Профессии системы "человек - знаковая система". Список и описание профессий. Распространенная профессия типа человек знаковая система

Профессии системы "человек - знаковая система". Список и описание профессий

Правильный выбор профессии влияет на состоятельность человека на протяжении всей его жизни. Если человек занимается комфортной для себя деятельностью, то она будет максимально эффективна. Будет приносить удовлетворение и достойный доход.

Выбирая будущую профессию, лучше всего ориентироваться на классификатор профессора Климова. Исходя из него, все специальности делятся на определенные системы. Важное место среди них занимают профессии системы «человек – знаковая система».

Тип профессий «человек - знаковая система»

Главная особенность профессий, относящихся к системе «человек-знаки», - умственный труд, с помощью которого происходит создание и использование различных знаковых систем. К предметам труда относятся всевозможные знаковые обозначения, символы, термины. Например, речь во всех ее проявлениях (звуковые и невербальные сигналы), знаки, формулы, схемы, числовые обозначения, карты, рисунки, ноты, таблицы, чертежи, дорожные знаки. Задача – освоение, воспроизведение, перевод знаково-символьной системы в доступную человеческому пониманию. И в обратную сторону – зашифровка данных для передачи их с помощью электронных носителей.

Профессии, связанные с работой со знаковыми системами, разнообразны и интересны. Рассмотрим самые распространенные и востребованные на сегодняшний день.

Системный администратор

Системный администратор - одна из важнейших специальностей в любой организации. Сейчас, пожалуй, не найти ни одной фирмы, где не существует автоматизированных систем, компьютеров и сети интернет.

Поддерживать локальную компьютерную сеть на предприятии в рабочем состоянии и является основной деятельностью системного администратора. Помимо компьютеров и ноутбуков, в локальную сеть может входить и другая офисная техника. Телефоны, факсы, ксероксы, принтеры также находятся под надзором сисадмина. И чаще всего безопасность подключений, антивирусное оснащение, защиту от взломов также контролирует этот специалист.

Профессия системный администратор более чем востребована на рынке трудоустройства. При этом необязательно иметь высшее профессиональное образование. В определенных случаях может быть достаточно средне-специального, а некоторые фирмы с радостью принимают на работу и студентов.

Web-мастер

Веб-мастер - еще одна профессия, напрямую связанная с компьютерами и с интернетом. Деятельность веб-мастеров заключается в разработке и создании сайтов и приложений.

Причем, если тому же самому системному администратору обязательно иметь профильное образование, пусть даже и не высшее, то веб-мастером может стать человек, получивший образование в абсолютно другой сфере. Или даже вообще без образования, так как с профессией веб-мастер можно ознакомиться самостоятельно. Выучить азы и развивать свое мастерство. Начать с создания простейших сайтов, благо платформ для этого в интернете огромное количество. И со временем повышать свой уровень и зарабатывать хорошие деньги.

Ни одна уважающая себя организация в наши дни не обходится без информационной поддержки в интернете, а именно без собственного сайта и группы в социальных сетях. Таким образом, веб-мастера также весьма востребованы на рынке труда.

Биржевой маклер

Любой маклер по своей сути – посредник при покупке или продаже каких-либо товаров и услуг, при заключении сделок с недвижимостью, в области страхования и ценных бумаг.

Маклер биржевой занимается посредничеством при заключении сделок между покупателем и продавцом. Маклер может работать на фондовых, товарных или валютных биржах.

Его деятельность заключается в биржевых торгах, конечный результат которых - совершение сделки, которую проводит маклер. В его обязанности входит соблюдение всех правил проведения и оформления сделки, решение спорных вопросов. А также аналитика – вычисление выгодности того или иного соглашения.

Помимо биржевого, существуют курсовой и финансовый маклер, маклер по недвижимости и страхованию.

Нотариус

Профессии системы «человек - знаковая система» часто соприкасаются с другими типами, например с системой «человек - человек». Яркий тому пример - нотариусы. Работают со знаковыми системами и непосредственно с людьми.

По своей сути нотариат - очень ответственная деятельность, ведь довольно часто мошенники пытаются обманным путем получить заверение тех или иных документов. Именно составление и заверение подлинности разного рода документов и являются основным занятием нотариуса. Каждый нотариус должен иметь высшее юридическое образование и ряд личностных качеств, которые позволят ему работать максимально эффективно.

Помимо работы с документами, нотариусы дают консультации и сотрудничают с судебными и следственными органами.

Кассир

Профессия кассира самая «знаковая». Ведь каждый день в течение всей смены сотрудник кассы занимается работой с числами.

Должность кассира не настолько проста, как думают люди, не имеющие к ней отношения. На самом деле кассир - это не только тот человек, который работает в супермаркете у дома и пробивает товары на ленте. Спрос на кассиров высок не только в торговых сетях.

Существует несколько специализаций:

продавец-кассир;
кассир-операционист;
бухгалтер-кассир;
контролер-кассир;
администратор-кассир;
кассир-билетер;
кассир-бармен;
валютный кассир.

Объединяет все специализации работа с числами, денежными средствами, документами, а в некоторых случаях и с ценными бумагами. Тем самым профессия более чем ответственная. Человек на этой должности должен быть предельно внимателен, аккуратен и терпелив.

Лингвист-переводчик

Профессии системы «человек - знаковая система» подразумевают не только работу с языком чисел, компьютерными символами, всевозможными документами и терминами. Деятельность, связанная с иностранными языками, также относится к этой системе.

Лингвист, он же языковед, занимается изучением истории возникновения, развития, распространения языков и языковых групп. В его компетенцию входят составление словарей и энциклопедий, преподавательская деятельность, а также выполнение переводов, если специализация - лингвист-переводчик. Существует также и отдельная профессия – переводчик. Эти люди занимаются непосредственно переводами устной и письменной иностранной речи, текстов.

Профессии системы «человек - знаковая система» многогранны и широко распространены. Они востребованы, и соискатели, имеющие определенный склад ума и личностные качества, легко могут выбрать себе вид деятельности, специальность и профессию именно из этой системы.

fb.ru

Профессии типа «человек — знак»

Чтобы изготовить определенную продукцию, необходимы три составляющие: энергия, вещество и, конечно же, информация. Остановимся подробнее на профессиях, связанных со знаками.

Современный индивид окунается в мир знаков и знаковых систем.

Неотъемлемыми чертами проявления современной цивилизации являются схемы, чертежи, таблицы, числовые данные, географические и топографические карты, надписи, подписи, формулы, дорожные знаки, тексты, различного рода условные сигналы и прочее.

Все эти знаковые системы и знаки выступают средством информации, по средствам которых обмениваются люди в процессе жизненной деятельности.

Люди профессий типа человек знаковая система накапливают информацию, осуществляют ее переработку, хранят ее и доносят до конечного потребителя, осуществляют помощь при обмене данной информации.

Условно разделив тип человек знак, какие профессии можно выделить?

Существует несколько групп таких профессий.

1. Работа со словами, книгами, текстами, которая имеет непосредственное отношение к самой развитой и всеохватывающей системе знаков – языку.

Профессии, относящиеся к человеку знаку данной группы – корректор, лингвист, юрист . Работа данной группы специалистов предполагает нагрузку непосредственно на слух и зрение, так как они вынуждены долго и напряженно трудиться с печатными и рукописными средствами информации.

2. Используют в своей деятельности формулы, знаки, числа. Профессии для человека-знака данной группы – это, прежде всего, физики, фармацевты (провизоры ), бухгалтера .

Люди профессии типа человек-знак преобразует область реального производства в область чисел. Они способны присвоить всему количественную меру либо провести научные исследования в области химии либо же физики, пытаясь с их помощью добыть необходимую информацию об окружающей среде.

Людям профессии человек знак необходимо обладать такими качествами как:

терпение,
организованность,
аккуратность,
способность принимать нестандартные решения,
выполнять рутинную работу.

3. Работа со схемами, картами и изображениями. К профессии для человека знака этой группы можно отнести работу диспетчера. Профессии для человек знак используют, чтобы составлять географические карты, схематические изображения предметов (например, чертежей или графиков).

Здесь необходимо уметь преобразовывать определенные знаки в образы реально существующих предметов и наоборот. Профессиям для человека знака свойственна наблюдательность, внимательность к мельчайшим переменам, усидчивость.

4. Работа с компьютерами, сетью Интернет, информационными системами. К профессиям по человек знак данной группы относятся вебдизайнер, программист, оператор ПК. Хотя сейчас практически любая профессия предполагает использование компьютера. Будущему квалифицированному специалисту профессии типа «человек-знак» необходимо уметь:

хорошо оперировать числами,
длительно концентрировать внимание,
умозрительно мыслить,
уметь с интересом работать с формулами, схемами, цифрами и прочим.

Смотрите также:

Профессии, связанные с языками
Профессии, связанные с химией
Профессии, связанные с физикой
Профессии, связанные с дизайном
Профессии, связанные с географией
Профессии, связанные с рисованием
Профессии, связанные с математикой
Профессии, связанные с информацией
Профессии, связанные с литературой
Профессии, связанные с информатикой
Профессии, связанные с иностранным языком
Профессии, связанные с компьютерами
Профессии, связанные с наукой
Профессии, связанные с историей
Профессии, связанные с машинами
Профессии, связанные с английским языком
Профессии, связанные с бизнесом
Подходящая профессия
Оператор где учиться
Специальность информационная безопасность
Специальность бухгалтерский учет

Специальность лингвистика
Зарплата фармацевта

www.proprof.ru

Человек – Знаковая система

Обратная связь

ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение

Как определить диапазон голоса - ваш вокал

Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими

Целительная привычка

Как самому избавиться от обидчивости

Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам

Тренинг уверенности в себе

Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком"

Натюрморт и его изобразительные возможности

Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д.

Как научиться брать на себя ответственность

Зачем нужны границы в отношениях с детьми?

Световозвращающие элементы на детской одежде

Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия

Как слышать голос Бога

Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ)

Глава 3. Завет мужчины с женщиной

Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.

Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.

Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Профессия – ИДЕАЛ

Направление: 8,9,10,11 классы.Цель: развитие у старшеклассников готовности к осознанному планированию, корректировке и реализации своих жизненных планов и перспектив. Помочь подросткам с определением своих жизненных целей и перспектив. Тесты и тренинги направлены на формирование у старшеклассников полного и целостного представления о себе, адекватного понимания самого себя как будущего профессионала.

Сценарий.Ведущий: Сегодня мы с вами постараемся составить следующую логическую цепочку: познания себя (с помощью теста) – принятие себя (с помощью теста) – проектирование себя (представим себя в профессии).Но прежде чем мы займем изучением своих возможностей. Вы можете посмотреть коротенькое видео о нашем институте и задать свои вопросы к нам как к студентам. Примерно 15 минут.Тесты.У каждого человека — свой талант! Кто-то за секунды решает задачки по алгебре, другой может легко организовать друзей и устроить праздник. А вот вы, например, знаете, чем «гиг» отличается от «гика» и зачем «маме» 4 ядра. Очень важно правильно оценить себя и выбрать ту специальность, которая бы совпадала с вашими интересами и особенностями. Психолог Е. А. Климов* выделил пять основных направлений в профессиональной деятельности по предмету труда:

· человек — природа,

· человек — техника,

· человек — человек,

· человек — знаковая система,

· человек — художественный образ.

Не забывайте, что, кроме интересов, важны еще и способности, ваши физические и психологические качества.

Гуманитарные наукиГуманитарные науки – дисциплины, изучающие человека в сфере его духовной, умственной, нравственной, культурной и общественной деятельности. По объекту, предмету и методологии изучения часто отождествляются или пересекаются с общественными науками, а также противопоставляются естественным и точным наукам.К гуманитарным наукам относятся:Антропология,Философия, История, Культурология, Филология, Педагогика, Искусствоведение, Литературоведение, Психология, Журналистика, Этика, Эстетика, Археология, Графология, Лингвистика, Социология, Политология, Юриспруденция, Право, Этнография, Науковедение, Криминалистика.

Общественные (социальные) наукиОбщественные (социальные) науки — комплекс дисциплин, объектом исследования которых является общество, социальная реальность, бытие социальных групп и индивидов. По объекту, предмету и методологии изучения часто отождествляются или пересекаются с гуманитарными науками.К общественным наукам относятся:Археология, Графология, Экономика, История, Культурология, Лингвистика, Политология, Психология, Социальная и культурная антропология, Социально-экономическая география, Регионоведение, Социология, Юриспруденция, Право, Этнография.

Естественные наукиЕстественные науки - разделы науки, отвечающие за изучение внешних по отношению к человеку естественных природных явлений.К естественным наукам относятся:Математика, Физика, Химия, Биология.

Технические наукиТехнические науки — комплекс наук, исследующих явления, важные для развития техники, либо саму технику (изучает техносферу) .К техническим наукам относятся:Архитектура, Биотехнология, Информатика, Кораблестроение, Космонавтика, Материаловедение, Механика, Системотехника, Химическая технология, Электротехника, Ядерная энергетика.

Проводим тест ГлавСправ На основе методики Е. Климова «ГлавСправ» разработал тест, чтобы помочь вам выяснить, на какой вид деятельности лучше обратить внимание. Вопросы подобраны так, чтобы определить личностные особенности каждого, ярко выраженный интерес к данному виду деятельности. Это необходимо для правильного выбора профессии. Возможно, тест станет для вас хорошей подсказкой на будущее? Тем более, что в итоге к каждому из пяти вариантов теста прилагается список образовательных направлений.

Выберите один из 2 вариантов ответа в зависимости от того, насколько верно наше предположение, например:

«Вы любите ухаживать за животными?»:

· категорически нет — 0 баллов,

· да, это точно обо мне — 1 балл.Блок 1. Человек – Природа

1. Вы любите смотреть фильмы и передачи из жизни живой природы?

2. Вы бы смогли перебороть страх, например, перед крысой, если вам понадобилось ее удержать в руках?

3. Вы любите и умеете возиться с комнатными растениями, даже засохший росточек вашими усилиями превратится в цветущий куст?

4. Хорошо разбираетесь в породах животных или видах растений?

5. Вы считаете, что парки в городе важнее инфраструктуры (дороги, магазины, офисные помещения)?

6. Идеальный отдых для вас — не пляж, а поход за грибами, пикник в лесу или даже вылазка в горы?Блок 2. Человек – Техника

1. Вы легко назовете минимум 10 компонентов, из которых состоит ваш компьютер?

2. Вы неплохо справляетесь с заданиями по физике, особенно лабораторными?

3. Что касается техники, вам проще показать, как с ней управляться, чем объяснить?

4. В детстве часто разбирали механические игрушки, чтобы узнать, что там, внутри?

5. Вы предпочитаете внимательно прочитать инструкцию, чтобы освоить новый «гаджет»?

6. На уроках геометрии или черчения вам не составляет большого труда точно начертить объемный рисунок, сделать его в нескольких ракурсах?Блок 3. Человек – Человек

1. Как ни странно, но после всех поездок у вас больше всего остается фотографий с портретами людей?

2. Вы любите книги и фильмы о культуре и истории разных стран?

3. Вы считаете себя сострадательным человеком, готовы помочь даже незнакомому человеку, если понадобится?

4. Вы хорошо справляетесь, когда нужно присмотреть за маленькими детьми?

5. Вы знаете, как убедить человека сделать то, что вам нужно, умеете найти свой подход к каждому?

6. Вы можете справиться с волнением и хорошо выступаете перед большой аудиторией?Блок 4. Человек – Знаковая система

1. Вы с удовольствием решаете сложные задачки, редко ошибаетесь в расчетах, умеете применять нужные формулы?

2. Лучше всего информация усваивается в виде графиков и таблиц?

3. Вы любите точность в расчетах, не допустите ошибок в тексте из-за невнимательности?

4. Вы сможете относительно точно воспроизвести математическую формулу или схему, увидев ее первый раз?

5. Если нужно объяснить что-то другому человеку (например, как организовать вечеринку), вам проще набросать схему или план?

6. У вас наверняка идеальный порядок на столе, вы точно знаете, в каком ящике лежит нужный предмет?Блок 5. Человек – Художественный образ

1. Когда вы что-то рассказываете, то стремитесь в первую очередь передать эмоции и переживания?

2. Вы неплохо запоминаете внешность и мимику людей, сможете изобразить или нарисовать известного человека?

3. Часто выбираете вещи или книги импульсивно, полагаясь на их внешний вид?

4. Вы близко к сердцу принимаете эмоции героев художественных фильмов или книг, ярко представляете себе описанные пейзажи?

5. У вас необычный стиль одежды или оформление комнаты… кому-то это не нравится, но вы все равно уверены, что индивидуальность — прежде всего?

6. Увидев красивый сувенир или поделку, вы уверены, что сможете сделать своими руками такую же, а то и лучше?

Ответили на все вопросы? Посчитайте свои баллы в каждом блоке. Тот, в котором окажется наибольшее число утвердительных ответов, указывает, в каком направлении вам стоит выбирать будущую профессию.

Пять типов профессийЧеловек – Природа

Вы — друг всего живого на планете Земля! Именно такие как вы становятся исследователями богатого Царства живой природы, создают сотни новых культур растений, лечат и спасают животных. Возможно, в вас закрался и талант первооткрывателя?

Психологические требования: наблюдательность, сопереживание, настойчивость, хладнокровие, готовность к самостоятельной работе в любых, даже трудных условиях,

Примеры профессий: биолог, агроном, ветеринар, лесник, зоотехник, агрохимик, садовод и др.

Рекомендованы образовательные направления:Естественные науки

· Науки о земле (геология, география, картография и геоинформатика, гидрометеорология, экология и природопользование),

· Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело,

· Биологические науки (биология, почвоведение, биоинженерия),

· Промышленная экология и биотехнологии,

· Химические технологии,

· Сельское, лесное и рыбное хозяйство,

· Ветеринария и зоотехния.

Человек – Техника

Технический прогресс не стоит на месте и вы — его вечный двигатель! Вы знаете, как управиться со сломанным будильником, сможете точно настроить любую технику, не боитесь по-новому взглянуть на обычные вещи и, прикрутив пару гаек, получить новое изобретение. Сложные механизмы не пугают, а вдохновляют вас. Но вы умеете использовать не только воображение, но и смекалку, чтобы найти общий язык с любой техникой.Психологические требования: внимательность, рациональность, развитое техническое мышление, хорошая координация движений, умение сосредотачиваться и быстро переключать внимание, наблюдательность.Примеры профессий: инженер, конструктор, техник, слесарь, радиомеханик, пилот, электрик и др.Технические науки

· Авиационная и ракетно-космическая техника,

· Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта,

· Металлургия, машиностроение и материалообработка,

· Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии,

· Оружие и системы вооружения,

· Архитектура,

· Строительство,

· Техника и технологии наземного транспорта,

· Электронная техника и связь,

· Ядерная энергетика и технологии,

· Электро и теплоэнергетика,

· Инженерное образование в военных вузах.

Человек – Человек

В людском потоке вы как рыба в воде! Постоянный контакт с окружающими вас не пугает, напротив, в каждом человеке вы можете увидеть что-то интересное. Вы с легкостью делитесь своим опытом, умеете договариваться и сопереживать. Как правило, ваша роль — душа компании и на отдыхе, и на работе.

Психологические требования: открытость и коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, отзывчивость, умение создавать положительную атмосферу в рабочем коллективе, улаживать разногласия, хорошие ораторские способности, развитая мимика, знание психологии людей.

Примеры профессий: учитель, воспитатель, спортивный тренер, медицинский работник, сфера обслуживания, экскурсовод, юрист, специалист кадровой службы и др.

Рекомендованы образовательные направления:Гуманитарные науки, Естественные науки, Общественные (социальные) науки

· Образование и педагогика,

· Здравоохранение,

· Сфера обслуживания,

· Политические науки,

· Экономика и управление.

Человек – Знаковая система

Что уж греха таить, в точных науках вам нет равных! Математические расчеты, статистика, чертежи, информационные технологии… для вас это не просто цифры и графики — это увлекательный мир, полный находок и загадок. Для самого запутанного дела вы без труда создадите удобный план

действий. Вы — неоценимый работник там, где требуется внимательность, усидчивость и хорошая память.

Психологические требования: логика преобладает над эмоциями, умение концентрироваться, абстрактное мышление, способность оперировать отвлеченными понятиями и условными знаками, создавая системы, спокойный темперамент, терпение, внимательность.

Примеры профессий: программист, геодезист, математик, экономист, бухгалтер, редактор, корректор, делопроизводитель и др.

Рекомендованы образовательные направления:

· Информатика и вычислительная техника,

· Информационная безопасность,

· Экономика и управление,

· Математика и механика,

· Компьютерные и информационные науки,

· Физика и астрономия,

· Языкознание и литературоведение,

Человек – Художественный образВы созданы для того, чтобы приносить красоту в наш суровый мир! Скорее всего, вы уже давно чувствуете в себе творческую жилку — шила в мешке ведь не утаишь… В любом случае, ваше воображение, интуиция и нестандартный взгляд на окружающих пригодятся в создании чудесных произведений искусства. Будь это музыка, литература, театр, дизайн или архитектура — все вам под силу!Психологические требования: образное мышление, восприимчивость, чуткость, стремление к познанию нового и необычного, креативность, хорошая зрительная и звуковая память, умение владеть своим телом.

Примеры профессий: актер, писатель, дизайнер, художник-оформитель, композитор, модельер, архитектор, скульптор, флорист, реставратор, гравер, ювелир, журналист, хореограф и др.

Тест "Рисунок человечка из геометрических фигур"

Способ рисования человечков из геометрических фигур использовался в психологии давно. Некоторые считают, что он был предложен графологом из Сан-Франциско Э. Махони. Но данных подтверждающих это, к сожалению, не было найдено. Систематическое изучение результатов, получаемых по данному тесту, начато сравнительно недавно. Большую коллекцию такого рода рисунков собрал А. В. Либин.

Целью теста является определение индивидуальных типологических характеристик человека на основе соотношения геометрических фигур в рисунке, а также графических особенностей его выполнения.

Инструкция: нарисуйте человечка из десяти геометрических фигур — треугольника, круга и квадрата. Фигуры можно увеличивать или уменьшать в размере, накладывать друг на друга. Важно, чтобы они все использовались в рисунке, то есть нельзя нарисовать человечка из 10 квадратов, 10 треугольников или 10 кругов.

Обработка данных: подсчитайте сколько у вас получилось треугольников, кругов и квадратов в рисунке человечка, и запишите это количество трёхзначным числом, например: треугольников - 3, кругов – 2, квадратов - 5. Получается число: 325 . Таким образом, мы получаем трехзначное число, которое обозначает «формулу рисунка».

На основании различий в предпочтениях геометрических фигур при выполнении рисунков человечков образуется восемь основных типов( или групп) и 63 подтипа.

Если у вас получилось число из этого ряда: 901, 910, 802, 811, 820, 703, 712, 721, 604, 613, 622, 631, 640 - вы относитесь к Типу 1 «Руководитель».

Числа: 505, 514, 523, 532, 541, 550 - Тип 2 «Ответственный исполнитель».

Числа: 406, 415, 424, 433, 442, 451, 460 - Тип 3 «Тревожно-мнительный».

Числа: 307, 316, 325, 334, 343, 352, 361, 370 - Тип 4 «Ученый».

Числа: 208, 217, 226, 235, 244, 253, 262, 271, 280 - Тип 5 «Интуитивный».

Числа: 109, 118, 127, 136, 145, 019, 028, 037, 046 - Тип 6 «Изобретатель, конструктор».

Числа: 550, 451, 460, 352, 361, 370, 253, 262, 271, 280,154, 163, 172, 181, 190, 055, 064, 073, 082, 091 - Тип 7 «эмотивный».

Числа: 901, 802, 703, 604, 505, 406, 307, 208, 109 - Тип 8 «противоположный эмотивному».

Некоторые комментарии к психологическому портрету можно сделать и по особенности изображения человечков:

• маленький размер рисунков может быть связан с утомленностью, скованностью, дискомфортом;

• усиленная штриховка — с внутренним напряжением, подозрительностью, иногда с состояниемпредзаболевания;

• прорисовка лица связана чаще с повышенной общительностью, а отсутствие ее — со сложностями в общении, которое целесообразно выяснить;

• наличие «шеи» у человечка свидетельствует часто о высокой ранимости человека, которая затрудняет общение и от которой целесообразно избавиться;

• наличие квадратных карманов на теле человека может свидетельствовать о повышенной заботе по отношению к детям;

• наличие круглых «пуговок» — о сочувственной заботе к старшим близким;

• наличие «треугольников» — о необходимости сделать какое-либо распоряжение, указания.

Ключ к тесту «Рисунок человечка из геометрических фигур»:

Тип 1 – «Руководитель» (901, 910, 802, 811, 820, 703, 712, 721, 604, 613, 622, 631, 640). Для «руководителя» характерны наличие организаторских и ораторских способностей, ориентация на общественные нормы поведения, высокий уровень социальной адаптации. Лица данного типа обладают ярко выраженным целенаправленным поведением, что и характеризует их как лидеров. В достижении цели могут не считаться со своим здоровьем, стрессоустойчивы. Ораторские навыки, способности хорошего рассказчика позволяют им заниматься преподавательской работой и педагогической деятельностью. Их воля и энергия заметны всем, поскольку представляют собой их наиболее яркие качества. Способность к интенсивному волевому усилию, длительному и устойчивому, отражается на их внутренней жизни и внешнем поведении. Их твердость, настойчивость, выдержка и самообладание ставит их в центр внимания окружающих. Им всегда присуще ясное осознание того, что они хотят, к чему стремятся и какими путями могут достичь желаемое. Это люди, в которых сама природа вложила способность влиять на других людей, направляя их согласно своим планам и намерениям. Способность к энергичному и длительному напряжению, способность к борьбе за свои интересы, самообладанию и сопротивлению способствуют тому, что эти люди обычно становятся талантливыми администраторами, представителями исполнительной власти, руководителями предприятий. Людям этого типа приходится по многу раз пересматривать свои выводы и переделывать свои проекты прежде, чем окончательно убедиться в их правильности. Отсюда их известный консерватизм, неодобрительное отношение к «потрясению основ», к критике установленных принципов. Когда речь идет о выполнении того, что они считают своей обязанностью, то ни соблазны личного характера, ни просьбы близких людей, не в состоянии свернуть их с избранного пути, который им представляется единственно правильным.У них особо развито чувство собственного достоинства, иногда переходящее в сильное самолюбие и самомнение от того, что человек, стремящийся к власти и вынужденный вступать из-за этого в борьбу с окружающими не может не охранять своего «Я» от посягательств.

Тип 2— «Ответственный исполнитель» (505, 514, 523, 532, 541, 550). Обладает многими чертами, сходными с типом «руководитель», но часто колеблется в принятии важных решений. Люди данного типа обычно обладают высоким уровнем профессионализма. Они отличаются повышенной требовательностью к себе и другим. Преобладание обдуманных и рассудочных действий над всеми душевными движениями, накладывает своеобразный отпечаток на все качества личности. Людей этого типа часто можно встретить среди владельцев и управляющих торговых и промышленных предприятий, банков, т. е. среди людей, которые имеют дело с организацией, составленной из большого числа материально-технических объектов и документации, что требует для ведения и поддержания дел в порядке не только упорного труда, но и интеллекта.Осторожность и расчетливость помогает им быть экономными и бережливыми, а их устойчивость и постоянство способствуют прочности дела, которое они развивают медленно, но верно. Они не рискуют, несмотря на открывающиеся блестящие перспективы, а предпочитают действовать наверняка. Они консервативны в политике или умеренно-либеральны, никогда не следуя крайним воззрениям. Благоразумная сдержанность и расчетливость свойственным им и в вопросах любви и брака. Они способны подчинить свои любовные увлечения требованиям рассудка. Обладая достаточно развитым интеллектом и волей, они хорошо разбираются в жизненных реалиях и своих делах, которые исполняют с большой аккуратностью. Нередко являются правдолюбцами. Из-за повышенных требований к себе могут работать, не замечая усталости, подрывая здоровье. Болезни нервного происхождения — их частые спутники. Поэтому «ответственным исполнителям» необходимо тщательно следить за соблюдением режима труда и отдыха.

Тип 3 — «Тревожно-мнительный» (406, 415, 424, 433, 442, 451, 460).

Этот тип характеризуется разнообразием способностей — от литературных до способностей к точным ручным навыкам. Несмотря на обилие талантов, нуждается в мягком подбадривании, так как часто необоснованно не верит в свои силы, сомневается в себе. «Тревожно-мнительный» тип обладает повышенным вниманием к порядку и чистоте, физически не приемля грязь и беспорядок. Люди данного типа могут неожиданно для других изменить свою профессию. Обычно им тесно в рамках одной специальности, они имеют хобби, в котором весьма преуспевают. Часто этой новой профессией для них становится искусство. Поэтому мы можем наблюдать, как врач становится певцом или артистом эстрады, бывший строитель выходит на сцену и читает пародии, а редактор журнала начинает создавать изделия декоративно-прикладного искусства. Часто встречаются случаи, когда люди этого типа проявляют свои незаурядные способности в других видах искусства, например, музыкант имеет склонность к живописи или скульптуре, поэт увлекается музыкой,актер совершенствуется в вокальном мастерстве и т. д.

Для людей этого типа занятия искусством имеет существенное значение, составляет эпицентр их жизни, который поглощает их. Искусству они отдают большую часть своего времени. Это связано и с особенностью их эмоциональной сферы, на которую сильно влияют их фантазии. Обладая способностями к тонким эстетическим переживаниям, эстетические наслаждения они предпочитают всему остальному. Они отличаются наблюдательностью, живой восприимчивостью, развитым воображением, а их обостренная наблюдательность позволяет многое подмечать, из того, что ускользает от глаз окружающих.

415 — поэтический подтип, характерен для людей, способных к стихосложению, поэтической одаренности.

424 — данный подтип отличается тем, что все, за что берется, делает с чрезвычайной тщательностью.

Тип 4 - «Ученый» (307, 316, 325, 334, 343, 352, 361, 370). Люди данного типа в своих суждениях могут легко абстрагироваться от реальности, делать интересные теоретические обобщения, «на все иметь свою теорию». Как правило, они имеют склонность к ясному, последовательному мышлению, результатом которой является способность к установлению закономерностей, связей и отношений между происходящим. Этих людей часто можно застать в состоянии вдумчивой и напряженной работы мысли. Анализируя факты, они могут, в случае настойчивости и методичности, делать обобщения, превращая беспорядочную груду материала в стройное, разработанное здание науки, если наука является их увлечением или профессией. Такого рода способности помогают людям занять достойное место в различных областях деятельности. Так политический деятель с научным складом ума будет ценен тем, что хорошо ориентируется в сложном взаимодействии факторов, влияющих на общественную жизнь. Педагог может разобраться в сложных процессах усвоения знаний учащимися, а бизнесмен учитывать наиболее рискованные обстоятельства в своих сделках.

Люди этого типа, обладая идейными интересами, над которыми работают сознательно и настойчиво, часто стремятся в своей карьере к научной деятельности, обобщая свой профессиональный опыт диссертационной работой или книгой. Они рациональны, тщательно продумывают свое поведение. Однако при всей рациональности обладают весьма значительными артистическими способностями, не теряются на сцене, знают, что нужно сделать, когда просят «сыграть что-либо». Тяготеют к «синтетическим» видам искусства: театру, кино, цирку, эстраде.

316 — в области науки это, как правило, «глобальные теоретики», занимающиеся междисциплинарными, методологическими или науковедческими проблемами; на практике из таких людей обычно получаются отличные координаторы различных служб.

325 — подтип с такой комбинацией часто тяготеет к биологии, медицине, ботанике. Любит выращивать растения, ухаживать за животными.

Тип 5 – «интуитивный» (208, 217, 226, 235, 244, 253, 262, 271, 280).Люди этого типа обладают высокой чувствительностью нервной системы, ярким образным воображением. Нервная система может истощаться от перенапряжения. «Интуитивный» тип лучше предпочитает переключаться с одного вида деятельности на другой. Люди данного типа альтруистичны, часто проявляют заботу об окружающих, иногда в ущерб себе. Отрицательно воспринимают посягательства на свою свободу. Обладают техническими навыками, многое умеют делать своими руками. У них преобладает внутренний самоконтроль. Повышенная чувствительность отражается на их волевой сфере. Работают они чаще неравномерно, под влиянием увлечения, проводя за работой бессонные ночи, которую затем совсем забрасывают на некоторое время. В материальных делах часто непрактичны и щедры без расчетливости, когда есть деньги. Часто добры и снисходительны, но столь же часто отдаляются от людей, устав от общения. Вместе с тем, многие из людей этого типа имеют тяготение к активной общественной жизни, к которой они привлекают других людей, организуя их деятельность. Они активны и общительны, обладают тактом и наблюдательностью. Их быстрая сообразительность и развитая интуиция позволяют решать такие задачи, которые другим оказываются не по силам. Любят принимать гостей, угощать, дарить подарки. Кроме того, их интерес к науке связан со стремлением поделиться знаниями с окружающими. Среди них много педагогов, психологов, преподавателей, деятельность которых связана с популяризацией, публичными выступлениями. Люди, относящиеся к данному типу, много читают, отличаются большой любознательностью, стремятся систематизировать полученные знания. Среди них много коллекционеров. Они трудолюбивы и аккуратны, стремятся к экономии и порядку.

235 — подтип, часто встречающийся среди психологов;

217 — подтип, для которого характерны способности к техническому изобретательству.

244 — подтип, распространенный среди людей, пишущих сценарии, инструкции.

226 — подтип, характеризующийся установлением высочайшей планки в своих достижениях, а также высокими критериями оценки других людей.

Тип 6— «Изобретатель, конструктор» (109, 118, 127, 136, 145, 019,028, 037, 046). Люди данного типа обладают «технической жилкой», богатым воображением, пространственным видением, часто занимаются какими-либо техническими видами творчества, заняты в технических профессиях, склонны к конструированию, изобретательству. Придерживаются тех социальных норм, которые сами создают себе. Более ориентированы на предметную деятельность. Эмоциональны, одержимы собственными оригинальными идеями. Иногда их творчество проявляется не только в технической, материализованной, но и в интеллектуальной сфере, сфере идей. Люди этого типа обладают хорошей памятью, наблюдательностью. Внешний материальный мир их обычно интересует больше, чем субъективные переживания. Факты в их глазах имеют гораздо большую ценность, чем рассуждения и теории. Их воля и энергия устремляются на материализацию идей, изобретения, рационализацию, переустройство технических объектов. Обладая большой трудоспособностью, они часто добиваются значительных результатов в избранной ими деятельности. В их доме обычно много инструментов, поскольку их склонность мастерить, исправлять, ремонтировать, часто является не только их профессией, но и хобби.

019 — подтип, обладающий способностями интересных форм взаимодействия с аудиторией, например, неподражаемый конферансье.

145 — подтип, увлекающийся композиторской деятельностью, или любящий петь, часто имеет музыкальное образование.

Тип 7 – «эмотивный» (550, 451, 460, 352, 361, 370, 253, 262, 271, 280,154, 163, 172, 181, 190, 055, 064, 073,082, 091).Люди данного типа обладают повышенным сопереживанием по отношению к другим людям. Они мягки и добросердечны. Тяжело переносят жестокие кадры фильма или выдержки из уголовной хроники, особенно чувствительны к несчастьям других, настолько, что какие-либо неприятные известия или события могут надолго выбить их из колеи. Боль, страдание других людей отзываются в них с особой силой, на это уходит много энергии, что часто мешает им реализовать свои возможности. Люди этого типа обладают сильной эмоциональной памятью, глубиной и устойчивостью чувств. Они обладают теплотой, сердечностью и отзывчивостью, видя своим назначением помогать людям в горе и нуждах.

Особенности их душевного склада позволяют назвать этих людей альтруистами, способными к самопожертвованию. Они отличаются скромностью, пытаясь умалить и скрыть свои заслуги, свое значение, не рассчитывая на похвалы со стороны окружающих. Кроткие, чуткие и деликатные, они не в состоянии ни сами обижаться, ни обидеть других. Зато в том, что касается их личных душевных убеждений, они могут быть непреклонны, не поддаются угрозам и не отступают ни на шаг от того, что считают справедливым. Они обладают способностями интуитивного проникновения в душевную жизнь и душевный склад другого человека. Они верят в возможность просвещения и идейно-нравственного перерождения человечества и обладают горячей и самоотверженной любовью к людям, терпящим нужду и лишения. Они деятельны и энергичны при осуществлении идей, которые их глубоко захватывают. Их милосердие часто не знает границ.

Тип 8 — обладающий противоположными эмотивному типу свойствами (901, 802, 703, 604, 505, 406, 307, 208, 109).Это люди, испытывающие сочувствие к другим, однако придерживающиеся достаточно жестких требований. Таким образом внешне наблюдается сочувствие к другим, но в конкретных случаях они проявляют жесткую требовательность, порой чрезмерную. Из таких выходят чрезвычайно требовательные педагоги, которые «заставят» делать то, что нужно, невзирая на сопротивление, недуги и прочие причины, на которые ссылаются их ученики. Их можно встретить среди режиссеров, про которых говорят, что они «деспоты», среди руководителей, которые сверхтребовательно относятся к своим подчиненным. Людей этого типа можно часто встретить за прилавком магазина. Они, как правило, проявляют свою властность, даже грубость. Это их способы самоутверждения. Они хорошо чувствуют людей, на которых «можно давить» и не стесняются это делать. Стремление во что бы то ни стало возвыситься в жизни, сделать карьеру заставляет людей этого типа сосредоточить всю свою энергию и интеллектуальные возможности для достижения своих целей, пользуясь часто хитростью, лицемерием и изворотливостью. Обладая уязвленным самолюбием, иногда в самых простых и невинных шутках они видят обиду, насмешку или издевательство. Они могут быть мстительными и стремятся отомстить обидчику.

megapredmet.ru

Профессии системы "человек - знаковая система". Список и описание профессий

Карьера 29 июня 2016

Тип профессий «человек - знаковая система»

Системный администратор

Видео по теме

Web-мастер

Биржевой маклер

Помимо биржевого, существуют курсовой и финансовый маклер, маклер по недвижимости и страхованию.

Нотариус

Кассир

Существует несколько специализаций:

продавец-кассир;
кассир-операционист;
бухгалтер-кассир;
контролер-кассир;
администратор-кассир;
кассир-билетер;
кассир-бармен;
валютный кассир.

Лингвист-переводчик

Источник: fb.ru Домашний уют Самые вкусные сорта яблок: список и описание

Яблоня — это, пожалуй, самая популярная у российских дачников плодовая культура. Выращивает у себя на участке такие деревья практически каж...

Здоровье Десенсибилизирующие препараты: список и описание

Десенсибилизирующие препараты (противоаллергические, антигистаминные) – лекарственные средства, которые нашли применение в терапии аллергических состояний. Механизм действия таких средств проявляется в виде блок...

Искусство и развлечения Лучшие фильмы Испании: список и описание

Конечно, нельзя сказать, что фильмы Испании часто занимают лидирующие позиции в рейтингах или отличаются чем-то особенным, но все же и у них есть своя армия поклонников. Естественно, ведь среди лент производства этой ...

Искусство и развлечения СМЕРШ (все фильмы): список и описание

Сегодня мы опишем о СМЕРШ все фильмы. Список их будет представлен далее. Тема разведки часто поднимается режиссерами. В СССР подобные картины имели особую популярность. Аббревиатура расшифровывается следующим образом ...

Искусство и развлечения Ночной сеанс аниме: смотрим все части. "Последняя фантазия": список и описание сюжета

Аниме снято по мотивам популярных игр Final Fantasy. Несмотря на то, что все основные персонажи и мир взяты из игрушки, мультфильмы заслуживают внимания. Кто-то считает первые выпуски излишне детскими, но в целом посл...

Искусство и развлечения Художественные школы Москвы: список и описание популярных

В Москве много художественных школ и студий. Не так-то просто собрать лучшие в этом огромном городе. Эта статья содержит описания популярных школ, которые обучают искусству детей и взрослых – полезная информация...

Мода Полудрагоценные камни: список и описание

Сияние сапфиров и агатов манит вас своим блеском, а загадочные ониксы и аквамарины, таящие в себе волшебную силу, так и влекут узнать всё о них... Здесь вы сможете увидеть истинную прелесть камней, подобрать себе подх...

Новости и общество Самые популярные музеи (Барнаул): список и описание

Многие люди, приезжая в незнакомое место, стараются познакомиться с его достопримечательностями. В одном из русских городов, Барнауле, только одних музеев находится около сорока. Некоторые из них совершенно уникальные...

Новости и общество Польские города: список и описание

Польша – одна из старейших стран Европы, корни её существования уходят в далёкую древность, а история насчитывает более трёх тысяч лет. Неудивительно, что её земли до сих пор хранят отпечаток былых времён: стари...

Новости и общество Речные рыбы России: список и описание видов

Нашу планету уже миллионы лет населяет множество разнообразных животных. Среди них выделяется особый тип – рыбы. Они заполнили собой реки, озера, моря и океаны. Эти животные играют большую роль в природной пищев...

monateka.com

Тип профессий «Человек – знаковая система». Менеджер Интернет – проектов

Тип профессий «Человек – знаковая система».

Менеджер Интернет – проектов.

С тех пор как Интернет стал неотъемлемой частью бизнеса, а изготовление web-сайтов приобрело производственные масштабы, возникла необходимость в интернет-специалистах. Прошла пора веб-мастеров одиночек. Теперь над созданием сайтов трудится целая группа разработчиков: web-программисты, web-дизайнеры, html-верстальщики. А возглавляет их менеджер интернет-проекта.Такой специалист руководит созданием сайта от момента появления идеи до ее воплощения в Интернет. Он составляет концепцию будущего сайта, разрабатывают его структуру, продумывает информационную составляющую (контент). Подсчитывает сроки исполнения и затраты всех ресурсов. И тут важно суметь спрогнозировать развитие событий на несколько шагов вперед. Ведь на практике случается много неожиданностей: некстати заболевают люди или выходит из строя оборудование. Кроме этого, менеджер интернет-проекта пишет ТЗ для разработчиков дизайнеров и программистов. Следит за ходом выполнения работ.

Плюсы профессии:

 Востребованность на рынке труда,

 Возможность проявить ответственность и самостоятельность,

 Получение опыта в организационной и управленческой сфере,

 Получение знаний в самых разнообразных областях: планирование и бюджетирование проекта, решение кадровых вопросов, web-маркетинг, PR, юзабилити, реклама и многое другое. Минусы профессии:

 Нужно понимать язык заказчика и правильно переводить его программистам. В противном случае клиент получит совсем не то, что хотел.

 Если ТЗ составлено с недоработками или допускает двоякое толкование, то уже на стадии реализации будет потрачено огромное количество ресурсов, чтобы это ликвидировать,

 За срыв сроков сдачи проекта и любые другие проблемы проекта отвечает менеджер проекта.

Место работы: В интернет-компаниях и организациях, имеющих специальный отдел по созданию и поддержке сайтов.

Личные качества: Люди, работающие на этой должности универсальные специалисты. Часто им приходится решать самые разнообразные маркетинговые и технические вопросы. Поэтому нужно быть широко эрудированным человеком, постоянно учиться и пополнять свои знания. Не помешает и здоровый профессиональный скептицизм. Везде нужно искать пути улучшения того, что, на первый взгляд, и так замечательно. Нужно не бояться брать на себя ответственность и уметь отстаивать свое мнение.

Образование: Такой специалист должен обладать знаниями в самых разнообразных областях. С одной стороны ему необходимо знать классический и интернет-маркетинг, специфику рекламы в Интернет и принципы построения web-сайтов. С другой он должен разбираться в интернет-технологиях (языках, протоколах, аппаратной части). Так, например, уже в ходе обсуждения будущего проекта с заказчиком он должен оценить, возможно ли реализовать технически ту или иную идею. И если да, то как.

Программист 1С.

В нормальном существовании современного предприятия очень многое зависит от безошибочной работы бухгалтерии.В последние 10 лет для удобства ведения бухгалтерии стали применяться специализированные компьютерные системы. На предприятиях малого и среднего бизнеса наибольшее распространение получили системы компании 1С. Поддерживать их могут только специалисты с соответствующей квалификацией. В обязанности программиста 1С входит настройка и поддержка программного продукта: написание или доработка новых конфигураций баз 1С, создание и доработка новых форм, отчетов, обработок. Часто программистам приходится консультировать пользователей.В маленьких компаниях программист 1С совмещает еще и обязанности администратора 1С.

Плюсы профессии:

 Востребованность на рынке труда, так как все больше фирм используют для ведения бухгалтерии программы 1С,

 Труд программиста 1С хорошо оплачивается,

 Если ты ценный специалист можно сопровождать сразу несколько небольших фирм, что несет существенную финансовую прибыль. Минусы профессии:

 Программистом 1С можно работать только в России, на западе существует несколько иная система бухгалтерского учета (хотя наша система имеет некоторую схожесть с немецкой),

 В перспективе, программист 1С зарабатывает меньше, чем программист Oracle,

 Близко познакомитесь с особенностями российского законодательства,

 Ограниченность 1С при решении некоторых задач вынуждает программистов иногда проявлять просто чудеса смекалки,

 Высокая степень ответственности.

Место работы: В фирмах-франчайзи это партнеры фирмы 1С, которые специализируются на установке, внедрении и сопровождении программ 1С:Предприятие.В любой фирме, в которой используется система 1С. Как правило, в них требуются программисты 1С с совмещением функций системного администратора.

Личные качества: Программист 1С должен обладать всеми качествами присущими классическому программисту: терпение и выдержка в процессе разработки и отладки программы; умение быстро адаптироваться к новому.

Образование: Обязательно иметь высшее техническое образование (компьютеры, программирование) и разбираться в принципах ведения бухгалтерии.Обучиться приемам конфигурирования и программирования в системе 1С можно на специализированных курсах. При приеме на работу наличие сертификата специалиста будет хорошим преимуществом.От соискателя на должность программиста 1С работодатель, как правило, требует умение настраивать программу под особенности ведения учета в конкретной организации, разработку новых и доработку существующих подсистем в рамках одной конфигурации, знание 1С: Предприятие 7.7.

Системный администратор.

Ни одна компания, компьютерный парк которой состоит более чем из одной машины, не может существовать без системного администратора (сисадмина). Главная его задача создание и поддержка внутренней компьютерной сети фирмы. Сюда может входить: обслуживание сервера, оборудования и программного обеспечения, вопросы информационной безопасности. В небольших компаниях сисадмин может обслуживать офисные АТС.

Плюсы профессии:  Востребованность на рынке труда,  Достойный уровень заработной платы,  Относительная автономность,  Самостоятельность в принятии решений,  Относительно свободный график работы,  Постоянное повышение уровня образования. Минусы профессии:

 Не всегда полное взаимопонимание с руководством,

 Специалисты этой области вынуждены быть мастерами на все руки, не редки случаи, когда к системному администратору бегут по мелочам,  Ненормированный рабочий день,  Случаи внештатных ситуаций,  Общение с большим количеством пользователей, неосведомленных в работе компьютера.

Место работы: В ИТ-компаниях, везде, где есть локальная сеть.

Личные качества: Сисадмин часто сталкивается с множеством самых разнообразных неполадок. А потому, главные качества в его характере спокойствие и терпение. Также людям этой профессии должно быть свойственно умение концентрироваться и мгновенно переключаться с одного вида работы на другой; быстро находить изящные решения и одинаково хорошо справляться как с рутинной работой, так и с творческими задачами.

Образование: Обязательно наличие высшего технического образования, желательно в области компьютерных систем, информационных технологий или прикладной информатики.

 Сисадмин должен обладать хорошим знанием программного обеспечения и сетевого оборудования для малых и средний сетей.

 Разбираться в различных конфигурациях компьютера, операционных системах и сетевых стандартах.

 Уметь надежно обеспечить информационную безопасность компьютерной сети.

 Знать технический английский, так как на нем написана большая часть документации.

Редактор сайта.

Редакторы электронных СМИ занимаются поиском и размещением информации, взаимодействуют с авторами, правят тексты журналистов, размещают рекламу и отслеживают ее эффективность, работают с фотографиями, общаются на форумах с посетителями сайта.

Редактору сайта необходимо:

владеть разными литературными стилями
быть продвинутым пользователем ПК
иметь начальные представление о web-дизайне
владеть английским языком
уметь работать с базами данных
знать специальные программы (Quark Xpress, InDesign и др.) и основы html понимать принципы раскрутки сайта и поисковой оптимизации.

Место работы: Электронные СМИ, интернет-магазины, сайты компаний.

Личные качества: Здесь необходима мобильность, стрессоустойчивость, а для успешного сотрудничества с авторами материалов, рекламодателями и респондентами – контактность и общительность. Часто возникает необходимость поздно вечером или в выходной день срочно опубликовать какую-то новость – и тогда редактор «выходит в сеть» из дома или из интернет-кафе.

Экономист.

Экономист осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности организации, разрабатывает мероприятия по обеспечению режима экономии, повышению эффективности работ, выявлению резервов, предупреждению потерь и непроизводительных расходов, более рациональному использованию всех видов ресурсов. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для проведения работ (услуг), исследований и разработок в освоении новой техники и технологии.

Плюсы профессии:

 Экономисты были и остаются самыми востребованными специалистами на рынке труда.

 Высокая заработная плата. От $ 400 до 1500 и выше.Минусы профессии:

 Одно из основных требований работодателя к кандидатам - опыт работы на аналогичных должностях.

 Прежде чем вы станете высококлассным специалистом, способным давать точные прогнозы и эффективные

Место работы: Выпускники находят применение своим знаниям и на производстве, и в бизнесе, и в финансовой сфере, и в науке. Но по статистике около 50 % предпочитают банки или консалтинговые компании.

Личные качества:

 Умение анализировать большой объем информации,

 Хорошая память,

 Высокая концентрация внимания,

 Терпение,

 Коммуникабельность,

 Организаторские способности.

Финансовый директор.

Финансовый директор - глава финансовой службы предприятия. Знает все о денежных потоках в организации и умеет распределить их с максимальной пользой. Может просчитать последствия любого принятого решения и вынести вердикт: стоит ли, например, открывать новый филиал фирмы или нет, куда вложить деньги, чтобы получить наибольшую отдачу.

Плюсы профессии: Зарплаты директоров начинаются от $ 1500 (в небольших фирмах) и достигают $ 7000-10000 в солидных компаниях, вышедших на международный рынок.Минусы профессии: Работа для людей с железными нервами. От действий финансового директора во многом зависит положение компании на рынке. Приходится одновременно работать с ценными бумагами, составлять бюджет, оценивать денежные потоки, инвестиционную привлекательность предприятия. Изучив ситуацию на рынке, маневры конкурентов, возможности собственной компании, он принимает верное решение, определяет финансовую политику, разрабатывает эффективный бизнес-план.

Место работы: Промышленные предприятия и торговые фирмы, банки и инвестиционные и страховые компании, государственные и коммерческие организации разного уровня. 30-40 вакансий в неделю на специализированных сайтах - не предел.

Личные качества:

 Умение анализировать большой объем информации,

 Хорошая память,

 Высокая концентрация внимания,

 Терпение,

 Коммуникабельность.

Трейдер.

Торговец ценными бумагами: акциями, облигациями, фьючерсами. Суть работы - купить дешевле и продать дороже, увеличив капитал, свой собственный или клиента. Все просто. На первый взгляд. Но чтобы грамотно сыграть на повышении или понижении цен на бирже, нужно разбираться в тонкостях фондового рынка, графиках, котировках, анализировать и прогнозировать ситуацию, оперативно реагировать на изменения курсов акций, облигаций... И одновременно держать в голове десятки сделок.

Плюсы профессии:

 Нет предела для роста доходов.

 Стремительная карьера.

 Сами трейдеры считают свою работу творческой - в ней нет никакой рутины: изучение рынка, принятие решения, анализ собственных результатов.Минусы профессии: Страховщики отказываются выдавать медицинские полисы биржевым брокерам и трейдерам: настолько вредной считается их работа и на Западе, и в России. Суммы операций огромны, бремя ответственности велико. Для многих "игроков" трейдинг - не работа, а образ жизни. 24 часа в сутки они анализируют рынок. Времени на что-либо другое просто не остается. Курсы акций, графики, котировки снятся по ночам.

Место работы: Банки, брокерские конторы, частный трейдинг

Личные качества:

 Оперативность,

 Прекрасная интуиция,

 Хладнокровие,

 Организаторские способности,

 Ответственность.

Кризис – менеджер.

В крупных компаниях кризис-менеджер - специалист, снижающий финансовые риски предприятия, предупреждающий возможные потери и умеющий удержать компанию на плаву, если ситуация все же вышла из-под контроля. Впрочем, в России штатная должность кризис-менеджера в фирмах редкость. В нашей стране кризис-менеджером обычно называют антикризисного (или арбитражного) управляющего, назначенного судом на обанкротившееся предприятие, чтобы его восстановить или грамотно распродать оставшееся имущество.

Антикризисного управляющего на предприятии никогда не встречают с распростертыми объятиями. Всегда - с опаской, всегда - в штыки. Долги, недовольные сотрудники, скрытая война с теми, кто довел предприятие до банкротства, столкновение взаимоисключающих интересов разных сторон - привычная обстановка для этого специалиста.

Арбитражный управляющий имеет статус свободного предпринимателя, но обязан входить в одну из так называемых саморегулируемых организаций (некоммерческих партнерств) - именно сюда и обращаются кредиторы предприятия-должника с просьбой предоставить им специалиста. Подобных организаций в России около сорока.

Место работы: Кризис-менеджер - человек со стальными нервами, хладнокровный, уравновешенный, сдержанный.

Образование: Высшее экономическое образование, специальность Антикризисное управление.

Кредитный эксперт.

Изобретает новые эффективные схемы кредитования, например, кредиты под залог ювелирных изделий, до зарплаты, на неотложные нужды, без первоначального взноса и т. д. Рассчитывает ставки, придумывает скидки, анализирует предложения конкурентов на рынке. То же автокредитование кредитный эксперт может реализовать разными способами: от долгой процедуры оформления под средние проценты до «кредита за час», но с более высокой процентной ставкой.

Ошибочно считать эту профессию кабинетной. Мало разработать программу, ее нужно запустить. Например, если речь идет о товарных кредитах, нужно наладить связи с магазинами или автосалонами, заинтересовать их своим предложением.

Кредитные эксперты работают по разным направлениям кредитования: одни отвечают за все банковские программы потребительского кредитования, другие – ипотечного, третьи – кредитование малого бизнеса.

Место работы: Банки, лизинговые компании, ломбарды, торговые организации и т. Д

Личные качества: Усидчивость, вдумчивость, аналитический склад ума, ответственность.

Образование Высшее: специальность «Финансы и кредит» со специализацией «банковское дело».

Калькулятор.

На основе рецептур, закупочных цен и торговых наценок рассчитывает стоимость продукции, реализуемой в организациях общественного питания. По заявкам шеф-повара определяет количество продуктов, необходимых для приготовления различных блюд, полуфабрикатов, кондитерских изделий и напитков. Затем полученные данные вносятся в специальные калькуляционные карточки, которые регистрируются по установленной форме и обновляются по мере изменения рыночных и отпускных цен. Кроме того, калькулятор ведет оперативный учет приготовленной для продажи продукции, выписывает ярлыки цен материально ответственным лицам, принимает участие в составлении меню и винной карты, в инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Необходимо знать правила пользования сборниками рецептов блюд и кулинарных изделий, нормы раскладки готовой продукции, правила образования торговых наценок, особенности выхода готовых продуктов при холодной и тепловой обработке мяса, рыбы, овощей, фруктов и напитков разных сортов и видов. Калькулятор должен выполнять свои служебные обязанности в строгом соответствии с положениями, инструкциями, рекомендациями и другими документами, определяющими порядок реализации готовой продукции в организациях общественного питания. Работают калькуляторами преимущественно женщины.

Место работы: Рестораны, кафе, бары, столовые, буфеты, кулинарии.

Личные качества:

 интерес к кулинарии,

 склонность к ведению расчетов и учетной документации,

 аккуратность,

 пунктуальность.

Бухгалтер

В чистом виде профессии бухгалтер нет. На предприятиях бухгалтеры работают по направлениям: касса, основные средства, валютные операции, расчет зарплаты, склад. За ведение всей бухгалтерии отвечает главный бухгалтер. В небольшой фирме один бухгалтер может отвечать за все.Квалифицированный бухгалтер, разбирающийся во всех вопросах учета и налоговой политики бесценный работник и самый уважаемый человек на предприятии. Однако и ответственность высока он отвечает за любую ошибку в расчетах.Работа бухгалтерии строго контролируется с одной стороны работодателем, с другой указами и постановлениями Минфина и Министерством по налогам и сборам, которые, увы, часто противоречат друг другу. Поэтому нужно разбираться в перипетиях законодательства и уметь общаться к госорганами, например, налоговыми. Нужно держать в голове всю финансовую картину предприятия, чтобы знать, как какая-либо сделка отразится на балансе, отчетности и премии генерального директора.

Плюсы профессии:

 Востребованность на рынке труда,

 Преимущественно нормированный рабочий день,

 Можно иметь дополнительный заработок, например, помогать с ведением бухгалтерии мелким предпринимателям.Минусы профессии:

 Частые изменения в законодательстве,

 Противоречия законодательства (например, налогового и бухгалтерского),

 Частое общение с представителями госорганов, особенно с налоговой инспекцией,

 Приходится выполнять указания вышестоящего начальства, даже если они кажутся неверными в данной ситуации,

 Деятельность бухгалтера жестко регламентирована и не оставляет пространства для творчества,

 Ошибки бухгалтера приводят к санкциям, штрафам и т.п.

Личные качества: Люди этой профессии должны быть, прежде всего, ответственны и организованны, потому что несвоевременная сдача отчета или потеря какого-нибудь документа может дорого обойтись компании. Кроме того, он должен любить цифры с ними ему придется сталкиваться ежедневно, а ошибка может оказаться роковой. Также необходимы высокая концентрация внимания, скрупулезность и усидчивость. Неплохо иметь хорошую память и, самое главное, нужно уметь молчать (так как нередко бухгалтеру приходится хранить коммерческую тайну).

Образование: Основное внимание работодатель обращает на опыт работы, особенно в аналогичной сфере. Теоретически работать бухгалтером может выпускник финансового колледжа или спецкурсов. Однако больше шансов у тех, кто имеет высшее образование.Бухгалтер должен обладать знаниями по следующим направлениям:

 бухгалтерский учет, налоговый учет,

 финансовый анализ, основы аудита,

 законодательство в бухгалтерской сфере,

 сведения о МСФО,

 базовые знания компьютера, 1C, Excel.

Аудитор

Аудитор проверяет бухгалтерскую и налоговую отчетность фирм. Доходы и расходы, сделки и договоры - ничто не ускользнет от его взгляда. Соответствует ли закону проведенные финансовые операции? Кто виноват в допущенных промахах? Выявить бухгалтерские ошибки, дать руководству консультации по их исправлению - его основная обязанность. По сути, он ревизор, но в то же время независимый предприниматель, эксперт.

Плюсы профессии: Высокая заработная плата. Доходы квалифицированных специалистов аудиторских компаний колеблются в пределах от $ 800 до 1500 и выше. Зарплата обычно складывается из оклада и премиальных выплат. Внутренний аудитор в Москве может получать от $ 1500 до 2500.Минусы профессии: Выбирая эту профессию, будьте готовы к постоянным командировкам и "жизни на колесах". Фирма, заказавшая проверку, может находиться где угодно, а работать нужно непосредственно на месте. За очень короткое время (2-3 недели) аудитор обрабатывает огромное количество информации, и на ошибку не имеет права. Если нарушение будет пропущено, а потом "всплывет" в государственных налоговых органах, фирма не только заплатит штраф, но и потеряет репутацию.

Место работы: Работают аудиторы в многочисленных специализированных аудиторских компаниях или же получают лицензию и занимаются частной практикой. В любом случае встреча с аудитором гарантирована каждой крупной компании, ежегодно представляющей государственным налоговым органам финансовые отчеты. Все больше компаний, которые вводят в свой штат внутреннего аудитора - специалиста, проверяющего финансовую отчетность на конкретном предприятии.

Личные качества:

 Честность,

 Принципиальность,

 Высокая ответственность,

 Усидчивость,

 Аналитическое мышление

Кассир.

С помощью кассового аппарата проводит денежный расчет с покупателем товара или потребителем услуг. Обязанности во многом зависят от того, где он работает. В транспортной организации оформляет и продает билеты, абонементы, посадочные талоны, другие проездные и перевозочные документы. Требуется знать правила перевозки пассажиров и багажа на определенном виде транспорта, условия выдачи льготных проездных документов. В зрелищных учреждениях продает билеты и абонементы в театры, кинотеатры, цирк, на стадионы. В торговом зале подсчитывает сумму, на которую покупатель приобретает товар, и производит денежный расчет наличными банкнотами или по пластиковой карточке. Валютный кассир производит обмен купюр одной валюты на другую в соответствии с инструкциями Центрального Банка РФ.

Независимо от специализации должен знать устройство и правила эксплуатации контрольно-кассовых аппаратов, порядок получения, хранения и выдачи денежных средств, признаки платежеспособности государственных денежных знаков, способы проверки платежеспособности пластиковых карт, порядок ведения кассовой книги и составления кассовой отчетности. Работают кассирами преимущественно женщины.

Место работы: Транспортные, зрелищные, банковские и торговые учреждения.

Личные качества: Внимательность, честность, отсутствие судимостей, усидчивость, ответственность, склонность к счетной работе.

Инкассатор.

В обязанности инкассатора входит прием денег от организаций для сдачи их в банк. Но так как деньги нужно не только принять и оформить, но и доставить в банк в целости и сохранности, в бригаду инкассаторов вместе с кассиром входят охранники и водитель. Да и сам инкассатор должен прекрасно владеть оружием и иметь соответствующую лицензию.

Есть в работе инкассатора и трудности. В первую очередь физическая нагрузка: часто приходится перевозить тяжелые мешки с мелочью, золото, огромные упаковки с купюрами. Хотя современный бронежилет весит всего 3-4 кг, тем не менее достаточно трудно носить его целый день, в любую погоду. Прибавьте еще оружие: пистолет, а у сотрудников «Росинкаса» и автомат. Другая сложность – психологическая. Работать с крупными суммами, имея в руках огнестрельное оружие, могут не все, поэтому инкассаторы находятся под постоянным наблюдением специалиста-психолога, который следит за ситуацией в коллективе и психологическим состоянием каждого сотрудника.

Место работы: Инкассаторы работают в государственной службе инкассации («Росинкас» при ЦБ РФ), специальных службах коммерческих банков, небанковских кредитных организациях (крупнейшая из них – «Инкахран») и частных охранных предприятиях (ЧОП).

Личные качества: Первое и самое главное - порядочность. Важна моральная устойчивость и умение уживаться в коллективе. И наконец, необходимо желание постоянно совершенствоваться.

Образование: Как правило, инкассатору не обязательно иметь высшее образование, тем более по какой-то определенной специальности. Конечно, в плюс будет юридическое, спортивное или военное образование, но в конечном счете решающим оказывается другое: физическая форма и «чистая» биография. Однако пройти профессиональное обучение все же придется. Один из необходимых документов для получения лицензии частного охранника – диплом (сертификат) об окончании курсов специальной подготовки.

Оценщик, эксперт по оценки собственности.

Оценка недвижимости, определение стоимости производственной линии на фабрике, оценка ущерба, причиненного в автомобильной аварии требует профессиональной работы оценщика. Эксперт по оценке - это математик, работающий с формулами, маркетолог, исследующий рынок, экономист, ведущий расчеты, юрист, оформляющий документы - все в одном лице. Необходимо перелопатить гору бухгалтерской документации, проанализировать нынешнее состояние рынка и его тенденции, провести исследовательскую работу по базам данных, выбрать методологию расчета оценки в зависимости от объекта. Одно дело оценивать подержанный вертолет, совсем другое - определять стоимость ущерба автотранспорта при ДТП. Главный вопрос, на который обязан ответить оценщик: "Сколько?", а глубина и аргументация ответа покажет его компетентность.Плюсы профессии: Это очень уважаемая и доходная профессия.Минусы профессии: Рабочий день оценщика ненормированный, высокая стоимость образования

Место работы: Специализированные оценочные фирмы

Личные качества: Работа оценщика требует аналитического склада ума, внимательности, скрупулезности и терпения.

ERP-программист

ERP (Enterprise Resource Planning) это комплекс приложений, позволяющих создать единую автоматизированную систему управления предприятием (или ее ключевыми бизнес-процессами). Она включает в себя набор подсистем, связанных с деятельностью компании: финансы (бухгалтерский и налоговый учет и отчетность, бюджетирование и т.п.), производство, управление кадрами, маркетинг и продажи (CRM) и другие.ERP-система позволяет достичь согласованной работы различных подразделений предприятия, снижая при этом административные издержки.В последнее время необходимость внедрения ERP-систем осознает все большее количество российских предприятий. А значит, растет и спрос на специалистов этой области. Работа в компаниях-интеграторах, сулит сотрудникам значительные перспективы в плане карьерного и финансового роста. А потому многие сегодняшние выпускники технических вузов готовы отказаться от работы по специальности, и начать карьеру с должности стажера в компаниях-интеграторах.Сферу ERP-технологий невозможно изучить по книгам или институтским курсам на таком уровне, чтобы вступать в какой-либо реальный проект, а специалистов на рынке не достаточно. Часто компаниям, занимающиеся внедрением ERP-систем, нужен человек, желающий развиваться в этой области, но не обладающий должным опытом участия в реальных проектах. Если вы учились или только заканчиваете технический вуз, имеете отношение к программированию и способности к логическому мышлению, то вам будет близка должность ERP-программиста. Такие специалисты отвечают за техническую сторону реализации проекта: написание кода, стабильность работы программы пр. Чем масштабнее проект, тем больше программистов на нем задействовано. Каждый специалист занимается отдельным блоком работы и должен знать его досконально. Программисты могут работать над адаптацией той или иной части уже готовой

программы к конкретным условиям или особенностям предприятия, техническим дизайном, настройкой пользовательских интерфейсов и т. д.

Плюсы профессии:

 Работодатель предоставляет обучение и опыт работы под своим брендом,

 Опыт работы исчисляется завершенными проектами (если проект внедряется быстро),

 Динамичный рост оплаты труда, соответствующий уровню компетентности и обязанностям в проекте,

 Востребованность на рынке труда,

 При настройке каждой следующей системы специалист получает массу новой полезной информации.Минусы профессии:

 На начальном этапе невысокая заработная плата,

 Опыт работы исчисляется завершенными проектами (если проект длится долго),

 Слишком много времени проводишь с одним продуктом,

Личные качества: ERP-программист должен обладать всеми качествами присущими классическому программисту: терпение и выдержка в процессе разработки и отладки программы; умение быстро адаптироваться к новому; объективно оценивать возможности технологий и их использование в каждом конкретном случае.

Образование:

Обязательно иметь высшее техническое образование (компьютеры и программирование), хорошо знать базовые языки программирования, базы данных. Например, если вы хотите устроиться стажером по системе Navision, то плюсом будет знание языка Паскаль, серверных продуктов от Microsoft (для дальнейшей специализации по администрированию). Важно иметь представление, что такое ERP-системы, а лучше, быть уже знакомым с одной из них. Скажем, если вы знаете 1C, то перейти на Navision не составит труда.

Маркетолог.

Маркетолог - это специалист по изучению вкусов покупателей и продвижению товара. Исследует, какая продукция будет пользоваться большим спросом и почему, оценивает рынок конкретных товаров и услуг. Проводит тщательный мониторинг отрасли, организует работу интервьюеров, выясняющих предпочтения покупателей. Обрабатывает информацию с помощью специальных компьютерных программ. Составляет подробный отчет с цифрами, графиками, сравнительными характеристиками. Делает прогноз и разрабатывает рекомендации.

Плюсы профессии:

 Высокая заработная плата. Начинающий маркетолог получает - $ 800-1500. Зарплата директора по маркетингу - $ 2500-3500.

 Большие перспективы карьерного роста. Минусы профессии:

 Кропотливый труд. Чтобы найти выгодные рынки сбыта товаров и укрепиться на них, маркетолог сначала должен собрать информацию, проанализировать цены конкурентов, их маркетинговую политику.

Место работы:

Маркетологи сегодня необходимы любой фирме, заинтересованной в продвижении и сбыте своей продукции. Отделы маркетинга есть в банках, промышленных холдингах, торговых фирмах. Маркетологи востребованы и в специализированных консалтинговых компаниях, которые оказывают услуги по проведению маркетинговых исследований.

Личные качества:

 Внимательность,

 Аналитическое мышление,

 Любовь к работе с цифрами,

 Коммуникабельность,

 Стрессоустойчивость,

gigabaza.ru