Специальность "Менеджмент организации": кем можно работать? Менеджер кем может работать


Специальность "Менеджмент организации": кем можно работать?

Ежегодно высшие учебные заведения выпускают тысячи специалистов, которые затем безнадежно пытаются найти работу, соответствующую их квалификации в дипломе. Если в былые времена эта проблема запросто решалась путем государственного распределения, и от юных сотрудников требовалась усердная работа и четкое следование указаниям наставника, то теперь ситуация в корне изменилась. Человек самостоятельно вершит свою судьбу, в том числе и карьеру. Поэтому крайне важно при поступлении в вуз серьезно подойти к выбору факультета и профиля обучения, дабы иметь представление, в каком направлении впоследствии искать работу.

Что означает менеджмент?

Менеджмент - довольно новое слово в обиходе у соотечественников, однако оно быстро снискало себе популярность. Открыв газету или сайт с описанием требуемых специалистов, всегда можно заметить, что компании нуждаются в менеджерах. Попробуем разобраться, что же под собой подразумевает это понятие, и кем можно работать по специальности "менеджмент организации".

Человек, никогда не сталкивающийся с этим понятием, часто думает, что оно обозначает управление. В некотором роде так и есть, ведь понятие «менеджмент» происходит от латинского manus (рука), что нашло отражение в английском глаголе to manage – "руководить". Однако управление – более широкое понятие, которое подразумевает возможность руководить любыми системами, в том числе и автоматическими, в то время как менеджмент – искусство создавать продукт руками других людей. Это означает, что менеджер – лицо, которое управляет людьми и обладает при этом лидерскими качествами.

Биржи труда переполнены запросами о поиске толковых управленцев. Это обусловлено развитием отечественного бизнеса. Любой руководитель понимает, насколько важно для компании иметь квалифицированный кадровый состав, чтобы во главе каждого подразделения стоял незаурядный лидер, способный увеличивать торговую прибыль организации. Это возможно в двух случаях: когда менеджер правильно выбрал свой жизненный путь, а его личностные качества полностью соответствуют профилю должности и когда он умеет грамотно распределять ресурсы компании.

Перспектива управлять компанией или быть руководителем отдела приводит многих студентов и их родителей к выбору специальности «менеджмент организации». «Кем можно работать в реальности с данной профессией?» – вопрос, который должен волновать абитуриентов в первую очередь. Самое интересное, что единого ответа на данный вопрос нет. Бизнес-среда претерпевает постоянные изменения, а это означает, что, возможно, по окончании студентами пятилетнего срока обучения от них будут требовать владение новыми компетенциями, которые изначально не предполагались в профиле их должности.

На данный момент в научной литературе существуют определения, которые подразумевают, что организация менеджмента на предприятии – сфера управления, направленная на планирование деятельности компании, пошаговая система обеспечения ее жизнедеятельности, контроль над функционированием отдельных подразделений и умелое распределение временных, трудовых, информационных и материальных ресурсов.

Менеджер и владелец фирмы – в чем разница?

Отечественный бизнес не всегда поспевает за иностранными нововведениями, поэтому очень часто возникает конфуз при трактовке тех или иных понятий. Профессия менеджера пришла в нашу страну с Запада и быстро охватила все сегменты рынка, однако для многих до сих пор остается загадкой: чем отличаются между собой владелец предприятия и менеджер, если обе эти персоны по своему определению являются лицами, принимающими решение. Фактически разницы между этими субъектами нет никакой. В их обязанности входит один и тот же перечень задач, однако разделяет их разница в уровне полномочий. Иными словами, менеджер – наемный сотрудник, который призван вести умелое управление организацией, в то время как ее владелец – лицо, вложившее собственные средства в ее развитие, но при этом не обязательно осуществляющее руководство. Однако, как показывает опыт зарубежных компаний, любой владелец фирмы априори обязан быть хорошим менеджером.

Обязанности менеджера

Система менеджмента организации подразумевает, что в каждой компании имеются функциональные подразделения, во главе которых должно находиться лицо, принимающее решения. На практике менеджер чаще всего выступает в роли руководителя среднего звена, в непосредственные обязанности которого входит:

  • планирование и внедрение мероприятий по модернизации работы предприятия;
  • совершение анализа работы компании;
  • повсеместный контроль за выполнением поставленных перед персоналом задач;
  • мотивация сотрудников, создание благоприятного климата в коллективе.

Цель менеджера как сотрудника – повышение эффективности работы предприятия, поэтому для него крайне важно уметь видеть ситуацию в целом и понимать, как работа его отдела может повысить KPI всей компании.

Качества, которыми должен обладать менеджер в современном мире

Окончить университет, получить диплом и, может, даже опыт – далеко не определяющие факторы успеха для работника в сфере управления. Помимо вышеуказанных нюансов, каждый менеджер должен работать над совершенствованием личностных характеристик и развивать в себе следующие навыки и качества:

  1. Лидерские способности.
  2. Стратегическое мышление.
  3. Инновационный подход к управлению.
  4. Уметь влиять на свой персонал и манипулировать им по мере необходимости.
  5. Использовать эффективные рычаги контроля за исполнением поручений.
  6. Делегировать полномочия, основываясь на личностном подходе в управлении.

Руководство ценит в наибольшей мере тех специалистов, которые умеют быстро и эффективно распределять ресурсную базу фирмы, а также с наименьшими затратами добиваются максимальной прибыли, именно поэтому не последнюю роль на предприятии занимает организация финансового менеджмента.

Сферы работы после получения специальности «Менеджмент организации»

По итогам статистики вузов, предлагающих абитуриентам стать студентами и осваивать профессию менеджера, их выпускники работают в следующих сферах:

  • государственная служба;
  • ресторанный и гостиничный бизнес или, как его сейчас называют, HoReCa;
  • оптовая и розничная торговля;
  • банковские и страховые услуги;
  • финансовые учреждения;
  • информационные технологии;
  • промышленность;
  • образование.

Среди часто встречающихся вопросов есть и такой: «Менеджмент организации - кем можно работать?» Это неудивительно: компании предлагают невероятно обширный список вакансий для потенциальных сотрудников. Конечно, большинство ребят мечтает об открытии собственного бизнеса, однако при агрессивной конкурентной среде желательно иметь предварительный опыт, поэтому многие следуют проверенному годами пути: устраиваются наемными сотрудниками.

Сегодня существует столько возможностей для проявления собственных способностей, что для каждого найдется работа. Менеджмент организации как специальность охватывает достаточно широкий горизонт направлений деятельности, которые позволят удовлетворить амбиции каждого, кто готов приложить усилия. Рассмотрим самые перспективные направления для реализации своего потенциала.

Консалтинговые услуги

На сегодняшний день это весьма привлекательная область деятельности, где могут найти применение своим навыком не только предприниматели, имевшие ранее успешный опыт ведения бизнеса, но и новички, которые готовы на первых порах ассистировать руководителю. Чтобы устроиться на работу в консалтинговое агентство, нужно обладать навыками в сфере предоставляемых услуг и иметь хорошие коммуникационные навыки, так как работа предполагает повсеместное общение с людьми и умение доносить до них информацию разной сложности.

Маркетинг и рекламные услуги

Сегодня это одна из самых перспективных сфер деятельности. Она динамична, требует креативности от менеджеров и идеально подходит тем ребятам, которым нравится демократичная организация управления. Менеджмент внутри такой компании должен строиться на умении четко планировать деятельность и рекламные кампании, позиционировать себя на рынке, знании основ ценообразования и схем финансирования, умении находить рынки сбыта и навыках продвижения собственного продукта.

Управление персоналом

В первую очередь менеджмент изучает рычаги воздействия на людей, позволяющие ими эффективно управлять. Многие компании давно пришли к выводу, что их самый ценный ресурс – люди, и поэтому они фокусируют внимание на создании благоприятного микроклимата в коллективе. Тимбилдинг и обучение на базе предприятия, всевозможные социальные гарантии и удобные условия работы – это вовсе не гуманное желание руководства сделать больше добра в мире, а детально спланированная акция. Именно поэтому на крупных предприятиях повсеместно открываются вакансии HR-менеджеров – людей, которые заботятся об эффективности работы каждого сотрудника. Эти специалисты призваны мотивировать сотрудников с целью повышения их личных производительных результатов. Чаще всего на эти позиции набирают девушек, которые, помимо бумажной аналитической работы, занимаются также организацией корпоративных мероприятий и прочими программами развития персонала. Тем, кто желает получить подобную должность, следует обратить пристальное внимание на изучение КЗоТа, специального программного оборудования, делопроизводства и психологии, так как HR-менеджеры часто участвуют в подборе персонала.

Если у кого-то до сих пор возникают вопросы "что будет, если поступить учиться на менеджмент организации", "кем можно работать по окончании университета", то стоит задуматься о своих личностных качествах и фантазиях. Эта специальность настолько обширна и открывает перед людьми столько возможностей, что ее по праву можно назвать универсальной.

fb.ru

Что за профессия менеджмент? Где можно работать? — журнал "Рутвет"

  1. Особенности профессии
  2. Профессиональные качества
  3. Направления менеджмента
  4. Особенности обучения

Выбор профессии на всю жизнь сегодня является очень сложным, поскольку существует масса самых различных профессиональных направлений. Но, как показывает статистика, особой популярностью начинает пользоваться такая профессия, как менеджер. Когда люди пытаются найти ответ на вопрос, что такое менеджмент, где работать и кем, то, как правило, они находят массу вариантов трудоустройства по этой профессии.

Особенности профессии

Менеджер должен выполнять следующие профессиональные обязанности:

  • решать вопросы отдела кадров;
  • заниматься нормализацией рабочего процесса;
  • работать с клиентами;
  • решать вопросы делопроизводства;
  • сотрудничать с поставщиками.

Исходя из таких требований, можно с уверенностью говорить о том, что менеджер это поистине универсальный специалист. Следовательно, когда хотят узнать о том, чему учат менеджеров, то, прежде всего человек должен уметь находить общий язык с окружающими его людьми. А также, следует сказать о том, что особой популярностью пользуется направление менеджмента гостиничного бизнеса.

Профессиональные качества

Не каждый человек сможет осилить такую профессию, как менеджер, поскольку для этого нужно обладать рядом специальных качеств. Если вы хотите узнать о том, что это за профессия менеджмент и кем работать, получив такую специальность, то лучше поискать эту информацию в интернете. Простыми словами, менеджер – это специалист, который профессионально руководит людьми, а также организовывает их продуктивную и успешную работу.

Смотрите видео о профессии менеджер.

Человек, который решил посвятить свою жизнь этой специальности, должен обладать следующими чертами:

  1. Гибкое мышление. Другими словами, это умение видеть сферу деятельности фирмы и менять её к современным стандартам.
  2. Оперативность. Умение быстро и чётко ставить задачи, и принимать решения. При любой ситуации, искать самый выгодный выход.
  3. Профессиональные знания. Умение воплощать теорию в практику.
  4. Лидерские качества. Заниматься организацией работы большого количества людей, заинтересовать их к активной деятельности.
  5. Коммуникабельность. Нужно не только придумывать идеи, но и правильно и доступно доносить их к коллективу.

Без всех вышеперечисленных качеств человек не сможет длительное время работать управленцем. Довольно недавно стали набирать людей на специальность менеджмент организации.

Направления менеджмента

Многие люди, которые для себя выбрали такую профессию, говорят о карьерном росте. На самом деле, это очень важный критерий, поскольку в таком случае человек имеет возможность развиваться и, конечно же, увеличивать сумму своего оклада. Когда люди пытаются понять особенности специальности менеджмент и кем работать можно будет по итогу обучения, то существует ряд направлений в этой профессии, которые сейчас очень востребованы.

К таким направлениям можно отнести:

  • SMM-менеджер. Сотрудник, который специализируется на продвижении, а также обязательно занимается раскруткой сайтов. Проще говоря, человек, который отвечает за наполнение сайтов свежей и актуальной информацией;
  • арбитражный менеджер. Работа этого специалиста, заключается в том, чтобы наладить работу предприятий, которые стоят на гране полного банкротства;
  • девелопер-менеджер. Эта должность обязывает человека заниматься развитием предприятия, повышением его узнаваемости на просторах современного рынка;
  • бренд-менеджер. Это человек, который отвечает за раскрутку имени организации. В своей работе он может организовывать различные концерты, акции, митинги. Простыми словами все мероприятия, которые делают предприятие известным на рынке.

Читайте о том, могут ли уволить за прогул.А также о правовых последствиях незаконного увольнения.

Человек, который долгое время трудится на этой должности и в ходе своей работы, зарекомендовал себя как отличный специалист, смело может идти на повышение, в данном случае повышение представляет собой, так называемую профессию бизнес-тренера. В таком случаи, специалист рассказывает другим только начинающим управленцам, как добиться успеха в этой профессии, а также о том, как открыть и вести свое личное предприятие, так чтобы оно было успешным. Чтобы стать хорошим бизнес-тренером, нужно пользоваться авторитетом среди сотрудников.  Когда человек пытается понять особенности менеджмента управления организаций и где работать лучше всего получив такое образование, то наилучшим вариантом станет трудоустройство на частных предприятиях.

Особенности обучения

Когда люди, которые находятся в поисках подходящей для себя профессии, узнают об этой должности, то сразу интересуются у преподавателей, чему учат на специальности менеджмент.

Так, во многих современных учебных заведениях, обучение студентов, которые выбрали такую специальность, строится на обязательном изучении базовых дисциплин:

  • логика;
  • управление персоналом;
  • основы дисциплины менеджмент;
  • психология;
  • хозяйственное право;
  • социология;
  • иностранные языки. 

Без изучения этих дисциплин, человек не сможет овладеть всеми необходимыми знаниями, и как результат его работа не увенчается успехом и карьерным ростом. Желательно до того, когда студент получит диплом, он за определённое время должен определиться для себя в какой организации ему бы хотелось работать. В процессе поиска ответа на вопрос, кем можно работать менеджеру организации, то для него в первую очередь должны открываться двери частных предприятий. Много информации о том, что такое менеджмент простыми словами, можно узнать в вузах, которые готовят таких специалистов.

Отличной работой для новичка, который только окончил вуз, станет вакансия менеджера начального уровня. Именно с этого начинается карьера успешных управленцев. Под их руководством будет работать небольшое количество людей, которые выполняют те задачи, что ставит руководство. Когда человек почувствует, что работа у него получается, то сразу же можно задуматься о вопросе повышения, чтобы приносить еще больше пользы предприятию, на которое он работает.

Делитесь своим мнением на тему того, актуальна ли сейчас профессия менеджер в комментариях. А также смотрите видео о том, какой идеальный менеджер.

www.rutvet.ru

Менеджмент организации? Кем можно работать? Ответы тут!

Содержание статьи:

1. Профессиональные качества руководителя.2. Требования работодателя.— Консалтинг— Менеджмент ВЭД— Маркетинг и реклама— Управление персоналом— Финансы и банковское дело— Страхование— Топ-менеджмент— Государственная служба

Все, что нужно знать про менеджмент организацииКем можно работать с такой специальностью?

Управленческая деятельность ныне очень популярное и постоянно востребованное предложение на бирже труда. Ведь успех организации или структурного подразделения предприятия любой формы собственности, заключается не только в эффективно организованном распределении ресурсов компании, а и в качественных показателях принятия решений. Отсюда многие абитуриенты делают выбор в пользу специальности «менеджмент организации». Кем можно работать с такой профессией? Вопрос, который не имеет утвердительного ответа. Ибо менеджмент организации – гибкая, интенсивно развивающаяся сфера деятельности, способная обуздать любой каприз беспощадного рынка. Подробнее о менеджменте можно прочитать в статье: «Менеджмент — важная профессия в мире современного бизнеса»В научной литературе под толкованием «менеджмента организации», как сферы управления, подразумевается система мер по руководству над планированием, контролем и регуляторными аспектами функционирования определенной компании, имеющая в своем распоряжении финансовые, материальные, информационные, трудовые и временные ресурсы.

Профессиональные качества руководителя

Среди продиктованных рынком и накопленных опытом требований к менеджерам можно обозначить следующие:

  1. бизнес-планирование и прогноз развития организации;
  2. определение первоочередных и стратегических целей;
  3. использование традиционных и инновационных подходов в управлении;
  4. продвижение эффективных методов мотивирования подчиненных;
  5. умение осуществлять контроль.

Помимо универсальных навыков в управлении, специалист в области менеджмента организации обязан обеспечивать эффективное использование ресурсной базы предприятия с учетом его потенциала. Также не последнее место занимает умение продуцировать дополнительную прибыль методом сокращения и оптимизации затрат.

В любом случае, успех карьерного роста управленца напрямую зависит от эффективности разрешения запланированных и непредвиденных задач. Главное – не поддаваться фрустрации и придерживаться графиков выполнения работ.

 Сферы деятельности – требования работодателя

«Менеджмент организации. Кем можно работать?» – один из самых популярных запросов в поисковых системах среди абитуриентов и выпускников профильных ВУЗов. Стоит отметить, что это вполне закономерно, так как список потенциальных должностей у специалиста управленческой деятельности огромен до неприличия.

Если менеджера не привлекает возможность открытия собственного бизнеса, остается проявить себя в работе по найму или на службе в госучреждении.

В зависимости от профессиональных качеств и специфики образования, в менеджменте организации существует ряд направлений, в которых возможно удовлетворить собственные амбиции и добиться карьерного роста.

Консалтинг

Консультирование руководителей, по широкому кругу вопросов управления бизнесом, предусматривает должности от консультанта и до ассистента менеджера. Требования работодателя: отличные знания в консультируемой области, умение давать экспертные заключения и прогнозировать ситуации.

Менеджмент ВЭД

Внешнеэкономическая деятельность в менеджменте осуществляется ассистентами и менеджерами ВЭД, руководителями отделов закупок и продаж, директорами в отделах складской и транспортной логистики. Требования работодателя: знание таможенного законодательства, опыт в использовании специализированных программ для ПК, иностранный язык на уровне intermediate и выше.

Маркетинг и реклама

Предоставляет неограниченный спектр потенциальных должностей, некоторые из них: ассистенты и менеджеры по маркетингу, рекламе, развитию и работе с клиентами. Требования: умения и навыки в области планирования, позиционирования, ценообразования, финансов, поиска рынков сбыта, продвижения товаров и услуг.

Управление персоналом

HR-менеджмент проводится помощниками и директорами по работе с персоналом, рекрутами, руководителями отдела кадров. Требования работодателя: знание Трудового Кодекса, делопроизводства, опыт в эксплуатации специального программного обеспечения, навыки в подборе кадров.

Финансы и банковское дело

Работа в финансовых учреждениях, по специальности менеджмента организации, выполняется начальниками и заместителями структурных подразделений, бухгалтерами с полномочиями в сфере управления, менеджерами по планированию. Требования: знание банковского и налогового законодательства, бухгалтерского учета, специализированного софта, понимание бизнес-процессов и стратегии компании.

Страхование

Предполагает последующие должности: руководители и ассистенты отделов, по работе с проектами, страхованием. Требования: навыки в создании стандартов оформления документов, знание основ моделирования ситуации, умение разрабатывать готовые продукты – страховые пакеты.

Менеджмент производственной сферы осуществляется заместителями и директорами по развитию бизнеса, начальниками отделов, менеджерами по качеству. Для того чтобы претендовать на вакантную должность, соискателю нужно овладеть навыками стратегического управления, знанием документооборота, профессиональным ПО.

Топ-менеджмент

Заключительная ступень в карьерном росте менеджера организации. Руководители высшего звена могут осуществлять функции исполнительного, коммерческого, финансового директора и т.д. Требования – безукоризненное выполнение поставленных задач предприятия/структурного подразделения, наличие навыков применения современных подходов в управлении персоналом, умение моделировать бизнес-процессы, разрабатывать стратегии развития организации. В конкретных случаях необходимо наличие степени MBA.

Государственная служба

Включает специфику каждой из сфер управленческой деятельности и, в зависимости от рода выполняемых функций, дублирует их. В различных странах, из-за особенностей нормативно-правовой базы, облагается дополнительными ограничениями и отличительной системой поощрений.

Не стоит упускать тот факт, что вне зависимости от должности управленца, работодатели настаивают на знаниях иностранного языка в 9 из 10 случаев.

Если изложенный материал, в полной мере, не дал ответы на вопросы: что такое менеджмент организации, кем можно работать с такой специальностью? Рекомендуем сделать запрос в отделе кадров вашего учебного заведения или предприятия. По долгу службы сотрудники подразделения не имеют право вам отказать.

ПОДПИСАТЬСЯ НА НАШ YOUTUBE КАНАЛ 

ПОДПИСАТЬСЯ НА НАШ VIULY КАНАЛ 

Тут дают 10 токенов VIU за подтвержденую регистрацию

Вступить в закрытый  Телеграм Чат

С уважением проект Анатомия Бизнеса

Рубрики:

  • Продажи и Маркетинг
Февраль 23, 2015 10:25 дп

Если Вам понравился опубликованный материал – поделитесь им с Вашими друзьями:

Рекомендуемые статьи:

biz-anatomy.ru

Специальность менеджмент | Про профессии.ру

 

Менеджмент организации специальность

Школьная пора когда-нибудь да заканчивается. А что же дальше? А дальше — ответственный шаг по выбору собственной профессии. В юном возрасте практически любому человеку довольно сложно сделать правильный выбор в вопросе выбора специальности. Как один из вариантов решения этой актуальной проблемы — получение максимально универсальной специальности. Одна из таких универсальных специальностей — это менеджмент.

Высшее образование по специальности менеджмент бывает разным: специальность спортивный менеджмент, специальность международный менеджмент, менеджмент и маркетинг (специальность), финансовый менеджмент (специальность).

Что же скрывает под собой понятие «менеджер»? По большому счёту, смысл этого слова обозначает следующее: профессионал, обладающий определённым набор знаний в различных дисциплинах, способный управлять той либо иной организацией. Однако в менеджменте, как и во многих других специальностях, есть масса самых разных нюансов.

Бывают менеджеры, специализирующиеся на управлении предприятиями и компаниями в экономической сфере, а бывают и менеджеры, которые специализируются на управлении средствами массовой информации, к примеру — телеканалом или информационном агентством.

Можно добавить, что менеджмент — это отличная специальность для карьеры государственного работника, а в будущем — и крупного управлеца. Не редкость, когда сотрудники тех либо иных организаций, занимающих там руководящие должности, проходят переподготовку по специальности менеджмент, ведь это прекрасная возможность повысить свои управленческие навыки.

Менеджмент организации специальность - что сдавать, проходной балл, код специальности, форма и срок обучения

Итак, каков же код нашей специальности и где обучают будущих менеджеров? Код по специальности менеджмент — 080501 (по отраслям), а готовят менеджеров, откровенно говоря, наверное, в любом по-настоящему крупном вузе страны, например, в МГУ. Безусловно, проходной балл в первую очередь зависит от уровня вуза, в который поступает абитуриент.

Поступить на специальность менеджмент не так уж и просто, ведь среди предметов ЕГЭ — математика и английский язык. Остальные предметы: обществознание в МГУ, а вы другом ведущем ВУЗе России — Высшей школе экономики — ещё и английский язык. В целом по стране предметы для ЕГЭ могут отличаться, поэтому будьте внимательны. Срок обучения для получения степени бакалавра обычно составляет 4 года, однако, этот вопрос лучше всего уточнить в выбранном вами ВУЗе.

Практика по специальности менеджмент

Практика, если таковая предусмотрена, должна проходить на предприятиях, где будущий специалист должен как можно лучше ознакомиться со всеми тонкостями управленческой деятельности. К примеру, если выбранная специальность — менеджмент СМИ, то учебная практика может проходить в стенах государственной телерадиокомпании.

Кем и где работать по специальности менеджмент

Что же насчёт будущей работы? Менеджер по специальности менеджмент...  Понятное дело, что управленцами работают единицы, а все остальные — это те, у кого есть прямой босс, так что не удивляйтесь, если встретите за прилавком магазина дипломированного менеджера, полностью освоившего курс управления крупным предприятием.

Можно сказать так: специальность менеджмент — это, во-первых, специальность для людей с уже полученным высшим образованием, ведь для того, чтобы управлять, нужно и самому что-то уметь и что-то знать. Устроиться можно управленцами младшего, среднего и высшего звена разных предприятий и организаций. Успешного вам выбора!

Возможно Вас заинтересуют:

www.proprof.ru

Специальность "Менеджмент" в образовании - (бакалавриат), кем работать в организации

Степень: Академический бакалавр. Прикладной бакалавр

Наиболее распространенные экзамены при поступлении:

  • Русский язык
  • Математика (базовый уровень)
  • Иностранный язык - профильный предмет, по выбору вуза
  • Обществознание - по выбору вуза

Содержание статьи:

Профессии: кем можно работать

арт-директор, аудитор, девелопер, директор по маркетингу, коммерческий агент, маркетолог, менеджер по закупкам, менеджер по кредитованию, менеджер по продажам, менеджер по развитию бизнеса, менеджер по рекламе, менеджер по управлению персоналом, мерчендайзер и пр.

Описание специальности

Бакалавр менеджмента знаком с основными этапами эволюции управленческой мысли, с теориями мотивации, лидерства и власти, с принципами формирования команды. Он проявляет себя в организационно-управленческой, информационно-аналитической или предпринимательской активности. Конкретные виды его профессиональной деятельности по диплому определяются вузом, задающим тот или иной профиль обучения, а также потенциальными работодателями, с которыми этот вуз сотрудничает.

В функции менеджера со степенью бакалавра может входить участие в разработке и реализации корпоративной, конкурентной, маркетинговой, финансовой или кадровой стратегии компании. Он придумывает мероприятия, реализующие ту или иную стратегию, планирует и контролирует деятельность подразделений организации и отдельных исполнителей в ходе осуществления конкретных проектов и процессов, будучи способным проектировать организационную структуру, распределить и делегировать полномочия, самостоятельно разработать процедуры и методы контроля.

Параллельно менеджер ведет информационно-аналитическую работу, изучая внешнюю и внутреннюю среду компании ради принятия оптимальных управленческих решений, выстраивает внутреннюю информационную систему организации для удобства контроля над ее деятельностью. Он составляет и обновляет базы данных по различным показателям, оценивает эффективность проектов, готовит отчеты.

Дипломированных менеджеров берут на работу в различные организации и в органы государственного и муниципального управления. А если компания, в которой трудится менеджер-бакалавр, его собственная, то он достаточно компетентен для того, чтобы разработать ее бизнес-план и организовать предпринимательскую деятельность с нуля.

Обучение: изучаемые предметы

  • бизнес-планирование
  • инвестиционный анализ
  • корпоративная социальная ответственность
  • корпоративные финансы
  • лидерство
  • маркетинг
  • методы принятия управленческих решений
  • статистика
  • стратегический менеджмент
  • теория менеджмента
  • управление человеческими ресурсами
  • финансовый менеджмент

Ведущие вузы Москвы

  • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
  • НИУ «Высшая школа экономики»              
  • Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД России
  • Институт международной торговли и права
  • Государственный университет управления          

Сроки обучения

По очной форме – 4 года

По очно-заочной или заочной формам – от 4 лет 6 месяцев до 5 лет (точный объем программы определяет образовательная организация).

Навыки и умения, получаемые в ходе обучения

  • поиск и оценка новых рыночных возможностей
  • формулировка бизнес-идеи
  • владение инструментарием стратегического менеджмента
  • владение основными методами финансового менеджмента
  • навыки составления и анализа финансовой отчетности
  • умение принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения
  • оценка влияния инвестиционных решений на рост стоимости компании
  • анализ рисков
  • анализ потребительского поведения, спроса, конкурентной среды
  • участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии организаций
  • умение моделировать бизнес-процессы
  • владение методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении производственной деятельностью организаций
  • планирование производственной деятельности организаций
  • умение проводить аудит человеческих ресурсов и диагностику организационной культуры
  • участие в разработке и реализации стратегии управления человеческими ресурсами компаний
  • учет аспектов корпоративной социальной ответственности
  • анализ и проектирование межличностных, групповых и организационных коммуникаций
  • владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций
  • выполнение своих функций в межкультурной среде
  • владение современными технологиями управления персоналом
  • умение преодолевать сопротивление организационным изменениям
  • участие во внедрении инноваций
  • понимание современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности
  • владение методами управления проектами
  • оценка условий и последствий управленческих решений
  • взаимодействие со службами информационных технологий и умение эффективно использовать корпоративные информационные системы

edunews.ru

080507.65 «Менеджмент организации» | ИГЭУ

Менеджмент в вопросах и ответах

 

Что такое менеджмент?

Менеджмент имеет несколько связанных между собой значений:

-       это современная наука об управлении и организации бизнеса;

-       это ежедневная работа по профессиональному принятию управленческих решений;

-       это команда руководителей предприятия;

-       это передовой опыт управления.

Многие считают синонимами понятия «менеджмент» и «управление», но они означают не одно и то же. Управление может быть и автоматическим – например, компьютер управляет полётом ракеты, а менеджмент – это прежде всего наука и искусство управлять людьми и быть лидером.

 

Где можно работать после окончания специальности «Менеджмент организации»?

Наши студенты получают качественное высшее образование без привязки к конкретной отрасли. После окончания специальности можно сделать успешную карьеру в различных сферах, таких как:

-       Промышленность

-       Энергетика

-       Торговля

-       Финансовые, страховые, банковские услуги

-       Информационные технологии

-       Туризм, ресторанный и гостиничный бизнес

-       Государственная и муниципальная служба

-       Образование, здравоохранение, транспорт и др.

 

Кем работают выпускники специальности?

Мы гордимся нашими выпускниками и рады их достижениям. Многие из них занимают высокие должности в российских и международных компаниях:

-       Партнёр и член Совета директоров международного фонда прямых инвестиций Mint Capital

-       Менеджер по маркетингу компании Microsoft-Россия

-       Финансовый директор агропромышленного холдинга «Статус»

-       Первый заместитель генерального директора по экономике ООО «Энергосетевая компания»

-       Руководитель дополнительного офиса Ивановского отделения Северного банка Сбербанка России

-       Заместитель генерального директора телекомпании «Барс»

-       Владельцы и руководители фирм малого бизнеса

Наши выпускники работают во многих регионах России – от Москвы до Чукотки, от Архангельска до Сочи, а также за рубежом – в США и Европе.

 

Какие дисциплины и зачем изучают студенты специальности «Менеджмент организации»?

Процесс обучения направлен на всестороннее развитие личности студента и подготовку профессионала в своём деле. Наряду с общими гуманитарными дисциплинами студенты получают знания и практические навыки по целому комплексу направлений.

Менеджмент. Наши студенты учатся профессионально разбираться в различных вопросах и инструментах управления: стратегический менеджмент, производственный ме­неджмент, управление инвестициями, инновационный менеджмент, теория организации, управление качеством, разработка и принятие управленческих решений, математические и статистические методы в управлении.

Экономика. Менеджеры получают широкую экономическую подготовку, изучая экономическую теорию, мировую экономику, экономику организации, экономику недвижимости, логистику, внешнеэкономическую деятельность.

Управление финансами. Специализация «Финансовый менеджмент» позволяет студенту научиться принимать финансовые и инвестиционные решения для увеличения рыночной стоимости компании. Для этого предусмотрено изучение финансовых рынков, экономического анализа, финансов предприятия, финансового планирования, управления оборотным капиталом, налогообложения, бухгалтерского и управленческого учёта, аудита, антикризисного управления, банковского и страхового дела.

Информационные технологии. Сегодня обязательное требование при трудоустройстве – свободное владение компь­ютером. Наши студенты учатся эффективно использовать компьютер в профессиональной деятельности, изучая офис­ные программы, базы данных, интернет-техно­логии, web-ди­зайн, документационное обеспечение управления, корпоративные информационные системы (1С:Пред­приятие), справочно-правовые системы (КонсультантПлюс, Гарант), а также специализированные программные продукты для менеджера.

Право. Менеджер должен принимать решения в рамках закона. Важной составляющей обучения является подготовка в правовой сфере – правоведение, законодательство в области финансов, политология.

Управление человеческими ресурсами. Менеджмент – это прежде всего управление человеческими отношениями. Наши студенты изучают психологию, деловое общение, управление персоналом, организационное поведение, получают глубокую подготовку в области иностранных языков.

Менеджер должен разбираться в этих вопросах, чтобы успешно управлять своими подчинёнными – специалистами в отдельных областях.

 

Сможет ли студент во время учёбы применять полученные знания на практике?

За время учёбы наши студенты проходят:

-       на 2 курсе – ознакомительную практику;

-       на 3 курсе – производственную практику;

-       на 5 курсе – преддипломную практику.

Отличительной особенностью организации практики на ка­федре менеджмента и маркетинга является её прохождение на реальных предприятиях различных сфер деятельности (производство, торговля, сфера услуг). При этом вуз компенсирует студентам расходы, связанные с прохождением практики в других регионах РФ.

Материал, собранный студентами во время практики, становится основой для написания курсовых и дипломных работ.

 

Что представляет собой дипломная работа по специальности «Менеджмент организации»?

Дипломная работа представляет собой разработку решения конкретной проблемы, существующей на реальном предприятии, или рекомендаций по совершенствованию его деятельности.

Примеры тем дипломных работ наших выпускников:

-       Постановка системы бюджетирования на текстильном предприятии

-       Управление ликвидностью и платёжеспособностью ком­мерческого банка

-       Совершенствование бюджетного процесса на муниципальном уровне

-       Управление инвестиционной программой в энергетическом концерне

-       Совершенствование ценовых механизмов управления надёжностью электроснабжения

-       Повышение эффективности управления запасами торговой компании

-       Организация деятельности предприятия по построению системы менеджмента качества

-       Разработка бизнес-плана развлекательного центра

-       Формирование системы мотивации персонала промышленного предприятия

-       Разработка ценовой политики торговой сети

 

Помогает ли кафедра студентам найти работу?

Кафедра оказывает содействие в трудоустройстве благодаря налаженному сотрудничеству со многими успешными российскими компаниями. Студенты имеют возможность хорошо зарекомендовать себя во время прохождения практики. Многие из наших студентов получают предложения о работе уже во время учёбы в университете.

 

Код специальности - 080507.65Код по перечню - 061100Название - «Менеджмент организации»Квалификация – менеджерФорма обучения – очнаяСрок обучения – дневная, 5 лет; заочная (1 высшее) – 5 лет; заочная (2 высшее) – 3 года.

Изучаемые дисциплины и виды контроля по семестрам

Специальность 080507.65 «Менеджмент организации» открыта в 1991 году.

Объектами профессиональной деятельности менеджера являются различные организационные подразделения государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм, а также органы государственного управления, научно-исследовательские и проектные организации.

Область профессиональной деятельности менеджера:

- обеспечение рационального управления;

- совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.

Специализация «Финансовый менеджмент» позволит освоить методы управления оборотным капиталом, антикризисного управления, разработки инвестиционной политики и политики реструктуризации компании, налогового планирования, управления финансами коммерческого банка.

Образовательная программа предполагает изучение денежно-кредитного регулирования, формирования и использования бюджетов разных уровней, управления финансовыми ресурсами организаций, банковского и биржевого дела, налогообложения и страхования. 

Информация о специальности / Презентация

Выпускающая кафедра: Менеджмента и маркетинга

ВложениеРазмер
Management.pdf172.48 КБ

ispu.ru

Куда пойти работать менеджеру 🚩 в какую компанию пойти работать 🚩 Поиск работы

Автор КакПросто!

Многие вузы страны подготавливают и выпускают менеджеров различных специализаций. Однако в России понимание профессии менеджера несколько отличается от общемировой трактовки. Так куда же отправлять резюме человеку со специальностью «Менеджмент» в дипломе?

Статьи по теме:

Инструкция

Несмотря на то что в России менеджерами традиционно называют практически всех офисных сотрудников, высшие учебные заведения страны все-таки обучают именно специалистов по управлению теми или иными процессами. Это может быть производство, торговля, разработка новых продуктов, организация мероприятий, управление ресторанами или отелями, финансовая деятельность. Вариантов специализаций менеджера много, но смысл сводится к тому, что в вузах обучают именно умению управлять подчиненными, мотивировать их, ставить задачи и добиваться их выполнения. Существует традиционное деление менеджеров на три звена, от низшего до высшего. Менеджер низшего звена – это самый младший начальник на предприятии или организации, контролирующий непосредственных исполнителей работ, управляющие среднего звена организуют работу подчиненных им менеджеров, а к менеджерам высшего звена относятся сотрудники в должностях различных директоров.

Естественно, что сразу после получения диплома о высшем образовании практически нереально стать коммерческим или исполнительным директором, начинать придется с низшей ступени. Конечно, в идеале нужно искать работу, подразумевающую управленческую деятельность, но на практике чаще всего оказывается, что человек с отсутствием опыта работы может претендовать лишь на вакансию исполнителя. Впрочем, в такой ситуации есть и плюс, поскольку у вас будет возможность познакомиться со всеми тонкостями происходящих на предприятии процессов. А поскольку у вас уже есть знания по управлению персоналом, вам будет проще продвигаться по карьерной лестнице.

Выбирая место для трудоустройства, лучше ориентироваться на крупные компании, поскольку карьерный рост в них наиболее вероятен, к тому же, как правило, такие предприятия намного стабильнее. К сожалению, вначале придется согласиться на достаточно низкий уровень заработной платы, но при наличии реальной перспективы повышений высоким доходом пока можно пожертвовать.

Желательно, чтобы ваша работа в максимальной степени соответствовала специализации, потому что, например, финансового менеджера все равно придется переучивать на управляющего сетью ресторанов, ведь каждая сфера деятельности обладает своими нюансами.

Полезный совет

Наиболее близкой по значению профессией в России является супервайзер, то есть руководитель региональной торговой сети. Стоит попробовать себя в этом направлении, если поиски работы затягиваются.

Источники:

  • как работать директором

Совет полезен?

Распечатать

Куда пойти работать менеджеру

Похожие советы

www.kakprosto.ru