Кейсы - это что такое? Кейс-методы и кейс-задачи. Кейс что такое

Слово КЕЙС - Что такое КЕЙС?

Слово кейс английскими буквами(транслитом) - keis

Слово кейс состоит из 4 букв: е й к с

Значения слова кейс. Что такое кейс?

Кейс

КЕЙС — колесный трактор с керосиновым четырехтактным вертикально расположенным двигателем. Строится на заводе Кейс в США… Имеется несколько марок. В СССР нек-рое распространение получил К. модели L ("эль"), завезенный в 1928-1929 гг. в зерносовхозы.

Сельскохозяйственный энциклопедический словарь. - 1989

КЕЙС (Keith), сэр Артур (1866-1955), британский анатом. Исследовал строение сердца и использовал знание общей анатомии при написании обширного труда о происхождении человека; по ископаемым остаткам восстановил внешний облик доисторического человека.

Научно-технический энциклопедический словарь

Кейс-стади

Метод кейсов (англ. Case method, кейс-метод, кейс-стади, case-study, метод конкретных ситуаций, метод ситуационного анализа) — техника обучения, использующая описание реальных экономических, социальных и бизнес-ситуаций.

ru.wikipedia.org

КЕЙС-СТАДИ (CASE STUDY) Детальное исследование частного случая, относящегося к определенному классу феноменов. Кейс-стади не может обеспечить получение надежной информации обо всем этом классе.

Социологический словарь. - 2008

Кейс-стади - (от английского «Case study») – качественный метод (стратегия) изучения явлений на основе конкретных ситуаций. Изучение конкретного случая - это эмпирическое исследование…

Обучение социальному проектированию

Кейс, Шэрон

Шэрон Кейс (англ. Sharon Case, род. 9 февраля 1971) — американская актриса мыльных опер. Кейс добилась наибольшей известности благодаря своей роли Шэрон Ньюман в дневной мыльной опере «Молодые и дерзкие», где она снимается с 1994 года.

ru.wikipedia.org

Кейс, Джимми

Джеймс Роберт Кейс (англ. James Robert Case; родился 18 мая 1954 года), более известен как Джимми Кейс (англ. Jimmy Case) — бывший английский футболист, который прославился благодаря выступлениям за «Ливерпуль» в 1970-х годах.

ru.wikipedia.org

Кейс, Эвелин

Эвелин Кейс (англ. Evelyn Keyes, 20 ноября 1916 — 4 июля 2008) — американская актриса. Эвелин Луиза Кейс родилась в небольшом городке Порт-Артур в штате Техас.

ru.wikipedia.org

Кейс-история

КЕЙС – ИСТОРИЯ (СASE STORY) Тип текста в PR – `история-случай`. Информационным поводом здесь является позитивный или негативный опыт потребления продукта или услуги компании, решения конкретной проблемы, актуальной и для других.

www.vocable.ru

Кейс-история Кейс-история - публикация, информационным поводом к которой является позитивный или негативный опыт потребления продукта или услуги компании.

Словарь финансовых терминов

Кейс-история - публикация, информационным поводом к которой является позитивный или негативный опыт потребления продукта или услуги компании. Кейс-истории публикуют деловые и специализированные издания, помогающие своим читателям…

Словарь финансовых терминов

Кейс, Леонард

Леонард Кейс, младший (англ. Leonard Case, Jr.) — меценат, основатель Кейсовской школы прикладных наук (США). Отец, Леонард Кейс старший, будучи фермером, обратился к изучению математики, геодезии и права после болезни, которая сделала его калекой.

ru.wikipedia.org

Кейс (царь Аргоса)

КЕЙС. Легендарный царь Аргоса из рода Гераклидов, правивший в XI в. до Р.Х. Сын Темена. Кейс захватил власть, убив своего отца Темена. Вскоре права царской власти были в Аргосе настолько ограничены…

Монархи. Античность. — 2002

Кейс (иногда Кисс, др.-греч. Κεῖσος) — легендарный царь Аргоса из рода Гераклидов, правивший в XI веке до н. э.. По Эфору, основатель Аргоса. Кейс был сыном царя Темена. Кейс начал свое правление с ужасного поступка, убив своего отца.

ru.wikipedia.org

Больше, чем просто кейс

«Больше, чем просто кейс» (англ. Whatever the Case May Be) — двенадцатая серия первого сезона американского телесериала «Остаться в живых». Центральный персонаж серии — Кейт.

ru.wikipedia.org

Русский язык

Ке́йс/.

Морфемно-орфографический словарь. — 2002

Примеры употребления слова кейс

За дополнительную плату к нему можно будет докупить специальный кейс для удобства транспортировки.

Кейс поддерживает видеокарты длиной до 320 мм и обеспечен 8 посадочными местами для жестких дисков.

На поля вышла мощная высокопроизводительная техника: тракторы "Джон Дир", "Нью Холланд" и "Кейс".

Они прочитали мой кейс и высказали свое мнение, основываясь на проведенном ранее анализе ситуации.

При желании предлагается купить специальный кейс для транспортировки.

кейпер
кейптаунский
кейптаун
кейс
кейтониевые
кейфовать
кейф

wordhelp.ru

это что такое? Кейс-методы и кейс-задачи

Образование 7 марта 2017

Одними из последних достижений технологий обучения являются кейсы. Это проблемно-ситуативный метод, который позволяет интегрировать одновременно теорию и практику. Применение его в российском образовании сегодня весьма актуально. Ведь нет ничего эффективнее, чем самостоятельное погружение в проблему и поиск решения. Разберемся подробнее, что такое кейсы, откуда возникли и какое практическое значение имеют. кейс стади это

Суть метода

Кейс-метод – это сравнительно новая технология обучения студентов. Суть ее заключается в том, что учащимся предлагают для анализа реальную ситуацию (либо максимально приближенную к реальности). При этом выбор проблемы происходит не произвольно, а с целью активизации определенного комплекса знаний. В процессе решения задачи они должны быть усвоены. Примечательно, что кейс-задача не имеет однозначного решения. Она лишь тестирует способность студента к анализу и быстрому поиску разрешения ситуации.

Кейс-метод – это интерактивная технология. Поэтому весьма позитивно воспринимается учащимися как игра для овладения практическими навыками с использованием реального материала.

Кейс-стади – это многоуровневая технология, которая имеет ряд признаков и особенностей. Они помогают отличать данный метод от других. Сюда можно отнести наличие социально-экономической модели, командную выработку решений, их альтернативность и единую цель. кейсы это

История

Впервые о применении в обучении кейсов стало известно в 1924 году. Преподаватели Гарвардской школы бизнеса поняли, что для аспирантской программы нет подходящих учебников. Поэтому они решили провести интервью с успешными бизнес-владельцами и составить подробные отчеты об их деятельности. Студентам предлагалось прослушивание материалов, знакомство с деталями проблемных ситуаций, с которыми сталкивались компании. Затем в ходе общего обсуждения учащиеся искали варианты выхода из ситуации.

Постепенно этот метод корректировался и распространялся по всему миру. С 50-х годов прошлого столетия он стал популярным во всей Западной Европе, в лидирующих бизнес-школах (ESADE, INSEAD, LSE, HEC).

В России кейс-стади – это популярная технология обучения с 2000-х годов. В настоящее время применяются не только переводные кейсы, но и авторские, созданные для соревнований, аттестации учащихся. Кроме того, открываются тематические кейс-клубы. Среди уже ставших популярными можно отметить центр карьеры НИТУ «МИСиС», клуб МГТУ им. Э. Баумана и др.

Видео по теме

Классификация

Существует довольно широкая классификация кейсов по нескольким критериям: по структуре, размеру, форме представления, объекту, объему, оформлению и т. д.

По структуре выделяют три вида: структурированные, неструктурированные и первооткрывательские кейсы. Это задачи с несколькими правильными решениями и определенным подбором данных. Отличительной чертой является их предназначение. Первые формируют умения последовательно применять теоретические знания, формулы на практике. Вторые и третьи способствуют поиску нестандартных решений. бизнес кейсы что это

По размеру различают полные, сжатые и мини-кейсы. Объем полных обычно составляет до 25 страниц. Они прекрасно подходят для коллективной работы. На анализ отпускается несколько дней, по истечении которых происходит выступление команды с презентацией решения.

Сжатые кейсы - это материалы максимум на пять страниц. Они предназначены для группового обсуждения на занятии.

Мини-кейсы – это своего рода информационные брошюры. Нередко их используют в качестве сопутствующих иллюстраций или примеров к теоретическому материалу с вопросами.

По способу оформления выделяют печатные и электронные материалы, аудио- и видеозаписи. В последнее время приобретает популярность флипчарт, или флип-кейс. Что это такое? Информация преподносится в виде рассказа, а главные элементы фиксируются на специальной магнитно-маркерной доске.

Также кейсы различают по уровню сложности и дисциплинам. кейс технология это

Работа метода в бизнесе

Самой популярной областью применения кейсов является бизнес-обучение. Ведь для успешного развития в собственном деле нужны не только личные стремления и знание рынка, но и определенный опыт прошлого других компаний, которые с лихвой дают бизнес-кейсы. Что это такое?

Это специально подготовленный материал, описывающий конкретную бизнес-проблему. Задачей преподавателя на таких занятиях является направить учащихся в правильное русло поиска решений. А для этого требуется достаточный объем данных, статистика, участие успешного менеджера в создании кейса и наличие подходящей бизнес-ситуации.

Существенный вклад в развитие кейс-метода вносят консалтинговые и аудиторские организации. Они используют его не только в обучении, но и в собеседованиях при приеме на работу. Такая технология помогает сразу выявлять у потенциальных сотрудников способность к анализу, синтезу. Нередко в качестве первого отборочного тура проходит корпоративное кейс-соревнование. Примером этому может быть известный ежегодный чемпионат в России от компании Microsoft. кейсы это

Методика решения

Для поиска правильного решения любого кейса используют четкий план. Первый его пункт подразумевает постановку задачи и касается преподавателя. На втором месте стоят просмотр кейса и определения тем. Здесь важно схематично описать ситуацию с выделением ее главных компонентов. На третьем этапе учащиеся должны поставить диагноз, то есть выяснить, почему человек или компания испытывает кризис, и сформулировать проблему. Следующим действием будет разработка путей решения. Только после оценки всех вариантов и выбора подходящего можно переходить к разработке стратегии реализации и презентации выводов аналитической работы.

Возможности

Сегодня кейс-технология – это весьма востребованный метод обучения, который имеет ряд преимуществ или возможностей. Необходимость внедрения ее в практику учащихся предполагает две веские причины. Во-первых, студенты должны не просто получать «сухие» теоретические знания, но и формировать навыки мыслительной деятельности и менять парадигмы мышления в зависимости от конкретной ситуации. Во-вторых, специалист должен обладать определенными личностными качествами: оптимальным поведением в кризисных ситуациях, отличаться системностью и эффективностью действий. флип кейс что это такое

Стратегия развития

Несмотря на эффективность кейс-метода, он может использоваться далеко не в каждой дисциплине. А только там, где требуется формирование соответствующих навыков и личностных качеств. Отсюда можно четко сформулировать стратегию развития этой технологии. Во-первых, метод должен активно применяться в процессе обучения тех людей, которые избрали рыночные профессии (менеджер, экономист, брокер, имиджмейкер), где доминирует ситуативная деятельность. Во-вторых, он весьма актуален в переподготовке кадров, помогает модернизировать знания и навыки. И конечно же, кейс-метод должен быть далеко не единственным в арсенале преподавателей, а идти в сочетании с традиционными методами (например, лекционным материалом).

Источник: fb.ru

Комментарии

Идёт загрузка...

Что такое кейс-тесты

Что такое кейс и кейс-тестинг?

Кейс (от англ. case – случай, обстоятельство)- это описание ситуации или случая, которые используют для обучения, оценки и поиска наиболее эффективного и/или быстрого решения.

Кейс тестинг – это метод оценки навыков и компетенций человека с помощью специализированных заданий. Внешне кейс-тестинг одновременно похож и на тестирование, и на Ассессмент-центр. По внутреннему содержанию это сокращенный Ассессмент центр, так как происходит оценка ключевых навыков по специальным поведенческим индикаторам. Однако оперативность кейс-тестинг «взял» от тестирования. Руководитель или HR-специалист прямо на собеседовании дает кандидату несколько листов с заданием. В течение отведенного времени тот анализирует материал, пишет свои заметки и презентует решение. Сразу после этого производится оценка навыков, может быть принято оперативное решение.

Удобство заключается в том, что не нужно ни отдельного компьютера, как при тестировании, ни приглашения наблюдателей, как в Ассессмент центре. Все происходит в реальном времени за 20-30 минут. Руководителю достаточно следить за поведением кандидата по специальной шкале и задать несколько уточняющих вопросов.

Но бывают и более сложные кейс-тестинги, напоминающие небольшой Ассессмент-центр, когда кандидаты собираются в специально подготовленном помещении, а за их действиями следят профессиональные наблюдатели, оценивая сразу 3-4 навыка.

Таблица сравнения эффективности кейс тестинга с другими методами оценки

Сильные и слабые стороны хорошо видны из таблицы. Кейс-тестинг направлен на оценку навыков, но стоит не так дорого, как разработка и проведение Ассессмент центра. Скорее, его цена сравнима с разработкой и использованием профессиональных тестов.

Есть еще один важный аспект, не нашедший отражения в таблице, это «заточенность» кейс-тестинга под Компанию, его заказавшую. Кейсы пишутся на основе анализа работы Компании, с учетом ее целей и задач, опираясь на реалии современного развития рынка. В то же время в Ассессмент центре могут использоваться обобщенные адаптированные деловые игры и кейсы, подходящие для общей оценки навыка.

Кейс-тестинг позволяет ощутимо сэкономить средства на оценку персонала в крупных Компаниях, имеющих широкую офисную сеть. Проведение стандартного Ассессмент центра требует наличия нескольких профессиональных наблюдателей. Их командировочные расходы, организация помещений, временные затраты – это серьезные статьи расходов. Кейс-тестинг позволяет отказаться от наблюдателей, ограничившись администраторами, задачей которых является четкое соблюдение регламента процедуры. Роль администраторов обычно берут на себя региональные менеджеры по развитию или сотрудники HR-службы. Такой подход предполагает, что сотрудник все решения кейсов записывает на специальных бланках. Оценка результатов производится одним экспертом на основании этих письменных документов. Конечно, дистанционная оценка накладывает свои ограничения. Невозможно качественно оценить вербальные навыки сотрудника - продажи, коммуникации, мотивация и так далее. Однако мышление, умение структурировать информацию, навык управления временем и другие характеристики оцениваются с высоким уровнем качества.

Использование кейс-тестинга эффективно в следующих случаях:

оценка кандидатов при приеме на работу,
ежегодная аттестация,
формирование кадрового резерва.

Оценка кандидатов с помощью кейс-тестинга позволяет каждому руководителю самостоятельно и быстро, без использования сложных и не всегда понятных процедур, оценить кандидата по 1-2 наиболее критичным факторам, влияющим на работу.

Аттестация персонала предполагает комплексную оценку результатов работы за год и оценку степени развития. Обычно это достаточно стандартизированная процедура. Если компания не использует Ассессмент-центр, то введение кейс-тестинга позволит ей более эффективно оценить ключевые навыки персонала. Обычно для аттестации используют небольшие структурированные кейсы.

Отбор в кадровый резерв предполагает оценку текущих знаний, навыков сотрудника и потенциала его развития, проще говоря, способности обучаться. Небольшой Компании невыгодно разрабатывать и проводить Ассессмент-центр для оценки будущих резервистов. А вот система, состоящая из тестов, оценивающих знания, и кейс-тестинга, оценивающего способности к управлению и потенциал к развитию, будет наиболее оптимальна по затратам и скорости. Обычно для этих целей используются сочетание структурированных и первооткрывательских кейсов.

Кейс-тестинг — не новое слово в системе оценки персонала. Однако практики системного использования метода как в России, так и на Западе пока нет. Кейс-тестингу предстоит занять промежуточное место между тестами и Ассессмент-центрами. Главными его достоинством являются небольшая стоимость разработки, быстрота процедуры и концентрированность на оценке конкретных навыков. Для руководителей Компании данный метод удобен тем, что они самостоятельно могут использовать и оценивать сотрудников методом кейс-тестинга. Главный же недостаток — узость оценки, ограниченной 1–3 навыками или ключевыми факторами.

ИВК

Другие материалы по теме:

www.mental-skills.ru

Как написать кейс 🚩 Cl SPb 2017 учебник по кейсам 🚩 Деловая этика

Инструкция

В процессе написания кейса выделяются основные этапы: исследование, анализ и его фактическое написание. Начать нужно с исследования. Предварительно выясните, что было уже написано и опубликовано по вас интересующей теме, и ознакомьтесь с более важными публикациями, а также статистическими данными.

Продумайте, каким образом вы отсортируете полученные данные. Таким образом, чтобы ситуация, описываемая в вашем кейсе, была понятна читателям. Для этого необходимо свести все имеющиеся данные воедино, а затем приступите к отбору и сортировке этой информации, чтобы проанализировать ее.

Далее изложите проблему либо вопрос, который вы желаете предложить читателям.

Разделите кейс на секции или по подтемам, к примеру, следующим образом: введение в саму суть проблемы, краткое общее описание объекта (расположение, история, привлекательные черты и развитие), обзор информации.

Предложите анализ информации, отраженной в таблицах или графиках, которые вы включили в свой кейс. Выскажите разные предположения относительно того, почему этот объект не пользуется популярностью.

Задайте вопрос: следует ли привлекать к данному объекту массового потребителя и какие последствия это вызовет? Уделите такому вопросу особое внимание.

Также создайте подтему, посвященную государственной политике – какую роль она играет в сфере производства по отношению к рассматриваемому объекту, что разрешено, а что запрещено, какие принимаются меры и на сколько они эффективны.

Возможности для развития предпринимательской деятельности. Проявите свои предпринимательские способности. Сформируйте новые услуги и возможности.

Сделайте для себя некоторые подсчеты, чтобы убедиться, что ваши предположения и идеи реалистичны.

Для оценки сильных, а также слабых сторон проекта примените SWOT-анализ. По данному анализу определите возможности и угрозы для объекта.

Проанализируйте, какие риски и выгоды для социально-экономической ситуации может принести с собой продвижение вами выбранного объекта на рынке и какие меры необходимо предпринять, чтобы снизить неблагоприятные последствия.

Напишите заключение. Здесь вместо того, чтобы оставить сформулированный вами ответ на предварительно поставленный в раскрытии кейса вопрос в самом конце повествования, лучше всего задайте вашим читателям еще несколько разных вопросов.

www.kakprosto.ru

Что такое кейс чемпионаты?

Привет! Дорогой друг! Если ты это читаешь, то уже совершил маленький шаг навстречу своей будущей счастливой жизни. Сейчас я расскажу о том, что такое кейс чемпионаты и с чем их едят.

Что такое кейс чемпионаты?

Итак, немного исторической справки. Метод кейсов – это метод обучения посредством детального разбора ситуаций, максимально приближенных к реальности. Участники учатся анализировать текущую обстановку, искать верные пути решения и не просто думать, думать иначе. Впервые данный метод был разработан и введён в 1924 году в Гарвардской школе бизнеса. Тогда умные люди преподавательской деятельности поняли, что очень трудно учить умению правильно вести бизнес по учебникам. И решили разузнать, как вообще работают компании. С чем им приходилось сталкиваться и как решали эти проблемы их ведущие менеджеры.

Ну, а теперь к делу. 90% студентов России не работают по специальности. Это означает, что полученное образование не используется или используется с минимальной отдачей. Это просто несколько лет жизни, потраченной зря…

Именно поэтому надо участвовать в кейс чемпионатах. Кейс чемпионаты организовываются в разных городах России. Особенно запомнился кейс чемпионат 2016 года в Екатеринбурге в котором поучаствовало много команд и разбирались интересные проблемы, были предложены интересные решения. Кейс чемпионаты 2017 и 2018 года тоже не за горами, и сулят быть еще интереснее. Это уникальная возможность, которая позволит тебе в будущем устроиться на престижную работу. Так как этот диплом даст тебе зелёный свет в построении успешной карьеры. Даже просто сертификат участника усилит ваше резюме и покажет работодателю, что этот человек умеет применять полученные знания на практике.

Сертификат участника кейс чемпионата

Кейс-чемпионаты ежегодно проводятся по всей России, в них принимают участие несколько тысяч людей, от школьников до работающей молодёжи!

Кейс-чемпионаты проводятся по следующему принципу. В игре участвуют несколько команд, которым даётся определённый кейс (реальная или максимально приближенная к реальности проблема в сферах: бизнеса, менеджмента, управления персоналом и т.д.). И команды должны решить этот кейс, предложив проект.

Всё ещё сомневаешься? Что ж, но помни – твоя жизнь зависит только от тебя!

!? Задать вопрос или дополнить статью "Что такое кейс чемпионаты?" можно через форму комментариев.

searchbiznes.ru

это что такое? Кейс-методы и кейс-задачи

Одними из последних достижений технологий обучения являются кейсы. Это проблемно ситуативный метод, который позволяет интегрировать одновременно теорию и практику. Применение его в российском образовании сегодня весьма актуально. Ведь нет ничего эффективнее, чем самостоятельное погружение в проблему и поиск решения. Разберемся подробнее, что такое кейсы, откуда возникли и какое практическое значение имеют.

Суть метода

Кейс метод – это сравнительно новая технология обучения студентов. Суть ее заключается в том, что учащимся предлагают для анализа реальную ситуацию (либо максимально приближенную к реальности). При этом выбор проблемы происходит не произвольно, а с целью активизации определенного комплекса знаний. В процессе решения задачи они должны быть усвоены. Примечательно, что кейс задача не имеет однозначного решения. Она лишь тестирует способность студента к анализу и быстрому поиску разрешения ситуации.

Постепенно этот метод корректировался и распространялся по всему миру. С 50 х годов прошлого столетия он стал популярным во всей Западной Европе, в лидирующих бизнес школах (ESADE, INSEAD, LSE, HEC).

В России кейс стади – это популярная технология обучения с 2000 х годов. В настоящее время применяются не только переводные кейсы, но и авторские, созданные для соревнований, аттестации учащихся. Кроме того, открываются тематические кейс клубы. Среди уже ставших популярными можно отметить центр карьеры НИТУ «МИСиС», клуб МГТУ им. Э. Баумана и др.

Классификация

По размеру различают полные, сжатые и мини кейсы. Объем полных обычно составляет до 25 страниц. Они прекрасно подходят для коллективной работы. На анализ отпускается несколько дней, по истечении которых происходит выступление команды с презентацией решения.

Сжатые кейсы это материалы максимум на пять страниц. Они предназначены для группового обсуждения на занятии.

Мини кейсы – это своего рода информационные брошюры. Нередко их используют в качестве сопутствующих иллюстраций или примеров к теоретическому материалу с вопросами.

По способу оформления выделяют печатные и электронные материалы, аудио и видеозаписи. В последнее время приобретает популярность флипчарт, или флип кейс. Что это такое? Информация преподносится в виде рассказа, а главные элементы фиксируются на специальной магнитно маркерной доске.

Также кейсы различают по уровню сложности и дисциплинам.

Работа метода в бизнесе

Самой популярной областью применения кейсов является бизнес обучение. Ведь для успешного развития в собственном деле нужны не только личные стремления и знание рынка, но и определенный опыт прошлого других компаний, которые с лихвой дают бизнес кейсы. Что это такое?

Это специально подготовленный материал, описывающий конкретную бизнес проблему. Задачей преподавателя на таких занятиях является направить учащихся в правильное русло поиска решений. А для этого требуется достаточный объем данных, статистика, участие успешного менеджера в создании кейса и наличие подходящей бизнес ситуации.

Существенный вклад в развитие кейс метода вносят консалтинговые и аудиторские организации. Они используют его не только в обучении, но и в собеседованиях при приеме на работу. Такая технология помогает сразу выявлять у потенциальных сотрудников способность к анализу, синтезу. Нередко в качестве первого отборочного тура проходит корпоративное кейс соревнование. Примером этому может быть известный ежегодный чемпионат в России от компании Microsoft.

Методика решения

Возможности

Сегодня кейс технология – это весьма востребованный метод обучения, который имеет ряд преимуществ или возможностей. Необходимость внедрения ее в практику учащихся предполагает две веские причины. Во первых, студенты должны не просто получать «сухие» теоретические знания, но и формировать навыки мыслительной деятельности и менять парадигмы мышления в зависимости от конкретной ситуации. Во вторых, специалист должен обладать определенными личностными качествами: оптимальным поведением в кризисных ситуациях, отличаться системностью и эффективностью действий.

Стратегия развития

Несмотря на эффективность кейс метода, он может использоваться далеко не в каждой дисциплине. А только там, где требуется формирование соответствующих навыков и личностных качеств. Отсюда можно четко сформулировать стратегию развития этой технологии. Во первых, метод должен активно применяться в процессе обучения тех людей, которые избрали рыночные профессии (менеджер, экономист, брокер, имиджмейкер), где доминирует ситуативная деятельность. Во вторых, он весьма актуален в переподготовке кадров, помогает модернизировать знания и навыки. И конечно же, кейс метод должен быть далеко не единственным в арсенале преподавателей, а идти в сочетании с традиционными методами (например, лекционным материалом).

autogear.ru

"Кейс" для рукодельниц - что это такое?

kejs-dlja-rukodelija Приветствую вас! Сегодня хочу поделиться небольшой информацией о том, что такое «рукодельный кейс». Буду использовать этот термин в дальнейшем, когда буду публиковать статьи, по содержанию шире, чем просто описание или мастер-класс. По сути, у многих из вас тоже уже давным-давно имеется множество подобных «кейсов». Только вы и не подозреваете, что это имеет такое красивое и загадочное название))

Вспомните — когда смотришь описания или фото-МК, например, по вязанию, часто возникают практические вопросы: а что, если взять другие нитки, а какая игла нужна для сшивания, а как сделать шов, рассчитать размер и пр., пр. Встречали такое? Да мого раз! Более того, тут же лезли в свои папки, которые мы привыкли называть хомячьими" запасами, кладовками и т. п., находили там нужную информацию и щедро, бескорыстно делились ею с другими. Верно?

Так вот, когда такие материалы аккуратно собраны, систематизированы и, главное, «привязаны» к какой-то конкретной теме (допустим, как связать шарф ромбами), это и есть «кейс». Открыв такую папку, человек видит дополнительную информацию, которая позволяет понять, что предстоит делать, с помощью чего и как.

Получается, что «кейсы» в рукоделии, это — папки с полезными (теоретическими и практическими) материалами для творчества.

Конечно, создание «кейсов» требует больше времени. Зато, экономит его другим)

Поскольку в некоторых статьях удается не просто описывать процесс вязания, но и подробно излагать другую полезную инфу, и решила, что пришло время как-то назвать все это дело.

Была еще мысль называть все это дело модным словом «мануал». Но, оно в большей мере совпадает со значением термина «инструкция», т. е. гораздо «уже» по значению.

Что такое «кейс»?

Слово это производно от латинского «casus» (запутанный случай) и от английского «case» (портфель, чемоданчик). Проще говоря, это — обучение действием. Такой метод давно применяется в образовании. Когда я работала в вузе, мы создавали такие кейс-сборники для студентов. Ну, а сейчас решила применять привычный для меня метод работы и тут, в рукоделии.

Поскольку, не всегда могу назвать то, что излагаю по вязанию той или иной модели, в прямом смысле мастер-классом. Бывает, вроде информации меньше, чем в МК, но побольше, чем в описании. И как это назвать?

Кроме того, рукоделие это — творчество. Порой достаточно дать толчок мысли, информацию и направление, вкратце рассказать, что и как делать, а дальше включается фантазия. И у каждой получается неповторимый вариант одной и той же модели. А в этом и есть главная цель создания «кейсов» — создать возможность самостоятельно действовать, опираясь на готовый материал.

В общем, теперь, когда вы встретите у меня в названиях статей термин «кейс», знайте, что тут вам предоставят в пользвание «папку-кейс» с обширной, иногда — до мелочей, информацией обо всем, что касается вязания той или иной модели. А вы уже сами решаете, повторять ли все точно так же. Или, что-то дополнить, изменить.

_________________________________________________________________________

Сейчас идет подготовка первого кейса по вязанию спицами красивой повязки с большим бантом, которую можно носить как чалму (если снять бант).

Сначала хотела коротко, в двух словах, написать там про то, что такое «кейсы». Потом подумала, что многим такое понятие неизвестно, непривычно, непонятно, возможно, будут вопросы. Решила, что лучше создать отдельный пост. И, при необходимости, ссылаться на него. Ознакомиться с анонсом этой новости и посмотреть фотографии повязки-трансформера можно тут.

Таким образом, теперь в блоге вы можете встретить как привычные всем термины «описание» и «мастер-класс», так и новый — «кейс». Надеюсь, вы быстро привыкнете к нему, и слово не будет вызывать отторжения. Ведь это — не стремление как-то вычурно выделиться, а лишь желание точнее обозначить то, что предлагается читателю.

С уважением, Сауле Вагапова

Другие интересные статьи:

Загрузка... ♦ Рубрика: анонсы. ♥ Метки: кейсы

saule-blog.ru