высшее образование, опыт работы от 1 года, в большинстве случаев — наличие автомобиля. Успешный супервайзер – это человек с задатками лидера, который может грамотно организовать работу группы.

На этой должности ценятся кандидаты, которые обладают навыками планирования и системным мышлением. Люди, которые видят ситуацию в целом и могут продумать стратегию дальнейших действий. Хороший специалист должен отлично знать структуру и технику продаж, уметь вести переговоры, знать специфику рынка и основы мерчендайзинга.

Доход супервайзера складывается, как правило, из фиксированного оклада и процентов от продаж его группы. Часто работодатели оплачивают своим сотрудникам часть затрат на пользование мобильным телефоном, выдают компенсации за использование в работе своего личного автомобиля или оплачивается проездной на общественный транспорт.

para.by

Профессии. Промоутер, мерчендайзер и супервайзер — Статьи

Начать нужно с того, что такое BTL . Авторство термина BTL принадлежит одному из руководителей компании Procter&Gamble, который утверждал маркетинговый бюджет на будущий год. В смету расходов были включены все традиционные средства продвижения - реклама в прессе, на телевидении и т. д. Маркетологи подвели черту под окончательной суммой, но тут вспомнили, что не учли затраты на раздачу бесплатных образцов и прочие акции по продвижению товара. Пришлось вписывать эти цифры ниже, то есть, под чертой. С тех пор традиционную прямую рекламу называют ATL - above the line ("над чертой"), а все остальные методы стимулирования сбыта - BTL - below the line ("под чертой"). Стимулированием сбыта с помощью этих самых "остальных" методов и занимаются промоутеры, мерчендайзеры и супервайзеры.

Промоутер - это специальность низшей ступени в цепочке занятых в BTL-маркетинге. Но это не значит, что его работа не является важной и нужной. Именно от грамотных действий промоутеров во многом зависит успех любой программы продвижения.

Вот основные виды работы, на которые привлекают промоутеров:

раздача листовок, рекламных материалов.
дегустация продукции.
выдача подарков за покупку.
консультирование покупателей по поводу конкретного товара и т.д.

Промоутеры чаще всего работают в специализированных агентствах, на условиях сдельной оплаты. Или самостоятельно - на несколько разных компаний. Чаще всего промоутерами подрабатывают студенты. Это слишком нестабильный и неравномерный заработок, чтобы сделать его своим основным источником дохода. Компании редко держат в своем штате промоутеров, так как они не требуются постоянно. Необходимость в их услугах возникает в рамках какой-либо акции на определенное время. Поэтому предприятиям выгоднее обращаться в агентства или нанимать людей на временную работу.

Конечно, любому промоутеру необходимы коммуникативные навыки. Ему необходимо грамотно отвечать на вопросы и деликатно выходить из конфликтных ситуаций, если таковые возникают. Не помешают и организаторские способности: необходимо так организовать себя и свою команду, чтобы не возникало заминок и задержек. Быстрая реакция и мобильность, ответственность, хорошая память и умение работать в команде - также то, без чего не обходится ни один хороший промоутер.

Перед началом работы компании проводят специальные тренинги, на которых промоутеры получают необходимые сведения о продвигаемом товаре (услуге), его характеристиках, преимуществах, целевой аудитории, конкурентах и т.п. А в серьезных агентствах для промоутеров организуют специализированные тренинги по теории стимулирования продаж, преодолению возражений, развитию актерских навыков.

Требования к кандидатам в промоутеры весьма демократичны: возраст - от 18 (реже от 16) до 30 лет, в основном - необязательно наличия высшего образования. Условия работы чаще всего таковы: свободный график, 3-4 часа работы в день.

Мерчендайзер

Мерчендайзинг (от английского merchandise - товары) дословно переводится как "искусство торговать". Фактически это целый комплекс мероприятий, которые проводятся в торговом зале с целью увеличения продаж и активного продвижения того или иного продукта. Соответственно, мерчендайзер - это специалист по продвижению товара в торговых точках розничной торговли.

Эта профессия появилась в 30-е годы ХХ века в США. Американская маркетинговая ассоциация определяет мерчендайзинг как "планирование продвижения правильного товара в правильном количестве в правильное время в правильном месте по правильной цене". Другими словами, для того чтобы покупатель воспринимал предлагаемый товар как "правильный", а значит, нужный, и существует система мерчендайзинга.

На практике деятельность мерчендайзера включает в себя четыре основных направления:

Первое - это выкладка товара в торговой точке.

Второе - обеспечение торговых точек, где представлен товар, фирменными рекламоносителями, листовками, специальными плакатами, декоративными элементами с логотипом компании и т.д.

Третье - это торговое оборудование. Многие компании предлагают магазинам собственные фирменные полочки, стеллажи, полки.

Четвертое - работа с продавцами. Задача мерчендайзера состоит в том, чтобы продавец выгодно представлял именно его товар.

В обязанности мерчандайзера входит также контроль наличия товаров на складе, а иногда и отслеживание цен конкурентов.

Требования к кандидатам на место мерчандайзера тоже демократичны, но их все-таки больше, чем к промоутеру. Возраст, как правило, - от 20 лет. Желательно наличие высшего образования и знание основ мерчандайзинга. Во многих компаниях обязательным требованием к кандидату является наличие водительских прав и личного автомобиля. В последнее время предпочтение чаще отдают кандидатам-мужчинам - ведь им проще доставлять и разгружать товары и промоматериалы. Хороший мерчендайзер должен обладать эстетическим чувством, азартом и смелостью в принятии решений.

В зависимости от того, каково место этой позиции в структуре компании, заработок мерчендайзера колеблется от $500 до $1000. Иногда предусматриваются также выплаты процентов от продаж.

Работа промоутером и мерчендайзером - это старт карьеры в области продаж. Эти специальности не относится к специальностям на всю жизнь. Обычно, поработав некоторое время, люди продвигаются дальше: в супервайзеры, сотрудники отдела маркетинга или менеджеры по продажам.

Супервайзер

Супервайзер в переводе с английского означает "наблюдатель" (supervise - наблюдать, контролировать). Супервайзер в BTL-маркетинге - это человек, который руководит группой промоутеров и мерчандайзеров. Как правило, супервайзером становится человек, уже работавший промоутером или мерчандайзером, знающий специфику работы "изнутри".

Это комплексная профессия: в ней сочетаются специальности учителя, тренера, продавца, аналитика, экономиста и многих других. Поэтому к кандидатам на эту должность обычно предъявляются достаточно высокие требования требования: возраст - от 23-25 лет, высшее образование, опыт работы от 1 года, в большинстве случаев - наличие автомобиля. Для супервайзера очень важны лидерские качества и умение грамотно организовать работу группы. Следовательно, человек, работающий на этой стезе, должен обладать высоким профессионализмом в подборе кадров и хорошей интуицией. Ведь формирование команды - это главный момент, без этого не добиться основной цели - увеличения продаж.

Идеальным считается кандидат, обладающий также навыками планирования и системным мышлением - умением видеть ситуацию в целом и прогнозировать ее развитие. Нужно отлично знать структуру и технику продаж, уметь вести переговоры, знать специфику рынка и основы мерчандайзинга. Ему должны быть присущи такие личные качества, как коммуникабельность, наблюдательность, стрессоустойчивость, требовательность, способность работать в напряженном режиме.

Доход супервайзера складывается, как правило, из фиксированного оклада и процентов от продаж его группы. По статистике HeadHunter, общая сумма дохода супервайзера в Москве обычно колеблется от $1000 до $2000, в регионах - в среднем составляет $800. Многие работодатели предоставляют своим сотрудникам в пользование служебный сотовый телефон или берут на себя определенную часть затрат при пользовании личным аппаратом, также выдаются компенсации за использование в работе своего личного автомобиля или оплачивается проездной на общественный транспорт.

Обычно агентства, рекламно-маркетинговые компании или компании-дилеры товаров сами проводят специальные тренинги для новых сотрудников, обучают их основам профессии, ориентируясь на западный опыт.

Источник: http://www.pmoney.ru

Оставить комментарий

необходимо включить JavaScript

www.education.ua

кто такой мерчандайзер и супервайзер?

Промоутер, мерчандайзер, супервайзер - три основных специалиста, которые трудятся на ниве BTL-маркетига. Несмотря на то, что профессии эти сегодня весьма распространены, многие люди слабо представляют себе, кто это такие и чем они занимаются. На самом деле под этими трудно выговариваемыми терминами скрываются достаточно простые вещи Начать нужно с того, что такое BTL . Авторство термина BTL принадлежит одному из руководителей компании Procter&Gamble, который утверждал маркетинговый бюджет на будущий год. В смету расходов были включены все традиционные средства продвижения - реклама в прессе, на телевидении и т. д. Маркетологи подвели черту под окончательной суммой, но тут вспомнили, что не учли затраты на раздачу бесплатных образцов и прочие акции по продвижению товара. Пришлось вписывать эти цифры ниже, то есть, под чертой. С тех пор традиционную прямую рекламу называют ATL - above the line ("над чертой"), а все остальные методы стимулирования сбыта - BTL - below the line ("под чертой"). Стимулированием сбыта с помощью этих самых "остальных" методов и занимаются промоутеры, мерчендайзеры и супервайзеры. Мерчендайзер Мерчендайзинг - Фактически это целый комплекс мероприятий, которые проводятся в торговом зале с целью увеличения продаж и активного продвижения того или иного продукта. Соответственно, мерчендайзер - это специалист по продвижению товара в торговых точках розничной торговли На практике деятельность мерчендайзера включает в себя четыре основных направления Первое - это выкладка товара в торговой точке Второе - обеспечение торговых точек, где представлен товар, фирменными рекламоносителями, листовками, специальными плакатами, декоративными элементами с логотипом компании Третье - это торговое оборудование. Многие компании предлагают магазинам собственные фирменные полочки, стеллажи, полки Четвертое - работа с продавцами. Задача мерчендайзера состоит в том, чтобы продавец выгодно представлял именно его товар В обязанности мерчандайзера входит также контроль наличия товаров на складе, а иногда и отслеживание цен конкурентов Требования к кандидатам на место мерчандайзера тоже демократичны, но их все-таки больше, чем к промоутеру. Возраст, как правило, - от 20 лет. Желательно наличие высшего образования и знание основ мерчандайзинга. Во многих компаниях обязательным требованием к кандидату является наличие водительских прав и личного автомобиля. В последнее время предпочтение чаще отдают кандидатам-мужчинам - ведь им проще доставлять и разгружать товары и промоматериалы. Хороший мерчендайзер должен обладать эстетическим чувством, азартом и смелостью в принятии решений Работа промоутером и мерчендайзером - это старт карьеры в области продаж. Эти специальности не относится к специальностям на всю жизнь. Обычно, поработав некоторое время, люди продвигаются дальше: в супервайзеры, сотрудники отдела маркетинга или менеджеры по продажам. Супервайзер Супервайзер-Супервайзер в BTL-маркетинге - это человек, который руководит группой промоутеров и мерчандайзеров. Как правило, супервайзером становится человек, уже работавший промоутером или мерчандайзером, знающий специфику работы "изнутри" Это комплексная профессия: в ней сочетаются пспециальности учителя, тренера, продавца, аналитика, экономиста и многих других. Поэтому к кандидатам на эту должность обычно предъявляются достаточно высокие требования требования: возраст - от 23-25 лет, высшее образование, опыт работы от 1 года, в большинстве случаев - наличие автомобиля. Для супервайзера очень важны лидерские качества и умение грамотно организовать работу группы. Следовательно, человек, работающий на этой стезе, должен обладать высоким профессионализмом в подборе кадров и хорошей интуицией. Ведь формирование команды - это главный момент, без этого не добиться основной цели - увеличения продаж. <a rel="nofollow" href="http://www.pmoney.ru/txt.asp?sec=203&id=828747" target="_blank" >http://www.pmoney.ru/txt.asp?sec=203&id=828747</a>

Мерчендайзер - человек, ответственный за продвижение товара (розница) , выкладка на витрине, оформление на витрине и т. п. Супервайзер - тот, кто координирует работу мерчендайзеров. Задает план, осуществляет раздачу необходимых рекламных материалов и т. п.

touch.otvet.mail.ru

кто такой супервайзер?

Профессия: супервайзер В последнее время наш лексикон пополнился новыми, ранее неизвестными словами и выражениями, а записи в трудовых книжках стали пугать старшее поколение причудливыми записями. Среди новых профессий и должностей появились такие как, мерчендайзер, супервайзер, промоутер. Им не учат в университетах, им учит бизнес и работа в одной из компаний. Супервайзер — это не профессия, а скорее призвание. Хотя соискателям на эту должность в трудовой книжке, конечно, запишут — супервайзер. Рыночные отношения диктуют свои правила жизни и ведения бизнеса. В связи с этим очень многие компании строят свои капиталы на схеме «удачно купил — удачно продал» . Супервайзер — это должность в одной из таких компаний. Он всего лишь маленькое звено между теми, кто придумывает рекламную акцию одного из раскручиваемых товаров, и теми, кто на местах занимается раскруткой — промоутерами. Промоутеры — это милые молодые люди, которые зазывают к своим стендам всех прохожих, и рассказывают всем, как же замечателен их продукт или услуга. Супервайзер осуществляет непосредственный контроль над деятельностью промоутеров. Но он не просто надсмотрщик (а именно так переводится слово с английского) , он помощник в нелегком деле раскрутки товара и привлечения клиентов. В его обязанности входит объяснить и показать, возможно, на личном примере, как необходимо проводить рекламную акцию. Как обратиться к человеку так, чтобы он не отшатнулся в панике и не убежал на другой конец зала, подальше от назойливых девиц. Здесь важно знать меру и золотую середину. Так же, в его обязанности входит контроль над тем, чтобы рекламных материалов и продукции было в достатке. Если необходимо, то быстро привезти недостающий материал со склада. Он обязан создать максимально комфортные условия работы для промоутеров. Если возникают какие-то ситуации, требующие мгновенного решения, супервайзер обязан их решить оперативно и качественно. Возможно, договорится с администрацией здания о более выгодном месте для проведения акции или о ее продолжительности во времени. Он должен быть готов сам заменить промоутера в акции, как собой, так и другим работником, если этого потребует ситуация. Хороший супевайзер — это очень хороший промоутер в прошлом. Как правило, получив значительный опыт в должности промойтера, через пару лет, можно стать супервайзером. В силу его обязанностей, супервайзер должен иметь личное средство передвижения, и это не велосипед, как вы понимаете. Зарплата у него в среднем 300–400 долларов. Может быть меньше или больше, все зависит от его стараний и от фирмы. Есть супервайзеры, чьи услуги фирма оценивает более чем в 1000 долларов. Но для этого надо быть очень хорошим супервайзером и по-настоящему незаменимым. Это одна их должностей, которая доступна для молодых, но очень креативных и амбициозных молодых людей. Возможно, это будут и студенты, которые мечтают о построении своей корпорации с огромным уставным капиталом в будущем.

job.ques.ru

Ответы@Mail.Ru: Кто такой супервайзер?

Супервайзер должен иметь и применять лидерские, организаторские, коммуникативные и творческие качества. Несмотря на то, что профессия супервайзер сегодня распространена, многие плохо представляют, чем занимаются эти люди. Слово «супервайзер» походит из английского языка: supervisor в переводе на русский язык означает «надсмотрщик» (supervise – наблюдать, контролировать) . Оно начало применяться в Америке с 70-х годов прошлого века. Эта должность возникла из-за необходимости усиления контроля над работниками. В нашу страну термин «супервайзер» попадает вместе с западными технологиями. Супервайзер – это должность низшего управленческого уровня (редко – руководитель среднего звена). В подчинении у него обычно находится группа работников от 5 до 10 человек, реже 20. Именно такое количество подчиненных считается наилучшим для установления и, что немаловажно, сохранения персонального контакта с каждым работником. Супервайзер может быть штатным или внештатным – это зависит от специфики деятельности организации. Супервайзер выполняет работу посредника между работающим персоналом и заказчиком или начальником отдела. Специалисты на этой должности могут работать в разных отраслях деятельности, среди них мы можем встретить руководителей низшего звена, инструкторов, офис-менеджеров, ревизоров и др. Наиболее часто термин «супервайзер» используется для названия специалиста, который организовывает и контролирует работу промоутеров (люди, которые продвигают товар и услуги) . Это слово также используется и в «сетевом маркетинге» : это достигшие определенного уровня работники в пределах своей «сети» . Супервайзер должен иметь и применять лидерские, организаторские, коммуникативные и творческие качества, он должен быть активным, целеустремленным. В его работе важны навыки планирования и системное мышление (умение видеть ситуацию в целом и прогнозировать ее развитие) , а также умение работать в команде, аналитический склад ума, наблюдательность, стрессоустойчивость, требовательность, способность работать в динамичном режиме, исполнительность. Человеку, работающему на этой стезе, нужно обладать определенными знаниями, а именно: структурой и техникой продажи, умением вести переговоры, знанием трудового законодательства, правилами и нормами охраны труда, этикой делового общения, методами решения организационно-управленческих задач, правилами внутреннего трудового распорядка организации, основами психологии и др. Требование к кандидатам на эту должность: возраст – 20-40 лет, высшее образование, опыт работы от 1 года, в большинстве случаев – наличие автомобиля и водительского удостоверения. Супервайзеры имеют разъездной характер работы. Большинство работодателей предоставляют своим сотрудникам в пользование служебный сотовый телефон, оплачивают проездной на общественные виды транспорта или выдают компенсации за использование в работе личного автомобиля. Зарплата в супервайзеров в среднем 300-400 долларов в месяц. Главные функции супервайзера: Проведение собеседования с кандидатами на вакансии. Обучение и мотивация команды. Обеспечение новых работников сведениями, необходимыми для адаптации в коллективе, знакомство с основными принципами кадровой политики организации. Распределение заданий между рабочими. Проверка материально-технической обеспеченности работников. Принятие мер по предотвращению временных остановок работы, устранение причин, вызывающих снижение качества работ. Налаживание дружеской атмосферы в коллективе, создание максимально комфортных условий работы. Контроль над соблюдением графика работ и за качеством их выполнения. Объективное оценивание качества работы каждого работника. Анализ отношения работников к клиентам и посетителям, наблюдение за профессиональным поведением. Принятие решения о взаимозаменяемости работников и продвижении их по служебной лестнице. Организация учебных курсов и шефство над отстающими работниками. Передача руководству сведений об увольнении работников.

Супервайзер (от англ. supervisor) — административная должность в различных отраслях бизнеса, государственных учреждениях, а также в научных и образовательных институтах Сотрудник может являться супервайзером, если он имеет права и полномочия осуществлять следующие действия: давать инструкции и/или приказы подчинённым; нести ответственность за результаты работы и другие действия сотрудников. Супервайзер — ответственный за производительность труда и другие действия небольшой группы сотрудников. Как правило, супервайзер не имеет права нанимать и увольнять сотрудников, а также не несёт бюджетной ответственности. Супервайзер может быть вовлечён в процесс найма и увольнения сотрудников, а также в бюджетный процесс, однако окончательное решение остаётся за вышестоящим менеджером

административная должность в различных отраслях бизнеса, государственных учреждениях, а также в научных и образовательных институтах.

Человек работающий в сфере продаж и бизнеса который выполняет роль надсмотрщика ну а проще он конттролирует и следит везде и вся xD

у меня насяльника ))

Супервайзер - первый стукач на предприятие. Ничего общего не имеющего с работой самого предприятия.

touch.otvet.mail.ru

Супервайзер | Xoot.ru

Отношение на рынке задают свои правила для ведения бизнеса и образа жизни. Основываясь на этом, множество компаний строят свои капиталы по методу «удачно купишь — удачно продашь\»

$\"Супервайзер\"$

Супервайзер — это должностная обязанность в одной из подобных компаний. Он является крошечным звеном между людьми, которые придумывают рекламную акцию раскручиваемым товарам и людьми, которые на местах раскручивают товар – промоутеры. Промоутер — это милый молодой человек, зазывающий ко всем своим стендам каждого прохожего, и рассказывает всем, какой же замечательный у него продукт или услуга.

Обязанность супервайзера непосредственно контролировать деятельность промоутеров. Но он не только надсмотрщик (как переводят это слово с английского языка), он так же помогает в нелегкой работе раскрутки товара и привлечения большего количества клиентов. Он обязан объяснить и показать, если нужно, на личном примере, как правильно проводить рекламную акцию. Как правильно общаться с людьми, а не так чтобы он в ужасе убежал к другому концу зала лишь бы подальше от этих назойливых персон.

Здесь чрезвычайно важно знать меру и принцип золотой середины. Так же, его обязанностью является контроль над достатком продукции и рекламных материалов. Если нужно, то в кратчайшие сроки привезти нужный материал со склада. Он обязуется создавать максимальный уровень комфорта условий работы для промоутеров.

Если же возникнут какие-либо ситуации, которые требуют моментального решения, супервайзер должен их качественно и оперативно решить. К примеру, договориться с администрацией заведения о выгодном помещении для проведения акции или о ее продолжительности. Супервайзер должен обладать и навыками промоутера, так как в любой момент потребуется заменить его собой или другим человеком, если будет нужно.

Хороший супервайзер — это отличный промоутер в прошлом. В основном, став опытным промоутером, через несколько лет можно получить должность супервайзера. Из-за своих обязанностей супервайзер должен владеть личным транспортом для передвижения.

Это одна из наиболее интересных должностей, доступная молодым, но очень амбициозным и креативным людям. Это могут быть и студенты, которые лелеют мечту построить свою корпорацию с огромным капиталом в будущем.

xoot.ru