Как правильно составить объявление о поиске работы. Объявления о поиске работы образец

Объявление о поиске работы - составляем правильно

Как составить объявление, привлекательное для работодателя?
Как уместить всю необходимую информацию в несколько строк?

Принято считать, что главный документ при поиске работы — это резюме. Конечно, без этого полного перечня ваших достижений и способностей не обойтись, но ведь работодателя еще надо заставить его прочитать. Для этого нужно составить объявление о поиске работы. Если вы думаете, что составить объявление куда проще, чем резюме — вынуждены вас разочаровать. Требование краткости и целевой направленности делает написание этого текста сложной задачей. Как вместить все, что вам нужно, буквально в 5-10 строчек? Как составить объявление о поиске работы так, чтобы сразу заинтересовать работодателя?

Главные принципы составления правильного объявления о поиске работы:

• Предварительно четко определите для себя — что вам нужно, какую специальность вы ищете, какую должность хотите занять; определитесь и с другими важнейшими параметрами будущей работы. Выпишите их в краткий список, чтобы иметь перед глазами во время составления объявления и ничего не забыть.

• Помните, что правильный заголовок — половина дела. Именно яркий и небанальный заголовок сразу привлечет внимание работодателя, а обычное «бухгалтер ищет работу» поможет, наоборот, пройти мимо. Заголовок должен быть информативным и интересным. Если вы планируете публиковать свое объявление на профильных сайтах, помните, что заголовок должен быть еще и уникальным, чтобы он активно индексировался поисковыми системами.

• К объявлению, которое вы публикуете на сайте, следует прикрепить резюме, чтобы заинтересовавшийся работодатель смог с ним ознакомиться.

• В тексте объявления сжато, максимально кратко следует указать все, что необходимо. Например: «Экономист с высшим образованием и 5-летним опытом работы в крупной компании ищет должность ведущего специалиста». Желаемую заработную плату можно указать только в том случае, если вы не хотите тратить время на рекрутеров, предлагающих слишком низкий доход. В целом, это необязательно: вопрос о заработной плате вы сможете поднять в ходе собеседования.

• Отправляя объявление в газету – не экономьте. Лучше заплатить за дополнительный объем, чем опубликовать объявление с массой непонятных сокращений и неполной информацией. Выделенное в рамочку, напечатанное жирных шрифтом объявление будет сразу привлекать внимание и выделяться из массы обычных.

• Привлекайте как можно более широкую аудиторию. Не пишите: «ищу работу только в оптовой торговле». Почему бы не расширить предполагаемое поле деятельности и не получить новый опыт? Оставляйте себе пространство для маневров и привлекайте как можно большее количество работодателей!

hotwork.ru

Как написать объявление?

Составить эффективное объявление - целое искусство! Хорошо, если вы профессионал. А если вы никогда этого не делали, но у вас есть потребность в подаче грамотного объявления? Как написать объявление, если не хватает знаний и навыков? Рассмотрим некоторые советы.

Составляем объявление

Объявление или оповещение о чем-то важном может быть разных форм и назначений. Например, рассерженные соседи могут написать в объявлении предупреждение нерадивым жильцам подъезда и пригрозить, что при нарушении покоя обратятся в полицию. Если вы хотите что-то продать, купить, или отдать в хорошие руки, объявление оформляется по-другому. Часто пестрят объявления о поиске работы или о существующих вакансиях на конкретном предприятии. Есть объявления о знакомстве, о пропаже. Их столько много, и они такие яркие, что вы теряетесь в выборе, как написать объявление, чтобы его тоже заметили.

Правильное написание объявления

Какого бы рода объявление вам ни нужно было написать, запомните несколько рекомендаций, которые помогут уяснить, как правильно написать объявление.

Пишите только о положительных моментах, не упоминайте отрицательные стороны.
Не проявляйте остроумие и не показывайте глубину суждений. Читатели могут несерьезно отнестись к вашему предложению.
Описывайте все четко, понятно и честно.
Если ваше объявление предназначено для уличной доски, отпечатайте его на хорошей бумаге. Оформите опрятно и привлекательно. Ну а если вы отправляете объявление на электронную доску в Интернете, сделайте его стильным и деловым.

Оформляем объявление о продаже

Чтобы понять, как написать объявление о продаже, используем нехитрые приемы. Ими хорошо владеют почти все рекламодатели. Например, риэлторы грамотно составляют текст о продаже квартиры. Делают текст ярким, чтобы бросался в глаза, помещают максимум информации, но не слишком много. Оригинально, конкретно и честно описывают достоинства квартиры, не используя ник

elhow.ru

Как дать объявление о поиске работы 🚩 все газеты объявлений ищу работника 🚩 Поиск работы

Инструкция

Первое, что бросается в глаза потенциальному работодателю или кадровику, – это заголовок вашего объявления. Сделайте так, чтобы в соответствующей рубрике «Ищу работу», где представлена масса однотипных объявлений, ваше привлекло внимание. Например, не пишите «Ищу работу менеджера», а уже в заголовке дайте о себе важную информацию – «Менеджер с опытом работы 7 лет ищет постоянную работу». Во-первых, вы заявили о себе как об опытном работнике, а во-вторых, дали понять, что ищете не временную подработку, а основную работу, которой будете отдаваться полностью.

Составляя объявление, подумайте, какими конкурентными преимуществами вы обладаете, без ложной скромности кратко упомяните о своих достижениях. Излагайте свои мысли четко, без двусмысленностей, чтобы у читающего сложилось правильное представление о ваших знаниях и умениях.

При написании объявления, если не очень уверены в своей грамотности, воспользуйтесь словарями, в том числе электронными, исправьте грамматические ошибки в редакторе Microsoft Word или, наконец, отдайте на проверку человеку, в грамотности которого не сомневаетесь. Объявления с ошибками вызывают улыбку, но пользы от них немного.

При подаче объявления на электронных досках сначала хорошо изучите рубрикатор, выберите тот раздел, который точно соответствует теме вашего объявления. Обязательно укажите город, жителям которого оно адресовано, даже если вы находитесь в поисках удаленной работы.

Если вы можете совмещать несколько должностей, у вас несколько специализаций, направлений деятельности, лучше подайте несколько объявлений, где вначале укажите то, чем в первую очередь хотели бы заниматься, а затем в качестве бонуса другие ваши возможности и умения. Так у потенциального работодателя создастся впечатление, что вы не разбрасываетесь, а в процессе работы в одной сфере постигаете новое, т.е. легкообучаемы и при желании переориентируемы.

Видео по теме

Полезный совет

Чтобы раз за разом не писать о себе одно и то же, к тому же вручную, составьте объявление и сохраните его в отдельном текстовом файле. При необходимости можно копировать нужные фрагменты текста и вставлять в формы, предлагаемые на сайтах. К тому же информацию о себе можно обновлять и дополнять вашими новыми достижениями и использовать как основу для написания резюме.

www.kakprosto.ru

Объявление о поиске работы пример

Как написать объявление — образец, примеры

Можно написать: «Вы все еще не владеете английским? После наших занятий вы навсегда забудете о языковом барьере!».

Подавайте рекламу как новость.

Например:

«Исследователи обнаружили 5 секретов, которые могут навсегда изменить вид ваших волос»

Сенсация всегда вызывает интерес, так как многие люди постоянно ищут новые способы и методы решения проблем.

Помните, что любой продукт может стать новинкой.

Совет: указывайте правдивые данные, чтобы результат не разочаровал покупателя. Ведь на вас могут даже подать в суд за лживую информацию в рекламе.

Сделайте приятное для потребителей. Например: «Первые 3 месяца Интернета — бесплатно», «Покупаете два шампуня — третий в подарок!». Учитывайте целесообразность предложения для клиента. Если вы предложите ненужный большинству людей товар, то даже бесплатная акция не подействует.

Фишки, плюшки и изюм: эйчары учатся шутить

в месяц?

Если на все 3 вопроса ты ответил «Да», то мы ждем тебя на собеседование… Объявления о вакансиях стали чем-то смахивать на рекламу, и такая тенденция объяснима обострившейся конкурентной борьбой, которую ведут работодатели за квалифицированные кадры. Конечно, подобные фривольные описания подходят далеко не для каждой вакансии.

К примеру, при поиске бухгалтеров, финансовых аналитиков, юристов и высшего руководящего звена HR-менеджеры предпочитают не шутить. Также, если работодателю нужны люди старой закалки, консерваторы, то излишне игривый стиль объявления вызовет лишь неприятие и отпугнет нужных кандидатов. «Ништяки» и «плюшки» — это своего рода фильтр, позволяющий привлекать претендентов, подходящих по возрасту, характеру и жизненной позиции.

Рынок труда сейчас активно пополняется соискателями так называемого «поколения Y» — молодых, амбициозных специалистов, которые на дух не переносят официоз, формальности и рутину.

Образец вакансии и пример, как написать объявление о работе Где разместить

За 1 месяц:— 574 пользователя ее просмотрели;— 438 пользователям hh.ru была сделана рассылка данного объявления;— 93 отклика соискателей мы получили;— только 1 отклик соискателя на 100% соответствовал требованиям вакансии.

Этот кандидат, после собеседования с нами, а затем — клиентом, и был принят на работу. При этом его резюме на hh.ru было невидимым для поиска, мы не могли видеть его резюме. Но он, получив по подписке данную вакансию, проявил к ней интерес и сам сделал отклик (выслал нам свое резюме через неделю после размещения объявления).Перед тем, как оформить и разместить публикацию вакантной должности, проведите оценку описания требований, обязанностей и условий работы, которые вы предлагаете соискателям в своем объявлении.

Как написать объявление?

Зимой в сосновом лесу — лыжная тропа, летом в озере — чистая вода и хорошая рыбалка.

Они должны быть рыночными. Просмотрите на сайтах, где собираетесь опубликовать объявление о приеме на работу, аналогичные публикации других компаний, в которых название должности, описание требований, обязанностей и условий максимально похожи на вашу.

Текст (суть объявления).
Цель объявления (продажа, покупка, приглашение, прием на работу).
Имя и отчество (для обращения).
Контактная информация (номер телефона).
Цена (если это продажа).

Это основные пункты, которые представят ваше предложение в точности.

Ждем вас! Цена: 100 000 дол. Звонить (097) 565 666 7778 с 8.00 до 18.00 ежедневно. Евгений» Ну, разве такое объявление не привлекло ваше внимание? Если вы до конца не понимаете, как написать объявление, образец или схема поможет вам в этом разобраться.

Многие люди ощутили на себе сокращение на работе.

Образцы объявлений о работе.

И, вот в поисках работы они оповестили об этом своих знакомых, встали на учет в Центре занятости, но можно же еще написать объявление.
Правила написания объявления о приеме на работу

То есть вы должны написать, по какому адресу обращаться для записи на собеседование.

Также хорошо бы указать точное место работы. Такой прием только пробудит доверие соискателей. Зачастую мошенники не указывают точных адресов. А если и пишут их, то на поверку они оказываются липовыми. Более того, почти ни один работодатель, даже добросовестный, не сообщает точный адрес для обращения соискателей.

Получается, что наш прием встречается редко.

И действует на аудиторию только положительно.

Это не может не работать. Ведь любой образец объявления о приеме на работу, считающийся успешным, отражает всю суть предложения, подпитывая информацию реальными сведениями о работодателе.

Без проблем соискатель сможет проверить добросовестность фирмы.

Как правильно составить объявление о поиске работы

Как составить объявление, привлекательное для работодателя?
Как уместить всю необходимую информацию в несколько строк?

Принято считать, что главный документ при — это резюме. Конечно, без этого полного перечня ваших достижений и способностей не обойтись, но ведь работодателя еще надо заставить его прочитать. Для этого нужно составить объявление о поиске работы.

Если вы думаете, что составить объявление куда проще, чем резюме — вынуждены вас разочаровать. Требование краткости и целевой направленности делает написание этого текста сложной задачей. Как вместить все, что вам нужно, буквально в 5-10 строчек?

Как составить объявление о поиске работы так, чтобы сразу заинтересовать работодателя? • Предварительно четко определите для себя — что вам нужно, какую специальность вы ищете, какую должность хотите занять; определитесь и с другими важнейшими параметрами будущей работы. Выпишите их в краткий список, чтобы иметь перед глазами во время составления объявления и ничего не забыть.

• Помните, что правильный заголовок — половина дела. Именно яркий и небанальный заголовок сразу привлечет внимание работодателя, а обычное « ищет работу» поможет, наоборот, пройти мимо. Заголовок должен быть информативным и интересным.

Если вы планируете публиковать свое объявление на профильных сайтах, помните, что заголовок должен быть еще и уникальным, чтобы он активно индексировался поисковыми системами. • К объявлению, которое вы публикуете на сайте, следует прикрепить резюме, чтобы заинтересовавшийся работодатель смог с ним ознакомиться.

• В тексте объявления сжато, максимально кратко следует указать все, что необходимо. Например:

« с высшим образованием и 5-летним опытом работы в крупной компании ищет должность »

. Желаемую заработную плату можно указать только в том случае, если вы не хотите тратить время на рекрутеров, предлагающих слишком низкий доход.

В целом, это необязательно: вопрос о заработной плате вы сможете поднять в ходе собеседования. • Отправляя объявление в газету – не экономьте. Лучше заплатить за дополнительный объем, чем опубликовать объявление с массой непонятных сокращений и неполной информацией.

Выделенное в рамочку, напечатанное жирных шрифтом объявление будет сразу привлекать внимание и выделяться из массы обычных.

• Привлекайте как можно более широкую аудиторию. Не пишите: «ищу работу только в ».

Почему бы не расширить предполагаемое поле деятельности и не получить новый опыт? Оставляйте себе пространство для маневров и привлекайте как можно большее количество работодателей! Татьяна

25 дек.

2013 г.

Как составить текст объявления о наборе персонала?

В противном случае реакция на вакансию может оказаться более «вялой», чем ожидалось, т.к. часть соискателей заподозрят работодателя в сокрытии информации, а часть попросту отреагирует на более информативные объявления.

Предметность. Предметность – одна из важных характеристик информативности объявления.

О ней следует сказать отдельно, поскольку многие работодатели, особенно представители малого бизнеса, иногда забывают о ее существовании. Если у фирмы нет громкого имени или уникальных условий оплаты труда, возникает соблазн писать о чем угодно, только не о вакансии.

Кто-то описывает уют офисного помещения, кто-то пытается доказать, что его вакансия – «не развод» (что само собой наталкивает на мысли об обратном).

Конечно, же всё это грубые ошибки, отталкивающие соискателей.

При составлении текста объявления необходимо всегда помнить о его предмете, т.е.

Как писать текст объявления о приёме на работу примеры

д.;

Успешные кейсы продвижения продуктов/услуг в сети;

Опыт управления командой маркетинговых специалистов: подбор сотрудников, постановка задач, контроль их достижения, анализ результатов;

Опыт работы и настройки аналитических систем;

Успешный опыт работы и управления рекламными каналами: SEO, контекстная реклама, Email, CPA-сети, SMM, баннерная реклама;

Умение грамотно и четко презентовать результаты своей работы и работы отдела.

Предлагаем:

Управление с масштабными кампаниями с серьёзным бюджетом;
Офис в центре в 2-х минутах ходьбы от метро;
Бесплатные обеды, игровой уголок в офисе, курсы повышения квалификации, английского, тренажёрный зал;
График работы − 5/2, 00–18.
Работу в известной компании;
Корпоративная безлимитная мобильная связь;
Зарплата в USD с тремя нулями на конце;
Система мотивации: процент от прибыльности рекламных кампаний;

Совет 1: Как дать объявление о поиске работы

Не думайте, что это никому не нужно.

Это нужно вам, чтобы наиболее точно определиться с текстом объявления, которое важно донести до потенциального работодателя так, чтобы ему захотелось пригласить на работу именно вас.

Работа в Сбербанке

Узнать больше Студентам и выпускникам
Узнать больше Специалистам с опытом
Узнать больше Специалистам с опытом
>

levconsulting.ru

Объявление образец написания - Заявление - Каталог образцов

Пример как составить объявление о вакансии

Не каждый знает, как составить правильное объявление о вакансии, но порой приходится делать эту работу. Как не попасть впросак и не заблудиться среди толпы соискателей? Как написать объявление о вакансии, чтобы отсечь ненужных кандидатов и не тратить на них время?

Советы, как составить объявление о вакансии

Чтобы не искать каждый раз образец объявления о вакансии, достаточно понять и принять следующие советы:

Конкретика. Не нужно в одно объявление вписывать несколько позиций, по которым вам требуются сотрудники. Лучше составьте для каждой вакансии своё.

Избавьтесь от жесткости. Не пишите «обязательно знание делового английского языка и опыт работы более 5 лет». Замените на фразу «желательно знание делового английского языка и опыт работы более 5 лет». Так вы дадите понять, какие у вас приоритеты, но и оставите шанс тем, кто вам подходит, но немного не дотягивает по какому-то параметру.

Указывайте требования к соискателям. Если у вас развивающаяся компания, которой требуется молодая сотрудница с высшим профильным образованием, соответствующим современным тенденциям, то укажите в объявлении возраст, какое образование должно быть, обязателен ли опыт работы. Если важна внешность соискателя, то просите прикрепить фото к присланному в ответ на объявление резюме. Чтобы вам было проще составить объявление о вакансии, пример того, что можно указывать в требованиях:

1. Личные качества

2. Образование

3. Фото

4. Опыт работы

5. Профессиональные навыки

6. Уровень заработной платы

Указать обязанности. Чем четче они расписаны, тем лучше будет отсеивание нежелательных кандидатов.

Опишите условия работы. Будут ли официальное оформление, командировки и сверхурочные работы, где расположено место работы.

Не забудьте рассказать о компании. Профессионалы пропустят объявления такого типа: «Динамично развивающейся компании требуется сотрудник…», а вот такое начало сразу покажет, что за компания ищет сотрудника: «Строительной организации, работающей свыше 100 лет и сотрудничающей с иностранными клиентами, требуется секретарь…»

Ошибкам нет. Вы же не хотите испортить репутацию своей организации с первой строки?!

Сокращения, сленг и прочие слова, не доступные широкому кругу соискателей лучше не использовать.

Если же вы не уверены в себе, то всегда можно подать объявление о работе, образец используя. Но заполняя шаблон, не забудьте указывать только нужную и подходящую вам информацию, не забывая важных моментов.

Народ!Помогите написать образец объявления о работе на английском)))

ДД Т Высший разум (101422) 4 года назад

Responsibilities:

- New product launching

- Training for sales staff

- Preparation of press releases, announcement for the Web site, promotion materials price/ competitor/ channel

- Monitoring by products’ type

- Preparation of competitive and monthly marketing bulletins

- Preparation of competitive analysis sales promotion plans and stock disposal programs dealer surveys and end user surveys

- Preparation of price-list

- Sales unit FY budget preparation

- Translation of Russian Sales Handbook.

Requirements:

- Higher technical or marketing education

- Good presentation skills

- Basic knowledge of IT/network administration

- Good knowledge of MS Windows environments, MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, MS Project)

- Is a plus minimum 2 year sales/marketing experience

- Time management skills, team player, able to work independently flexible, result-oriented

- Excellent analytical skills.

_______________________

Sales Support NEE - GE Lighting

Role Summary/Purpose

We are looking for a highly motivated Sales Support based in Moscow, Russia. The main focus will be CIS region, but this person will work together with the whole GE Lighting North Eastern Europe sales team.

Essential Responsibilities

Orders forecast collection (incl Brest)

Communicating orders to Brest and lead-times back to customers

Order placement according to plan

Transportation handling of Brest (ordering track at UBS, communication to customer)

Shipping documentation handling (Brest and GE Rus from Hungary)

Keeping contracts, timely preparation of contract addendums (change of price, PT, shipping address etc.)

Tracking and monitoring payments, payment reminders

Weekly visits registry

Files consolidation for sales team

Project registration (fittings)

Incoming calls

Interface with CRC, SC

Administrative support for sales team

Handling postings, stationeries, visa support, hotel, plane booking, translations

Help in organizing customer events

Able to handle complexity, work with multiple tasks and take the ownership

Self-motivated - has to work with limited supervision

Marketing and business acumen

Interest in technical field

Additional Eligibility Qualifications

Desired Characteristics

__________________

Requirements:

•Fluent written and oral English

•1 years prior experience working in a medium to large company (preferably a professional services firm) as a big plus

•Good IT skills

•Excellent organization skills

All candidates should possess a university diploma from a well known Russian University (final year students will also be considered).

Personal Characteristics:

•Energetic & proactive

•Confident

•Excellent written & oral communication skills

•Strong attention to detail

•A good listener

For further information please send your CV in English with a cover letter explaining why you believe you have the right credentials for the job & your compensation expectations. A salary of approximately USD 1,000 monthly will be provided.

Как написать объявление?

Составляем объявление

Правильное написание объявления

Пишите только о положительных моментах, не упоминайте отрицательные стороны.

Не проявляйте остроумие и не показывайте глубину суждений. Читатели могут несерьезно отнестись к вашему предложению.

Описывайте все четко, понятно и честно.

Если ваше объявление предназначено для уличной доски, отпечатайте его на хорошей бумаге. Оформите опрятно и привлекательно. Ну а если вы отправляете объявление на электронную доску в Интернете, сделайте его стильным и деловым.

Оформляем объявление о продаже

Посмотрим образец:

"ПРОДАМ КВАРТИРУ В КОТТЕДЖЕ!

В городе-курорте Миргороде предлагаем приобрести квартиру в коттедже. Два этажа на разных уровнях. Четыре просторных спальни. Три туалета, душевая кабинка, джакузи. Интерьер кухни выполнен в арт-стиле. В отделке использованы только натуральные материалы – дерево, камень, шелк.

В этом доме тепло, уютно и комфортно всем. Зимой в сосновом лесу - лыжная тропа, летом в озере - чистая вода и хорошая рыбалка. Ждем вас! Цена: 100 000 дол.

Звонить (097) 565 666 7778 с 8.00 до 18.00 ежедневно. Евгений"

Ну, разве такое объявление не привлекло ваше внимание?

Образец объявления

Если вы до конца не понимаете, как написать объявление, образец или схема поможет вам в этом разобраться.

Цель объявления (продажа, покупка, приглашение, прием на работу).
Текст (суть объявления).
Цена (если это продажа).
Контактная информация (номер телефона).
Имя и отчество (для обращения).

Это основные пункты, которые представят ваше предложение в точности.

Как составить объявление о поиске работы

Многие люди ощутили на себе сокращение на работе. И, вот в поисках работы они оповестили об этом своих знакомых, встали на учет в Центре занятости, но можно же еще написать объявление. Давайте вместе посмотрим, как написать объявление о работе. Будем помнить, что по этому документу работодатель составит о вас первое впечатление.

Обязательно упомяните имя, номер телефона, должность, на которую вы претендуете, образование. Опишите навыки и дополнительные знания, которые могут заинтересовать вашего будущего работодателя.

Давайте на образце посмотрим, как это делать правильно.

"Срочно ищу работу в туристической фирме.Выпускница Киевского Университета туризма и курортного дела. Имею опыт работы - 2 года. Общительна, пунктуальна, работоспособна. Знаю английский, немецкий языки. Ищу вакансию менеджера.Татьянаг. Киевтел. 896163443526"

Как оформить такое краткое резюме, мы говорили выше.

Пропал кот? Пишите объявление

Многим трудно представить, как жить без домашнего любимца. Они так привыкают к нему, что когда он теряется, тоскуют и безудержно его ищут. Можно написать объявление. Как написать объявление о пропаже кота? Смотрите образец написания и повторяйте за нами, вписывайте данные вашего питомца.

"Пропал кот!

25 июня, утром у дома № 67 по ул. Гагарина пропал крупный кот. Двухмастный окрас (черно-белый). Ошейник синего цвета. Семья очень скучает. За кота обещаем вознаграждение. Телефон: 094777888899994 Анастасия".

Итак, рассмотрев разные виды объявлений, увереннее пользуйтесь этим видом оповещения. Успехов!

Как правильно написать объявление (образец)

Наверное, каждому хоть раз в жизни приходилось писать объявление, будь то объявление в газете, объявление в интернете или даже объявление у себя в подъезде (жильцам многоквартирного дома).

Но правильно составить объявление – это не так просто, как кажется. Мне постоянно приходится сталкиваться с совершенно неправильными и неэффективными объявлениями. Именно поэтому я сейчас поделюсь с вами несколькими правилами, которыми следует пользоваться при написании объявлений. Так сказать, образцом, на который стоит равняться и к которому стремиться.

Первый и самый важный элемент объявления – это его заголовок. Именно заголовок заставляет обратить на себя внимание, и именно от заголовка зависит будет ли прочитано ваше объявление.

Чтобы ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ ЗАГОЛОВОК ОБЪЯВЛЕНИЯ . придерживайтесь следующих рекомендаций:

А) Главная цель заголовка – «ударить» по целевой аудитории. Заинтересовать тех людей, которым может быть интересно содержание вашего объявления. А для этого уже с первых букв заголовка читатели должны понимать, о чем конкретно идет речь.

Пример размытого (менее эффективного) заголовка объявления:

- Ищете, чем заняться на выходных? (тут непонятно, о чем конкретно идет речь, отклик заголовка будет хуже)

Пример целевого заголовка:

- Квадроциклы на прокат - дешево! (а здесь все четко и ясно, искали квадроциклы - получите квадроциклы)

Б) Если объявление теряется в «океане» похожих друг на друга объявлений – срочно измените его заголовок и содержание! Не пишите скучных однотипных объявлений, не повторяйте за другими неумехами.

Скучный шаблонный вариант:

- Продам Audi 2002 г.в. возможен торг

Необычный и запоминающийся вариант:

- Старое корыто по имени Audi ищет нового владельца, дешево и сердито!

Фишка №1: Узкое нишевание

Не пытайтесь в одном объявлении рекламировать сразу весь ассортимент (или группу товаров). Практика показывает, что эффективнее рекламировать конкретный товар. Т.е. как можно глубже конкретизируйте свое рекламное сообщение.

Вместо «мебели для дома» рекламируйте «шкафы для спальни из красного дерева». Вместо «холодильников» рекламируйте конкретную модель, например, «Samsung RL-63 GCBMG».

Фишка №2:

Никогда не полагайтесь только на одно объявление. Объявлений обязательно должно быть несколько. Если объявление в газете, значит, их там нужно разместить как минимум – три! Желательно с разными данными (от разных лиц) – подключите коллег по работе, родственников, друзей и т.д.

Фишка №3:

Если планируете размещать объявление в интернете (на досках объявлений, в барахолках, каталогах), обязательно рассчитывайте, что придется составлять несколько уникальных по описанию, текстов. Иначе, встречая один и тот же текст, люди будут просто закрывать ваше объявление.

Фишка №4:

Если собираетесь рекламироваться в Яндекс.Директе, то выбирайте исключительно низкочастотные запросы и пишите под них объявления (конкуренция будет ниже, цена клика – тоже ниже, а показатель кликабельности «CTR», как и конверсия – в разы выше)!

Как написать объявление для интернета?

В) объявления в социальных сетях

Фишка №5:

Площадка, где вы собираетесь опубликовать свое объявление, должна быть тематическая. Другими словами ее (площадку) должны посещать люди, которые заинтересуются вашим объявлением.

Фишка №6:

Лучше всего объявление срабатывает не просто на тематических площадках, а на популярных (высокопосещаемых) тематических площадках! Чем больше людей увидят ваше объявление, тем быстрее (больше) вы продадите свой товар (услугу).

Проверить посещаемость (посещаемость) площадки для объявлений можно с помощью LiveInternet статистики (нажмите по ссылке, чтобы узнать, как пользоваться данной статистикой).

Правильные объявления

- Как написать правильное объявление в социальных сетях (Вконтакте, Facebook, Одноклассники и др.)?

Главное правило – пишите объявление в уже существующих сообществах, которые совпадают с темой вашего объявления. Есть два варианта: бесплатно разместить свое объявление, либо – платно. В первом случае вы сможете воспользоваться только теми группами, в которых публикация сообщений на стене разрешена для членов данного сообщества (в каждом втором сообществе эта функция запрещена). Во втором случае, нужно лично договариваться с администрацией группы о платном размещении рекламы (согласятся не все, зато есть вариант закрепить объявление в самом верху страницы).

Фишка №7:

Хорошее объявление всегда может «похвастаться» фотографиями. Причем их кол-во должно быть от 3 шт. Даже если вы продаете такую мелочь, как книгу или детскую игрушку. Не говоря уже про объявления о продаже авто или квартиры, там фотографии – ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть!

В ваших же интересах сделать качественные хорошие фотографии. Именно фотография оказывается решающим фактором для того, чтобы потенциальный клиент взят трубку телефона и набрал ваш номер. Если люди смогут увидеть «товар лицом», то уровень доверия к вам и уровень заинтересованности в вашем товаре (услуге) будет намного выше!

Хорошая фотография повышает шансы на продажу примерно на 30%. Размещая фото, вы как будто говорите «вот, смотрите все, это мой товар, я ничего от вас не скрываю и не собираюсь вас обманывать».

Как написать объявление, чтобы оно работало?

Обязательно указывайте в своем объявлении номер телефона!

Вы можете дополнительно предложить вариант – написать вам в личку (личное сообщение), но номер телефона указать необходимо. Лучше даже – указать 2 номера (разных операторов), на случай, если один из номеров вдруг окажется недоступен.

Вы даже не представляете, как трудно порой выйти на контакт с людьми, которые пишут объявления. Особенно, когда необходимо решить вопрос прямо сейчас.

Вот буквально несколько дней назад мне понадобилось заказать портрет карандашом по фото, а времени было в обрез (6 часов). Так вот за час мне удалось найти в интернете 20 объявлений, из которых только в трех были номера телефонов. Случайность? Нет – глупость авторов объявлений!

В результате заказ получил человек, до которого я таки смог дозвониться.

Парадокс, правда? Чтобы заплатить кому-то деньги, мне пришлось хорошенько попотеть и потратить кучу времени. Так зачем же создавать лишние препятствия своим потенциальным клиентам?

Надеюсь, теперь вы разобрались, как правильно написать объявление (как для газеты, так и для интернета). Поэтому берем в руку карандаш пододвигаем клавиатуру поближе и начинаем писать свое объявление. О результатах можете отписываться в комментариях!

Как правильно написать, составить объявления?

Вы обращали внимание, читая газету с объявлениями, что одни привлекают наше внимание, а некоторые мы даже не замечаем. Так в чём же дело? В этой статье я постараемся дать небольшой практический ликбез, как правильно составить объявление .

Как правильно составить объявление

План работы

1. Определить цель Вашего объявления, например. продажа автомобиля, предоставление услуг или прием на работу и т.д.

2. Составить текст объявления

3. Размещение

1. Определить цель Вашего объявления. Основной целью любой маркетинговой акции является побуждение читателя к определенному действию. Это может быть: * покупка авто. * продажа услуги. * прием на работу. * запрос дополнительной информации по электронной почте, * продажа или покупка продукции, * прочее.

Прежде чем вы напишете хоть одно слово рекламного объявления, Вы должны четко осознать свою цель и сосредоточиться только на ней. Чьим вниманием хотите завладеть? Каков круг пользователей, к которым вы хотите обратиться? Какую выгоду получит ваш пользователь от использования предлагаемого вами продукта или делая покупку непосредственно на вашем сайте?

2. Как написать объявления. Чем короче объявление, тем выше вероятность того, что его прочитают, заинтересуются и отреагируют. Следуйте правилу: Смысл любого коммерческого предложения можно и нужно вложить в объявление из 100-120 символов. Как читает объявления спешащий человек.

В нашей сегодняшней жизни мы все торопимся, разрываясь между множеством желаний и возможностей. Как сделать так, чтобы спешащий человек внимательно прочитал Ваше рекламное объявление?

С одной стороны, чем подробней вы опишете предложение, тем более подготовленный придет посетитель. А с другой стороны, большие по объему объявления способны отпугнуть посетителей, готовых к покупке.

Вот простые рекомендации для составления объявления, удобного для быстрого прочтения.

Короткое объявление.

В условиях перегруженной текстом страницы пользователь не готов тратить время и внимание на большие тексты.

Самое главное в объявлении.

Пользователь определяет содержание конкретной и полезной информации по первым словам объявление, а чаще всего — по заголовку.

Т.е. определив низкое содержание конкретной и полезной информации по первым словам, пользователь переключается на следующее объявление.

Заголовок.

Заголовок объявления должен быть информативным, эффектным, правдивым или интригующим. Не используйте два или три призыва в одной строке. Выберите самый удачный, а остальные приберегите для следующих объявлений.

Заголовок должен увлечь пользователя &ltс первого взгляда&gt и убедить прочесть все объявление целиком, а это — вовсе не простая задача. Подзаголовки тоже имеют большое значение, особенно, если ваше объявление содержит много информации, т.е. напоминает пресс-релиз или рекламный текст.

Заголовки вроде &ltСделайте это и получите то&gt очень привлекательны, но они больше напоминают названия книг. &ltКто еще желает то, что обеспечивает ваш товар или услуга&gt — вот альтернативный подход к составлению обращения к читателю. Существующий психологический фактор желания принадлежать к какой-нибудь группе, делать и иметь то же самое, создает ощущение престижа и усиливает мотивацию к покупке.

В заголовке и в самом тексте следует чаще использовать слова &ltвы, вам&gt. В конце концов, в своем объявлении вы обращаетесь к одному человеку, и читатель хочет чувствовать, что разговаривают именно с ним.

Простое объявление.

Скажите Нет сложным предложениям и изысканным оборотам. Пусть предложения не будут длиннее 5-7 слов. Зато они будут прочитываться до конца.

Не забудьте дать объявление человеку со свежим взглядом. Пусть незаинтересованный человек определит, насколько легко и быстро читается объявление.

Чем короче объявление, тем выше вероятность того, что его прочитают, заинтересуются и отреагируют. Смысл любого коммерческого предложения можно и нужно вложить в объявление из 100-120 символов. Или 15-20 слов.

В интернете плохо работают фразы:

«У нас все самое лучшее»,

«Уникальное предложение»,

«Самые дешевые цены».

Не пишите, что ваша компания самая самая в своей области или вообще в мире, а вы — самый лучший специалист.

Найдите свою, незаштампованную форму обращения. Пользователи ее обязательно оценят, и вы это почувствуете. Написав объявление, оцените его, спросите самого себя еще раз: может ли ЭТО побудить читателя к какому-либо действию?

Окончание.

Важно заставить пользователя выполнить требуемое действие сразу после чтения объявления. Даже если читатель уже убежден в необходимости для него вашего предложения, он никогда не сделает это сразу, если его к этому ничего не призывает. Заставьте читателя действовать немедленно. Дайте ему толчок к действию.

* Всего несколько дней!

* Количество ограничено!

* Сделайте это сейчас и вы получите, сможете.

* Всем купившим (пришедшим) в течение: дней — подарки!

* Если вы станете одним из первых десяти. то.

Сделайте вашему потенциальному клиенту &ltпредложение, от которого нельзя отказаться&gt и вы увидите, как в одночасье взлетит количество запросов на предлагаемую продукцию.

Запомните, пользователю не интересно что есть у вас, ему интересно, что ОН получит в результате.

Источники: www.kapepa.ru, otvet.mail.ru, elhow.ru, tutext.ru, keisideas.ru

iskovoe.my1.ru

Как составить объявление о найме - 7 вредных советов от HR-ПРАКТИКА | как правильно составить объявление о найме

Как правильно составить объявление о найме

Наверное, все согласятся с тем, что объявление о найме — это рекламное объявление.

К нему применимы те же требования, что и к рекламным текстам — соответствие поисковым запросам, ясность, лаконичность, понятность, достоверность, отсутствие грамматических, орфографических и речевых ошибок.

Но если бегло просмотреть десяток объявлений о найме, вы обнаружите, что большинство перечисленным требованиям не соответствует.

Думаю, нет смысла бороться за качество объявлений о найме, тем более, пытаться советовать профессионалам, как лучше привлекать соискателей.

Ограничусь обзором «лучших практик» составления объявлений о найме.

Вредные советы по составлению объявлений о найме, возможно, помогут тем, кто готов критично относиться к своей работе.

Совет 1. Публикуйте объявления с нестандартными названиями должностей

«Специалист отдела мультимодальных и проектных грузов» выглядит интереснее, чем «менеджер по логистике».

Чем еще хорошо такое название — автоматически отсеивает соискателей, который недальновидно набирают в строке поиска «менеджер по логистике».

Вам ведь не нужны соискатели, которые не смогли понять, что им может быть интересна ваша вакансия.

И недостаточное количество откликов вас тоже не беспокоит.

Совет 2. Публикуйте объявления, в которых название вакансии не соответствует содержанию работы

Менеджера по продажам можно назвать маркетологом, а специалиста по телефонным продажам — диспетчером.

Вам ведь неважно, что объявление привлечет не тех соискателей, которые вам нужны, а те, кто вам нужен, даже не поймут, что объявление адресовано им.

Вероятность того, что маркетолог соблазнится вакансией, где слово «маркетинг» встречается только в названии, невелика.

Зато он точно помянет вас и вашу компанию нехорошим словом, когда сообразит, что его пытаются обмануть.

Совет 3. Размещайте длинные тексты с описаниями вакансий

Чем больше вы напишете про свою вакансию, тем с большим вниманием соискатель отнесется к ее описанию, особенно, если подобных вакансий он уже открыл десятка два-три.

Будьте уверены — он будет читать, перечитывать, вдумываться в смысл, стараться выбрать и запомнить самое главное и интересное до того, как нажмет «Отправить резюме».

Впрочем, зачем я это объясняю — вы ведь сами не любите короткие рекламные объявления и всегда до конца дочитываете 5-6-страничные резюме.

Совет 3. Используйте для описания вакансии специальные словосочетания

Составление подробного описания вакансии не всем дается легко.

Написать объемный текст вам помогут специальные универсальные слова и словосочетания.

Вот самые удачные:

«оперативное реагирование на поступающую информацию»

«выявление потребностей клиентов»

«помощь руководителю»

«совершенствование и оптимизация рабочего процесса»

«управление результатами деятельности»

«выстраивание процессов»

«курирование блоков»

«разработка мероприятий»

«управление построением»

«сопровождение и оформление»

«решение вопросов»

«внедрение и развитие»

«формирование и поддержание»

«участие и анализ»

«актуализация документов»

«координация работы»

«организация коммуникаций»

Такие словосочетания обязательно вызовут у соискателя уважение и доверие к работодателю.

Никто не заподозрит, что вы плохо понимаете, чем будет занят сотрудник, поэтому не можете описать его задачи кратко и понятно.

Совет 4. Предъявляйте жесткие требования к личным качествам соискателей

Придираться к полу и возрасту запрещено законом, но никто не запретил требовать от соискателя выдающихся личных качеств, необходимых для выполнения работы.

Не запрещено, значит, разрешено — выбираем из списка ниже те качества, которые подойдут для вашей вакансии и компании и пополняем ими описание вакансии.

«активная жизненная позиция, ориентация на достижение целей, желание созидать»

«нестандартное мышление (out of box )»

«высокая степень ответственности»

«пытливый ум и сообразительность»

«умение грамотно разговаривать с кем угодно и о чем угодно»

«отличные организаторские способности»

«пунктуальность в соблюдении сроков»

«желание работать и зарабатывать»

«высокая самоорганизация»

«инициативность»

«общительность»

«вежливость»

«системный подход к работе»

«умение решать поставленные задачи в короткие сроки»

«высокая коммерческая ориентированность»

«нацеленность на результат»

Перечисление всех ожиданий по отношению к соискателям поможет отсеять тех, кто вам не подойдет.

Наверняка вы по себе знаете, что ни в коем случае не будете откликаться на объявление, если сомневаетесь в своей инициативности, ответственности и активной жизненной позиции.

К тому же у вас наверняка уже готов набор инструментов для оценки «системного подхода к работе» и «высокой самоорганизации».

Совет 5. Обещайте высокую заработную плату

Лучше всего указать большой разброс заработной платы, например — от 25 до 60 т.р. — все поймут, что вы честный и не жадный работодатель.

А еще можно усилить ваше предложение фразами:

«высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)»

«высокий уровень заработной платы, оклад+бонусы+KPI»

«уровень заработной платы высокий, обсуждается на собеседовании».

В качестве дополнительного бонуса можно указать такое конкурентное преимущество, как отсутствие задержек заработной платы

стабильные выплаты заработной платы

обеспечим регулярно выплачиваемой заработной платой.

Вы правда считаете, что об этом стоит написать?

Совет 6 Обязательно напишите про «дружный коллектив» или «сплоченную команду профессионалов»

Если вы не стеснительны, добавьте еще фразу «умный и справедливый начальник».

Не забудьте только заранее заготовить объяснение, почему из «дружного коллектива» и «сплоченной команды» все-таки увольняются сотрудники.

Совет 7. Не стесняйтесь проблем с русским языком

Возможно, вам просто не повезло с учителем русского языка, поэтому вам не режет глаз отсутствие в нужных местах знаков препинания и не смущают такие речевые ляпы, как «решение вопросов», пунктуальность в соблюдении сроков», «богатый социальный пакет», «система финансовой поддержки, кредитов и компенсаций образования».

Не так уж и важно, что соискатель, читающий текст безграмотно составленного объявления о найме, всего за несколько секунд получает представление об общем уровне специалистов и руководителей компании-работодателя и принимает решение не откликаться на непривлекательную вакансию.

Поэтому не думайте, как корректно описать вашу вакансию, не просите коллег и руководителей вычитать ваш текст и не пользуйтесь редактором для проверки орфографии и знаков препинания — интернет все стерпит.

А о том, что некоторых соискателей реклама вакансии не привлекла, а отпугнула, никто никогда не узнает.

В заключение

Никого не хотел обидеть, поэтому не стал писать этот материал в формате набора рекомендаций.

У всех свое представление о том, какие приемы и как лучше использовать для привлечения соискателей.

Буду рад, если «вредные советы» помогут тем, кто вдумчиво подходит к решению задач по подбору персонала.

Рекомендую почитать также близкие к этой теме материалы Почему не откликаются соискатели и Зарплатный калькулятор (здесь описана логика указания заработной платы в объявлениях о найме в формате «от» и «до»).

Успехов всем, кто ищет работу и персонал!

Автор: Денис Карандашев

Посмотреть программы обучения раздела

Подбор, оценка, обучение персонала

Посмотреть услуги раздела

Подбор персонала

Читать статьи раздела блога HR-ПРАКТИКА

Подбор персонала

Получайте свежие статьи по почте

hr-praktika.ru

Как правильно подать объявление 🚩 как подавать объявления 🚩 Поиск работы

Инструкция

Видео по теме

Полезный совет