SWOT-анализ - актуальный и эффективный метод стратегического планирования. Что это swot

Что такое SWOT-анализ и зачем он нужен бизнесу

Что такое SWOT-анализ

SWOT-анализ — это метод оценки текущей ситуации и будущих перспектив бизнеса, основная задача которого: определить сильные (Strengths) и слабые стороны (Weaknesses), возможности (Opportunities), угрозы (Threats).

Сильные и слабые стороны — это внутренняя среда бизнеса: то, что есть на момент проведения анализа.

Возможности и угрозы — это то, что может или не может произойти во внешней среде бизнеса и зависит или не зависит от действий предпринимателя или руководителя компании.

С помощью SWOT-анализа получают структурированное описание конкретной ситуации. На его основании делаются выводы: правильно ли развивается бизнес, какие риски надо предусмотреть, что следует сделать, каковы перспективы компании.

В основе SWOT-анализа лежит 4 главных вопроса:

Что может сделать компания?
Что хотелось бы сделать?
Что можно сделать?

Чего ожидают клиенты, покупатели, партнёры, посредники?

Ответы на эти вопросы помогают определить:

Сильные стороны и преимущества бизнеса, которые можно задействовать в стратегии.
Слабости и уязвимости бизнеса в конкурентной борьбе, поддающиеся корректировке.
Благоприятные возможности для развития бизнеса.
Риски и наиболее эффективные действия для защиты от них.

«SWOT-анализ придуман давно. И, несмотря на то, что это классический инструмент маркетинга, он до сих пор остаётся таковым. Его задача: позволить оценить сильные и слабые стороны товара, возможности и риски развития компании на рынке.»

Ирина Бородавко – руководитель маркетингового агентства

Применение SWOT-анализа в бизнесе и жизни

SWOT-анализ — простой и универсальный инструмент, который можно использовать в бизнесе и жизни. Его применяют отдельно или в совокупности с другими маркетинговыми инструментами. Поэтому он нашёл широкое применение в маркетинге и менеджменте. С его помощью любая компания или предприниматель может эффективно спланировать стратегию своей деятельности.

SWOT-самоанализ — это определение приоритетов в личном или профессиональном развитии. Он помогает понять истинные цели в жизни, личных отношениях и работе.

SWOT-анализ применяют в бизнесе, чтобы:

Проанализировать конкурентов, получить информацию о них, дать оценку и структурировать её. Для этого могут быть задействованы модели Портера, PEST и другие маркетинговые инструменты.
Спланировать каждый шаг для реализации бизнес-стратегии, её важных направлений и исполнителей.
Провести конкурентную разведку. SWOT-анализ конкурентов позволяет определить их сильные и слабые стороны. Полученная информация поможет выстроить наиболее эффективную стратегию развития.

Вывод: SWOT-анализ применяют в бизнесе и жизни для определения сильных и слабых сторон компании или человека. На основании полученной информации можно построить эффективную стратегию развития бизнеса, личностного или профессионального роста.

В видео ниже SWOT-анализ рассматривается на примере личной и профессиональной жизни. Рекомендуется к просмотру.

Основные факторы SWOT-анализа в таблицах

В таблицах ниже отражены основные факторы SWOT-анализа применимые к бизнесу.

Внутренняя среда

Сильные стороны

(Strengths)

Слабые стороны

(Weaknesses)

1. Большой опыт в своей нише.

2. Высокое качество реализуемой или производимой продукции.

3. Популярность среди потребителей и целевой аудитории.

4. Высокий уровень продаж.

5. Монополист в своей отрасли.

6. Наличие и применение инновационные технологии.

7. Низкая себестоимость конечного продукта или товара.

8. Высокий уровень удовлетворенности и доверия клиентов.

9. Эффективные и отлаженные бизнес-процессы.

10. Сплоченный коллектив

11. Качественное производственное или иное оборудование.

12. Широкий выбор товаров, услуг или продукции.

13. Квалифицированный персонал.

14. Грамотная и эффективная работа маркетингового отдела.

15. Быстрая обработка заявок и обратная связь с клиентами.

16. Широкие каналы дистрибуции (собственные торговые сети).

1. Мало оборотных средств.

2. Слабое формирование положительного имиджа продукта или компании.

3. Недоверие к компании со стороны клиентов, поставщиков, партнёров.

4. Отсутствие торговых сетей.

5. Слабый маркетинг.

6. Низкая сплочённость коллектива и постоянная текучка кадров.

7. Отсутствие стратегии развития бизнеса.

8. Проблемы внутри компании.

9. Узкий ассортимент товара или отсутствие дополнительных услуг.

10. Низкая квалификация и мотивация сотрудников.

11. Торговая марка неизвестна или известно лишь в узких кругах.

12. Нет гарантийного обслуживания.

Внешняя среда

Возможности

(Opportunities)

Угрозы

(Threats)

1. Выпуск новой продукции.

2. Внедрение новых технологий

3. Новые потребности целевой аудитории.

4. Работа в смежных областях.

5. Определение новой целевой аудитории.

6. Запуск дополнительных услуг.

7. Развитие спроса.

8. Сотрудничество с бизнес-партнёрами.

9. Использование новых каналов рекламы с ориентированием на ЦА.

10. Формирование уникального торгового предложения.

11. Лояльное отношение общественности.

12. Господдержка.

1. Новые продукты, способные заменить существующие.

2. Рост количества конкурентов на рынке.

3. Ненадёжные поставщики.

4. Снижение спроса на товар.

6. Новые государственные законы в ущерб бизнесу.

7. Монополия.

8. Увеличение и улучшение качества рекламных каналов и кампаний конкурентов.

9. Сезонный или экономический спад.

Все упомянутые факторы — общие. Но они демонстрируют те параметры, на которые надо обращать внимание при SWOT-анализе бизнеса.

Важные правила проведения SWOT-анализа

Есть 5 главных правил, о которых надо знать и про которые надо помнить в процессе SWOT-анализа.

Правило 1

Нельзя проводить анализ всего бизнеса. Данные будут обобщёнными и бесполезными для дальнейшей обработки. Фокусироваться нужно только на конкретной сфере или сегменте. Надо определить сильные и слабые стороны продукта или его линейки, возможности продвижения и риски.

Правило 2

Перед SWOT-анализом следует понять, что поддаётся контролю, а что нет. Сильные и слабые стороны подконтрольны компании, а возможности и угрозы — нет.

Правило 3

Слабые стороны должны определяться не с позиции компании, а с позиции клиента. Их надо определять в свете предложений прямых конкурентов. То есть, если качество продукта, лучше чем у конкурентов, то это сильная сторона. Все сильные стороны нужно выстраивать по степени их важности.

Правило 4

При SWOT-анализе сильные и слабые стороны должны определяться объективно. Вся полученная информация подкрепляться фактами и конкретными цифрами, полученными, например, при проведении маркетинговых исследований.

Правило 5

Следует использовать только точные формулировки и избегать двусмысленности или прострации. Это важно, так как в противном случае SWOT-анализ будет ослаблен, а его результаты неточными, что приведёт к неправильным действиям в дальнейшем, например, при разработке стратегии развития продукта.

Стоит отметить ещё несколько правил:

При проведении SWOT-анализа нужно быть реалистичным и непредвзятым.
Такой анализ – это лишь аналитический маркетинговый инструмент для определения стратегии развития бизнеса и укрепления его позиций на рынке.

Обязательно надо учитывать: сценарии развития, главные факторы успеха и прогнозы.
Проблемные зоны нужно сопоставлять с нынешними делами, и с тем, каким хотелось бы видеть бизнес в будущем.
Следует чётко понимать, на какие факторы можно повлиять, а на какие нет.
Нужно помнить, что SWOT-анализ субъективен.

Чтобы подкрепить полученную информацию, стоит привести пример SWOT-анализа.

Выводы

Таким образом, SWOT-анализ — это маркетинговый инструмент, который нужен для создания стратегии развития бизнеса, отдельно взятого товара или услуги. С его помощью легко определить слабые стороны компании, которые поддаются корректировке, а также возможности и угрозы. При проведении такого анализа надо помнить, что не на все факторы способен повлиять руководитель компании или владелец бизнеса.

bizbe.biz

SWOT-анализ: что это?

Понятие swot-анализа возникло в 1963 году. Впервые о нём заговорили на конференции в Гарварде по проблемам бизнес-политики. Акроним ввел профессор К. Эндрюс.

В данной статье мы рассмотрим, что такое swot-анализ и какова его роль в маркетинговых исследованиях.

Расшифровка аббревиатуры

SWOT с английского языка расшифровывается как «сила», «слабость», «возможности» и «угрозы» (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats). Эти слова в буквальном смысле означают метод swot-анализа. А именно, анализ маркетинговой стратегии и компании в целом с точки зрения оценки ее сильных и слабых сторон, ее возможностей и угроз со внешней среды. Под внешней средой подразумевается совокупность факторов, которые влияют на предприятие. В том числе конкуренция, спрос, интерес потребителей и так далее.

Таким образом swot-анализ нужен для оценки деятельности компании с целью предотвращения воздействия угроз на нее. Также он призван помочь ей в развитии и продвижении на рынке. Каждый шаг в анализе, как правило, проводится отдельными группами специалистов компании. По окончании делаются совместные выводы.

Правила swot-анализа

У данного анализа есть несколько правил, которые помогают избежать ошибок и извлечь максимум пользы.

Первое правило заключается в тщательном определении сферы. То есть swot-анализ необходимо применять для каждой конкретной компании. Иначе он будет носить общий характер, а значит, будет бесполезен для менеджеров. Желательно концентрироваться на конкретном сегменте, что обеспечивает выявление всех сильных и слабых сторон, а также возможностей и угроз.
Второе правило гласит, что нужно уметь различать понятия, из которых состоит swot-анализ. Под сильными и слабыми сторонами в анализе понимаются черты компании, которые она может контролировать. Что же касается возможностей и угроз, то они всегда связанны с рыночной средой.
Третье правило говорит, что относительно сильных и слабых сторон нужно всегда ориентироваться на покупателей. Важно проводить ранжирование сильных и слабых сторон с точки зрения покупателя. Ведь если проводить ранжирование лишь с точки зрения менеджеров, то анализ не будет эффективен.
Четвертое правило. В методике оценки нужно ориентироваться на нескольких людей. Ведь один

elhow.ru

анализ - это... Что такое SWOT-анализ?

SWOT-анализ — метод стратегического планирования, используемый для оценки факторов и явлений, влияющих на проект или предприятие. Все факторы делятся на четыре категории: strengths (сильные стороны), weaknesses (слабые стороны), opportunities (возможности) и threats (угрозы). Метод включает определение цели проекта и выявление внутренних и внешних факторов, способствующих её достижению или осложняющих его.

Визуальное представление

Этот акроним может быть представлен визуально в виде таблицы:

Внутренняя среда Внешняя среда

Положительное влияние Отрицательное влияние
Strengths (свойства проекта или коллектива, дающие преимущества перед другими в отрасли)	Weaknesses (свойства, ослабляющие проект)
Opportunities (внешние вероятные факторы, дающие дополнительные возможности по достижению цели)	Threats (внешние вероятные факторы, которые могут осложнить достижение цели)

История

Акроним SWOT был впервые введён в 1963 году в Гарварде на конференции по проблемам бизнес-политики профессором Кеннетом Эндрюсом (англ. Kenneth Andrews).

В 1965 году четыре профессора Гарвардского университета — Леранед (англ. Leraned), Кристенсен (англ. Christensen), Эндрюс (англ. Andrews) и Гут (англ. Guth) — предложили технологию использования SWOT-модели для разработки стратегии поведения фирмы. Была предложена схема LCAG (по начальным буквам фамилий авторов), которая основана на последовательности шагов, приводящих к выбору стратегии.

Применение

Задача SWOT-анализа — дать структурированное описание ситуации, относительно которой нужно принять какое-либо решение. Выводы, сделанные на его основе, носят описательный характер без рекомендаций и расстановки приоритетов[1].

Поскольку SWOT-анализ в общем виде не содержит экономических категорий, его можно применять к любым организациям, отдельным людям и странам для построения стратегий в самых различных областях деятельности.

См. также

Примечания

Литература

Филип Котлер, Роланд Бергер, Нильс Бикхофф Стратегический менеджмент по Котлеру. Лучшие приемы и методы = The Quintessence of Strategic Management: What You Really Need to Know to Survive in Business. — М.: Альпина Паблишер, 2012. — 144 с. — ISBN 978-5-9614-2213-9

Ссылки

dic.academic.ru

Что такое SWOT-анализ бизнеса и как с ним работать

Что такое SWOT-анализ?

Это аббревиатура, которая расшифровывается как:

S, или Strengths — сильные стороны;

W, или Weaknesses — слабые стороны;

O, или Opportunities — возможности;

T, или Threats — угрозы.

Все эти четыре фактора составляют таблицу, которую надо заполнить.

Внешние факторы — это возможности и угрозы. Они зависят от внешней среды, которая окружает ваш бизнес. Это конкуренты и поставщики, состояние рынка и курс доллара, финансы в стране и спрос на определенные товары. И что интересно — влиять на них вы все же можете. Пусть не так, как на внутренние, но можете.Смотрите: в вашем бизнесе есть внутренние факторы — это его сильные и слабые стороны. Вы можете их контролировать и влиять на них. Это ваши сотрудники, корпоративная культура компании, база клиентов и партнеры, репутация вашей компании на рынке, интеллектуальная собственность и тому подобное.

Зачем нужен SWOT-анализ?

Этот метод решает сразу несколько проблем:

помогает лучше понять, какие бизнес-процессы проходят в вашей компании;

облегчает видение и ведение бизнеса,
дает толчок к изменениям к лучшему;
заставляет принимать важные и самое главное — обоснованные решения;
помогает лучше понять потребности клиентов, поставщиков, персонала.

Одним словом, делает жизнь бизнесмена проще, а ведение бизнеса — осознаннее.

Кому пригодится SWOT-анализ

По большому счету, абсолютно всем. Стартаперы и молодые бизнесмены смогут просчитать все риски, выявить свои достоинства и недостатки и обогнать конкурентов, которые всего этого знать не будут. Действующие бизнесмены должны проводить такой анализ минимум раз в год. Даже если дела идут отлично — рынок меняется, ситуация в стране меняется, и глупо полагать, что ваш бизнес всегда останется на плаву. SWOT-анализ помогает не только разложить по полочкам текущее состояние дел, но и спрогнозировать ближайшие события.

Как проводить SWOT-анализ?

1. Найти единомышленников. Лучше проводить анализ не в одиночестве — а вместе с коллективом. Идеальный вариант — на совместном тренинге компании. Этим вы убьете даже не двух, а n-ное количество зайцев: составите мнение о каждом работнике, оцените степень его вовлеченности в бизнес, услышите новые идеи и версии. Если бизнес пока у вас только в проекте — позовите возможного партнера или, ничего не поделаешь, анализируйте сами. Будьте максимально честны — в своей книге “Как стать номером первым” Игорь Манн советует для этого выпить горячительного, расслабиться и вдарить всю правду-матку.

2. Проведите мозговой штурм. Как правильно это сделать, читайте в статье нашего блога.

3. Заполняйте все четыре составляющие. Пишите как можно больше факторов — даже самые необычные идеи, потом вы это отфильтруете и оставите самое важное. А пока — пишите! Либо в таблице, либо списками в блокноте или на доске.

Давайте подробнее остановимся на каждой из составляющей

Внутренние факторы

Проанализируйте ваши ресурсы, поставьте оценку “плюс” или “минус” — так вы отнесете их к сильным или слабым сторонам.

1. Организация. Как организовано взаимодействие между отделами, сотрудниками, сотрудниками и клиентами, насколько людям удобно работать, никто ли не жалуется на плохую организацию бизнес-процессов. Может, что-то провисает, а что-то работает как часы?

Пример: в офисе компании “Самые лучшие окна” несколько отделов. Отдел продаж, производственный отдел, отдел логистики, бухгалтерия, руководство. Офис небольшой, между собой сотрудники общаются без проблем, оперативно решают задачи. Но вот чтобы получить одобрение руководства, им необходимо прорваться через цербера-секретаршу или отлавливать вечно занятого начальника по телефону. Итог: этот этап провисает, задерживаются или срываются сделки по продаже окон.

2. Производство. Неважно, что вы производите — запчасти для иномарок, сайты и лендинги, почтовые марки — этот фактор учитывает качество производимых товаров, их себестоимость, износ уже имеющихся фондов.

Пример: в том же офисе, несмотря на заморочки начальника, качество товаров находится на высоте — пластиковые окна и двери действительно качественные, материалы заказываются у лучших поставщиков. В этом сильная сторона руководителя — он не жалеет денег на производство, и это является конкурентным преимуществом. Однозначно сильная сторона!

3. Финансы. Оцените ваши годовые обороты и прибыль, скорость оборота капитала, доступность капитала, имеющиеся ценные активы. Тут неоценимую помощь окажет бухгалтерский отдел.

Пример. В “Самых лучших окнах”, например, не такая уж большая выручка — бухгалтерия еле сводит концы с концами (помните, что много денег уходит на производственный фактор?). Соответственно, это является слабой стороной компании.

4. Инновации. Степень новизны производимых товаров, количество выпускаемых новинок. Как часто вы выпускаете новые товары или хотя бы обновления продукции?

Пример. “Самые лучшие окна” стараются следить за мировым рынком и примерно раз в год выпускают обновления — новшества дизайна или функционала. Креативный директор компании старается на отлично, и это, бесспорно, сильная сторона.

5. Маркетинг. Оцените, насколько известен ваш бренд, насколько полон ассортимент, какие у вас цены — выше или ниже рыночных. Вкладываетесь ли вы в рекламу, сколько и какую?

Пример. Руководство компании пластиковых окон полагает, что таких товаров на рынке множество, и считает деньги на рекламу выброшенными на ветер. Все надежды компания возлагает на хорошее качество и сарафанное радио. Также у фирмы есть сайт и группы в соцсетях, раз в месяц там обновляется информация — и не более.

6. Клиентоориентированность. Насколько ваша компания заботится о клиентах? Старается ли помочь каждому или живет по принципу “уйдет один — придет другой”? Какими способами вы увеличиваете лояльность клиентов — проводите акции, дарите бонусы, организуете личные встречи?

Пример. В “Самых лучших окнах” клиентам, конечно, не хамят, и конкурсы с подарками устраивают, а вот в интернете все печальнее. На вопросы пользователей там особо не отвечают — клиент может неделю прождать ответа и обратиться в другую компанию, где его морально оближут с ног до головы. Собственно, так и происходит — а значит, этот канал связи с клиентом тоже провисает.

Ну как, получается? Задайте себе вспомогательные вопросы:

что ваша компания делает лучше, чем конкуренты?
что вы делаете уникального в вашей нише, чего не делает никто?
какие ресурсы у нас для этого есть?
какими преимуществами обладают ваши сотрудники?
за что вас любят ваши клиенты?

А теперь о негативном:

что у нас получается откровенно плохо?
где наш бизнес провисает, и от кого (чего) это зависит?
на что жалуются клиенты нашей компании?
что мы можем исправить и сделать лучше?
каких ресурсов нам не хватает, чтобы исправить слабые стороны?

Поехали дальше. Внешние факторы

1. Спрос. Насколько востребована ваша продукция для потребителей, насколько быстро растет рынок. Что превышает — спрос предложение или наоборот. Если у вас малоизвестный стартап — вы можете стать первыми и выстрелить. Если нет — думайте, как можно увеличить спрос у покупателей.

Пример. На наши любимые пластиковые окна спрос стабильно высок. Впрочем, и предложений на рынке достаточно. Мы бы сказали, что пока существенного перевеса нет — все довольно гармонично.

2. Конкуренция. Проанализируйте, насколько она интенсивна, насколько успешны конкуренты, существуют ли товары-заменители (альтернатива), есть ли барьеры входа на рынок.

Пример. Конкурентов у “Самых лучших окон” в отдельно взятом городе Н., где базируется эта компания. от нескольких десятков до нескольких сотен. И ближайшие несколько лет будет так, и еще ближайший десяток лет будет так. Что делать? Повлиять на этот фактор компания может только косвенно: зная ситуацию, переманивать клиентов, предлагать им более выгодные условия. Или пойти другим путем: делать ставку на качество, что, собственно, и происходит. Пока другие компании устанавливают окна тяп-ляп и нарушают условия договора, в “Самых лучших окнах” работают идеально.

3. Сбыт. Оцените, насколько эффективно работают ваши посредники, каковы условия доставки, хорошо ли работает логистика, как быстро доходит товар до покупателя.

Пример. Увы, с этим в компании “Самые лучшие окна” явные проблемы. И эти проблемы перевешивают отличное качество и модные новинки. Компания работает с плохими подрядчиками — они регулярно подводят и не доставляют окна в срок. Зато берут дешево — от этого руководство почему-то не в силах отказаться.

4. Экономические, политические, социально-демографические факторы. Довольно обширный и всеобъемлющий пункт. Если вы привозите товары из-за рубежа — сильно зависите от курса доллара. Если завтра Путин объявит новые санкции — скажем, на атлантические сардины — вы как их поставщик окажетесь в пролете. В то же время вспомните, сколько отечественных компаний поднялось на производстве наших сыров и хамонов взамен санкционных! В Ингушетии, например, ровными рядами растут плантации яблонь, которые посадили — внимание! — как раз после того, как ввели санкции на польские яблоки.

Пример. “Самые лучшие окна” пока не сталкивались с таким. Но теоретически, если отношения с Германией, где закупаются профили ПВХ, станут напряженными, придется искать поставщиков в России, что может быть невыгодно. А если населению не будут повышать зарплаты и пенсии — многим пластиковые окна будут не по карману. Конечно, все это очень условно, но суть понятна.

Вспомогательные вопросы:

какие возможности дают вам внешние факторы?
как меняется ваш рынок, благоприятны ли для вас эти изменения?
какие новые возможности дает вам внешняя среда?
как вы можете обогнать конкурентов?
какие новые направления смогут поставить ваш бизнес под угрозу?

Вы провели SWOT-анализ. Что дальше?

Помните, что вы записывали все без исключения идеи? Теперь, после обсуждения, можно выделить по нескольку самых важных в каждой из четырех строк. Вот они и будут решающими для вашего бизнеса.

Для нашего примера, компании по изготовлению пластиковых окон, результат будет таким. Сильные стороны: высокое качество, стабильный спрос, выпуск на рынок новинок. Слабые стороны: проблемы со сбытом, небольшая прибыль, отсутствие рекламы и маркетинга .

Парадокс получается: компания одна из немногих на рынке делает ставку на качество, при этом никак не рекламирует это свое преимущество. Вкладывает деньги в производство, при этом экономит на посредниках, которые затягивают сроки доставки и теряют лояльность клиентов.

После полноценного SWOT-анализа руководитель, как правило, понимает, куда направить основные усилия, какие пробелы восполнить, а на что обратить особое внимание. У каждого бизнеса результаты будут разные. У кого-то провиснет персонал: значит, надо без сожаления избавляться от ненужного балласта, который тянет компанию ко дну. Кто-то поймет, что уже лет 20 выпускает устаревший товар, и чтобы держаться на плаву, надо встряхивать рынок и придумывать новинки.

Итак, разрабатывайте стратегии, которые укрепят ваши сильные стороны и нивелируют слабые. Удачи в бизнесе!

envybox.io

Для чего нужен SWOT-анализ, его цели, недостатки и преимущества

SWOT-анализ - актуальный и эффективный метод стратегического планирования

SWOT-анализ называют методом стратегического планирования, который выявляет факторы внешней и внутренней атмосферы опрашиваемых, может помочь сформировать высокоструктурированное понимание условий работы. Результат исследования предоставляет возможность принимать верные решения. Такой анализ высоко оценили менеджеры и маркетологи.

SWOT-анализ - что это?

Для проведения такого анализа не нужны большие базы данных или специальная подготовка, если у специалиста есть информация об объекте, он легко составит нужные таблицы. SWOT-анализ - это способ оценивания ситуации, который базируется на изучении с четырех позиций:

Strengths – сильные стороны;
Weaknesses — слабые стороны;
Opportunities – возможности;
Threats – угрозы.

Сильные и слабые стороны – данные на момент исследования. А возможности и угрозы – уже наружные обстоятельства, каковые не обязательно могут произойти, все зависит от принятого решения. Первым такую аббревиатуру обозначил ученый Кеннет Эндрюс на коммерческой конференции в Гарварде, с целью исследования модификации действий компании. Случилось это в середине прошлого века, стратегия применялось для узкого круга, а в наши дни воспользоваться методом SWOT может каждый управленец.

Для чего нужен SWOT-анализ?

На практике используются такие принципы SWOT-анализа:

Системного подхода.
Комплексного рассмотрения.
Динамический. Все подсистемы изучают в развитии.
Сравнительного рассмотрения.
Принятие во внимание особенностей объекта.

Цели SWOT-анализа – определение разных сторон, которые рассматривают, как внутренние условия. Преимущества такого метода:

Помогает вычислить реальные и возможные сильные стороны;
Анализирует слабые точки, ищет способы их улучшения.
Выясняет, какими средствами выгоднее воспользоваться.
Выявляет самые критичные угрозы и выстраивает хорошую защиту.
Определяет причины эффективной работы на рынке.

Недостатки SWOT-анализа

Метод SWOT-анализа не содержит советов или ответов на поставленный вопрос, этим уже занимаются аналитики. Минусов у этого метода значительно меньше, чем плюсов, но их тоже надо учитывать:

Результаты зависят от качества и объема информации, которые не всегда можно в полной мере обеспечить.
При создании таблиц не исключаются машинные погрешности: утрата ценных факторов, неправильная оценка коэффициентов.

Как сделать SWOT-анализ?

Как делать SWOT-анализ? Схема действий такая:

Определиться с местом, где будут проводиться исследования.
Четко разделить все составляющие, разделяя сильные стороны и возможности.
Не опираться только на свое мнение, выводы должны быть объективными.
Привлечь к работе побольше людей, чтобы сформировалась существенная выборка. На ней тоже строится SWOT-анализ предприятия.
Применять точные формулировки, представляющие не описания, а действия.

SWOT-анализ - пример

Исходя из анализа SWOT, формулируется вывод, как в будущем организация должна коммерчески развиваться. Представляются рекомендации по перераспределению ресурсов по секторам. Эти материалы становится базой для создания торговой и рекламной стратегий, предложений, каковые в дальнейшем будут проверяться и дорабатываться. SWOT-анализ предполагает изучение всех сторон, а оценивают их по одинаковым параметрам:

особенности предложения;
опыт служащих;
изучение сотрудниками и руководством бизнес-процессов;
допуск к финансам;
хорошая организация продаж;
логика рекламной политики;
издержки в изготовлении.

Как делать SWOT-анализ - попробуем разбить процесс по шагам:

Изучение окружения. Главный вопрос: какие факторы влияют на бизнес?
Анализ окружения. Серия вопросов должна быть направлена на выявление возможных угроз и рисков.
SWOT-матрица. Собранная информация группируется по четырем сторонам.
SWOT-стратегия. Вычисляются точки пересечения элементов, на них выстраивается основная стратегия.

SWOT-анализ - актуальность

Методика SWOT-анализа разработана с учетом всех выявленных факторов, которые непременно должны увязываться в выработанной стратегии. Применять результаты выгодно и для развития компании, и для удачных продаж, и для промоушена. Методика очень актуальная, сегодня большинство руководителей крупных фирм внедряют подобные наработки. SWOT-анализ должен представить полные ответы на такие вопросы:

Пользуется ли компания сильными позициями?
Возможные усиленные наработки?
Слабые точки, нуждающиеся в исправлении?
Полезные способности?
Внешние изменения, помогающие достижению целей?

womanadvice.ru

расшифровка аббревиатуры, анализ, сильные и слабые стороны

Каждая организация, нацеленная на длительное существование в условиях рынка, должна учитывать в своей деятельности такой важный момент, как планирование. Однако, как известно, все планы должна базироваться на предварительном анализе и на определении основных направлений развития.

Существует множество методик анализа деятельности предприятия. Но есть один, который за последнее время особенно полюбился профессиональным менеджерам – это анализ SWOT, расшифровка которого заключается в объединении первых букв четырех английских слов в аббревиатуру. Приведенная ниже статья раскроет суть названия этой методики и расскажет об основных ее особенностях.

strengths weaknesses opportunities threats

SWOT: расшифровка

Вся суть подобного метода стратегического исследования деятельности фирмы заключается в самом его названии. В своем названии этот метод собрал четыре английских слова – strengths, weaknesses, opportunities, threats. Каждое слово отвечает за определенную часть проведения анализа.

Таким образом, первое слово strengths в переводе обозначает «сильные стороны». Как правило, при исследовании в первую очередь изучаются именно те аспекты, которые являются движущей силой для организации.

Второе слово – weaknesses, в переводе означает «слабые стороны». После выявления сильных сторон, менеджер проводящий анализ определяет, какими недостатками обладает определенная компания.

Третье слово – opportunity, в переводе с английского обозначает «возможность». На этом этапе исследования определяются те возможности, которыми компания может воспользоваться для достижения успеха или поддержания себя в рамках рентабельности.

Четвертое слово – threats, в переводе значит «угрозы». При исследовании угроз определяются главные риски для организации, благодаря чему разрабатываются планы по их предотвращению или преодолению в случае их наступления.

Таким образом, расшифровка SWOT говорит сама за себя и уже из этого определения становится понятно, что подобный анализ проводится в четыре этапа, а после чего на основании полученных результатов составляются конкретные планы действий для фирмы.

Цели и задачи

Стоит отдельно остановиться на целях и задачах SWOT-анализа сильных и слабых сторон организации. Главная цель – это определение степени развития и выработка плана действий по достижению намеченного уровня. Момент проведения анализа – это своеобразная точка отправления к заданной цели, которая определяет место компании на текущем рынке реализации товаров и услуг. Главная задача этого анализа - определение связи между самыми сильными и слабыми сторонами фирмы.

Виды анализа

Выделяют три основных вида этого анализа:

экспресс;
сводный;
смешанный.

Следует подробнее остановиться на каждом из этих видов. Экспресс анализ, как правило, самый популярный вариант, который помогает быстро и просто изучить сильные стороны (strengths) и слабые стороны (weaknesses) организации. Отличие этого вида от других заключается в том, что здесь основное внимание сосредоточено на изучении сильных и слабых сторон, как основополагающих факторов успеха фирмы.

Сводный анализ – это исследование, позволяющее на основании главных показателей, которые определяют работоспособность выработать самый оптимальный курс, по которому необходимо следовать фирме, исходя из своих перспектив развития.

Смешанный – это вид исследования, который объединяет в себе два предыдущих и заключается в том, что при помощи его можно определить конкурентоспособность фирмы и наметить четкий план действий для достижения нужных целей. Подобный вид анализа дает самые точные результаты исследования.

Ключевые аспекты

Всегда стоит помнить, что SWOT-анализ применяется для того, чтобы иметь возможность осуществить стратегическое планирование путей развития организации или ее составляющих частей. Такой анализ должен быть сконцентрирован на том, чтобы как можно эффективнее использовать имеющиеся возможности и во время привлечь необходимые ресурсы для своевременного предотвращения влияния негативных внешних факторов и угроз.

Чтобы разработанные стратегии с учетом SWOT действительно были реализованы, при исследовании пользуются такими матрицами, которые получили название Balanced Scorecard. Этот инструмент позволяет выявить, какие направления фирмы в стратегическом развитии являются основополагающими.

Все данные оформляются кратко и фиксируются в SWOT-матрице, что позволяет наглядно отобразить факторы анализа. Однако ее минусом является то, что по ней тяжело определить дополнительные сведения. К примеру, в ячейке W (weaknesses – перевод «слабые стороны») указан факт текучести профессиональных кадров, но это только факт, не подкрепленный подробным исследованием и определением причины. Поэтому управленцам рекомендуют использовать дополнительные инструменты для проведения анализа и тем самым формировать дополнительное подкрепление в виде расчетов, посвященных каждому фактору.

Очень полезен такой анализ для проведения конкурентной разведки. Как правило, вероятность получения достоверной информации о конкурентах при этом методе составляет более 50 %.

Плюсы SWOT-анализа

Поняв расшифровку SWOT и сущность этого метода, следует определить его преимущества и недостатки. Выделяют такие плюсы, как:

Легкость проведения. С таким анализом сможет справиться как опытный менеджер, так и любой другой специалист, который имеет возможность получить основные данные о компании.
В ходе анализа устанавливаются четкие связи между компанией, ее возможностями и проблемами.
Для определения ключевых моментов при SWOT-анализе не нужно прибегать к сбору обширных сведений.
Такое исследование может рассказать о рентабельности компании и провести сравнение с конкурирующими фирмами.
Этот анализ дает возможность сконцентрироваться на слабых сторонах фирмы.
Анализ позволяет предотвратить опасности, которые могут принести вред фирме из окружающей ее среды.

Минусы SWOT-анализа

Любой управленческий инструмент и метод имеет не только положительные стороны, но и отрицательные. Поэтому, исходя из минусов, необходимо определить целесообразность использования этого способа проведения анализа в конкретной ситуации.

Выделяют следующий ряд минусов этого исследования:

В таком анализе отсутствует временная динамика. Рыночная ситуация меняется регулярно и стремительно. Поэтому выбирая эту методику анализа важно учесть, что она не сможет в полной мере предупредить об изменениях во внешней среде.
Исследование не берет во внимание оценивающие и количественные показания, из-за чего информация сводится до минимума.
Зачастую из-за неопытности менеджера в таком анализе отображаются субъективные показатели.

Когда стоит провести такой анализ?

Обязательно нужно провести такой анализ, если есть необходимость создать общую картину происходящего на предприятии или в организации или собрать конкретные факты, которые в последующем могут послужить основой для более углубленного исследования. Это может послужить начальным каталогом освещения всех вопросов. Стоит отметить, что такой грубый чек-лист основных факторов может быть составлен даже перед проведением переговоров или встреч с деловыми партнерами, что поможет определить целесообразность сотрудничества.

Не стоит применять такой инструмент для анализа, если предприятие нуждается в сведениях о динамичных изменениях или при исследовании внешней среды для выработки долгосрочных планов. Всегда стоит помнить, что SWOT-анализ показывает картину действительности и может быть лишь частью долгосрочного планирования. Помимо этого, необходимо учитывать, что такой метод исследования – это способ получения только лишь фрагментарной и статичной информации.

Заключение

Подводя итог, стоит отметить, что SWOT-анализ – это прекрасный способ быстро оценить текущее состояние дел фирмы и учесть все О (opportunity - в переводе «возможности»). Исходя из этого, компания может определить эффективность заданного курса деятельности. В конечном итоге, зная о всех факторах Т (threats - в переводе «угрозы»), можно не только предусмотреть проблемы и риски, но использовать их с выгодой.

fb.ru

SWOT-анализ. Что это такое?

Целью стратегического анализа является определение местоположения предпрятия в рыночной коньюктуре, т.е. определение места, занимаемого компанией в экономической среде, основных факторов, воздействующих на предприятие, а также характеристика компании вобщем. Примерный перечень методик стратегического анализа может выглядеть следующим образом:

- Анализ слабых - сильных сторон в их взаимодействии с угрозами и возможностями внешней среды (SWOT-анализ) - Анализ характеристик внешней среды компании – экономика, социальная сфера, технологии, политика (PEST-анализ) - Анализ внутренней среды компании (SNW-анализ) - Анализ маркетингового окружения компании, в том числе – Анализ стратегической позиции, занимаемой компанией – Анализ конкуренции – Позиционный анализ – Анализ сегментов рынка

Стратегический анализ является одним из первичных видов анализа, проводимого в ходе диагностики компании. Результаты стратегического анализа являются основными входными данными для разработки стратегии развития компании, а также формирования целей и задач программ действий в целом или отдельных ее мероприятий.

SWOT-Анализ

Что касается сферы стратегического анализа, то найти более простое и удачное изобритение как матрица первичного стратегического анализа, которую еще называют матрицей SWOT-анализа (SWOT – от английских слов Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats).

Сильные - Слабые стороны (SWOT)

Это самое простое разделение, которая заключается в разделении мра на две части – внешнюю среду и саму компанию, а затем события в каждой из этих частей – на благоприятные и неблагоприятные. Проанализировав каждый из четырех разделов матрицы SWOT-анализа, можно спланировать дальнейшие свои действая: например, план по использованию внутренних преимуществ компании и ее положения на рынке или план по нейтрализации слабых мест работы компании и ухода от внешних угроз, а затем совершить по этим планам полный управленческий цикл (реорганизация, учет, контроль, координирование, регулирование).Типовые детализации SWOT-АнализаНа самом деле детализации стратегического анализа нет предела. Например, если речь идет о компании, можно затронуть SWOT-анализом только ключевые структурные элементы – систему управления и производство, а можно «проехаться», например, по каждому из компонентов менеджмента. И в первом и втором случае получится то, что называется внутренней диагностикой, или внутренним стратегическим анализом, но с разными показателями и степенью углубления. Вообще-то, детализация объектов SWOT-анализа компании и ее внешней среды тоже может быть проведена по типовым трафаретам. Для декомпозиции описания компании часто используются учетные регистры:

Пример заполнения факторов внешней и внутренней среды:

Характеристики внешней средыВозможности (О)- Увеличение доли рынка- Приоритетность отечественных производителей в глазах государства и населения- Ужесточение условий импорта- Большое количество мелких слабоконкурентных производителей- Растущий рынок сырья- Рост рынка продуктов в средней ценовой группе продукции- Отсутствие в области передовых высокотехнологичных производствУгрозы (T)- Дефицит качественного и стандартного местного сырья- Конкуренты- Низкая покупательная способность населения на рынках сбыта- Увеличение цен на сырье- Изменение федеральной и региональной налоговой политики- Уменьшение доли на местном рынкеХарактеристики внутренней средыСильные стороны (S)- Наличие необходимых для роста мощностей- Хорошо развит сбыт в других регионах- Желание руководства стратегически развиваться- Наличие собственного автопарка- Разветвленная сбытовая сеть в соседних регионах- Наличие системы организации новых каналов сбытаСлабые стороны (W)- Отсутствие маркетинга в компании- Качество продукции, отсутствие системы контроля качества- Старый парк оборудования- Высокие накладные расходы и их рост- Плохая учетная политика- Слабый имидж продукции- Отсутствие задокументированной технологии

Анализ внешней сферы в формате PEST+M

PEST+M – это аббревиатура пяти английских слов:

Policy – ПолитикаEconomy – ЭкономикаSociety – Социальная сфераTechnology – ТехнологияMarketing – Рыночное окружение

Среди факторов, характеризующих влияние внешней среды на компанию, методика проведения PEST+M анализа формирует пять основных групп. Это означает, что упомянутым инструментом стратегического анализа исследуются политический, экономический, социальный, технологический и рыночный факторы внешней среды компании. Политика. Политический фактор внешней среды является одним из основных для компании и входит в методику PEST+M анализа. При анализе политических факторов учитывают политику государства в области лицензирования, квот, изменения законодательства, выборы в федеральные и местные органы власти, отношения компании с органами власти, государственное регулирование в отрасли, государственное влияние в отрасли, включая долю собственности. Экономика. Анализ экономического фактора внешней среды компании позволяет понять, каким образом на государственном уровне формируются и распределяются основные экономические ресурсы, что является важнейшим общим условием деловой активности компании. При анализе экономических факторов учитывают политику государства в области налогов, пошлин, тарифов, общую характеристику экономической ситуации (подъем, стабилизация, спад), инфляцию, динамику курса валюты, энерготарифы, процентные ставки и т.д. Социальная сфера. Социальный компонент внешней среды в наибольшей степени связан с формированием потребительских предпочтений населения. Этим, как правило, и определяется его особое значение при анализе возможного спроса на продукт компании в стратегической перспективе. При анализе факторов социальной сферы учитывают изменения в базовых ценностях, в уровне и стиле жизни, отношение человека к работе, отдыху, образованию, доходы населения, демографическую ситуацию, экологию. Технология. Целью стратегического анализа технологического фактора является обеспечение компании информацией, которая позволит управленцам вовремя перестроиться на производство или реализацию технологически современного продукта. При современных условиях развития технологий перед компанией стоит угроза утраты рынка сбыта из-за его вытеснения технологически более совершенным продуктом. При анализе факторов в сфере технологий учитывают государственную технологическую политику, тенденции в области НИОКР, новые патенты и разработки, новые продукты и т.д. Рыночное окружение. Факторы, относящиеся к рыночному окружению, следует по возможности структурировать относительно Покупателей, Поставщиков, Действующих (отраслевых) конкурентов, Возможностей появления новых конкурентов, Товаров-заменителей и Контактных аудиторий, рекламы и PR. Мониторинг, связанный с анализом факторов рыночного окружения называют маркетинговыми исследованиями.

Cтратегический анализ каждого из пяти факторов должен быть обдуманным, системным, так как все эти компоненты между собой фактически сложно взаимосвязаны. Значительное изменение одного из компонентов влияет на всю цепочку. Такие изменения для компании в незапланированных ситуациях могут стать или губительными, или, наоборот, стать новой стратегической возможностью ее будущего успеха.

erp-project.com.ua