Знакомьтесь: Кейс-клуб Горного университета. Кейс клуб что это
Кейс Клуб ВШЭ - О Кейс Клубе
Чем занимается Кейс Клуб ВШЭ?
Кейс Клуб ВШЭ существует с 2004 года и на данный момент является крупнейшим некоммерческим (nonprofit) студенческим объединением в Москве по решению бизнес-кейсов. Мы регулярно проводим занятия с экспертами из ведущих международных компаний, таких как McKinsey, Goldman Sachs, P&G, а также многих других. Количество участников, зарегистрированных на нашем сайте, превышает 5000 человек, а наши мероприятия собирают от 50 до 500 слушателей, в зависимости от формата.Занятия Кейс Клуба преследуют несколько ключевых целей. Мы хотим, чтобы участники:
- научились решать кейсы и разобрались в тонкостях современного бизнеса;
- развили навыки эффективной командной работы, лидерства, публичных выступлений и создания презентаций;
- переняли опыт ведущих экспертов финансовых, консалтинговых и индустриальных компаний;
- получили представление о различных этапах отбора в лучшие российские и международные компании.
- Мастер-классы – занятия в формате лекций, где представители ведущих компаний на реальных примерах делятся с участниками собственным опытом в решении различных бизнес-задач.
- Практические занятия – занятия в небольших группах с ограниченным количеством участников, определяющихся с помощью дополнительного отбора в ходе предварительной записи. Здесь у участников есть возможность на практике освоить методы решения кейсов, получить опыт работы в команде, существенно улучшить презентационные навыки.
- формирование команд, решение кейсов и презентация решений перед экспертами непосредственно на занятиях;
- формирование команд и решение кейса до занятия, презентация решений кейсов перед экспертами на занятии.
Как посетить наши мероприятия?
Главное, не забудьте заполнить форму регистрации на интересующее вас занятие на странице его анонса, чтобы мы смогли оформить на вас пропуск в здание ВШЭ. Без предварительной регистрации, а также без документа, удостоверяющего личность, вас не пропустят в здание ВШЭ, поэтому не забывайте заранее регистрироваться на занятия, которые хотите посетить.
Также вы можете следить за нашими анонсами через:
Все занятия Кейс Клуба начинаются после 18:30 и проходят в Культурном центре НИУ ВШЭ на Воронцовом Поле 5а или в корпусе ВШЭ на Шаболовке 26.Мы будем рады видеть вас на наших занятиях!
Что такое кейс?
Бизнес-кейс - это всестороннее описание проблемы, которая затрагивает реально существующую компанию. Решение кейса заключается в том, чтобы проанализировать информацию об этой компании и среде, в которой она функционирует, и предложить наиболее удачный выход из сложившейся ситуации.
Отбор на занятия
На некоторые занятия установлено ограничение по максимальному количеству участников. В таких случаях мы проводим дополнительный отбор и просим участников предоставить дополнительную информацию, например прикрепить к форме регистрации мотивационное письмо или резюме. Не позднее указанного в анонсе срока мы отправляем отобранным участникам приглашения на занятие. Участники, не прошедшие отбор, увы, не смогут посетить такое занятие.case-club.ru
Гайд для кейс-клуба
Зачем нужен этот гайд
Создание и развитие кейс-клуба– это отличная возможность получить управленческий опыт, найти команду своей мечты и продвинутькейс-культурусреди широкой аудитории
Опыт
Создать и продвинуть кейс-клуб– непросто, а возможности развития безграничны. Ты получишь уникальный менеджерский опыт, применишь на практике свои лидерские навыки, что поможет тебе в построении дальнейшей карьере. А еще это отличный шанс отличиться перед администрацией и преподавателями твоего вуза ;) Changellenge >> оказывает поддержку организаторамкейс-клубапри трудоустройстве (вплоть до прямой рекомендации работодателю).
Команда
Кейс-клуб– уникальная платформа для обмена идеями и поиска единомышленников. Твоя команда организаторов или участникикейс-клубамогут стать идеальной командой не только для участия вкейс-чемпионатах,но и для работы или создания собственного бизнеса.
Продвижение культуры
Если ты любишь решать кейсы, то, конечно, заинтересован в развитии кейс-культурыв России, чтобы с каждым годом было интереснее участвовать и побеждать в чемпионатах и, в конечном итоге, совершенствоваться. С помощью кейсклубов и их взаимодействия можно привлечь к культуребизнес-кейсовогромную аудиторию студентов в России, заинтересованных в практическом образовании.
Если ты хочешь добиться всех этих целей, то этот гайд для тебя.
Национальная Лига Кейсов Changellenge >> готова помочь со всеми аспектами создания и продвижения кейс-клуба,а также готова стать «стартовой площадкой» для качественного взаимодействиякейс-клубовпо всей России.
В этом гайде ты найдешь информацию о работе в кейс-клубеот А до Я и о поддержке, которую может оказать Национальная лига кейсов Changellenge >>. Здесь , по нашему мнению, собрано все необходимое для желающих начать созданиекейс-сообщества.Если ты организатор уже действующего клуба, то, возможно, сможешь дополнить этот гайд или поделиться своим опытом.
Итак, давайте приступим.
studfiles.net
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
Оффлайн
yuptalk.ru
Что было на прошлом Кейс-клубе
20.06.2018
Кейс-клуб и ПервыйШаг представляют бизнес-антрепризу. О чем она? Каждый день мы встречаемся с разными людьми, ведем переговоры, делаем презентации, стараемся произвести впечатление и повлиять на других людей. …
29.05.2018
Что было интересного на нашем Кейс-клубе на этот раз? Разобрали по косточкам бизнес-кейс трансформации подразделений крупного промышленного холдинга. Акцент сделали на оказании услуг внутренним клиентам. …
24.04.2018
Каждый собственник бизнеса мечтает о высокопрофессиональных сотрудниках, которые будут работать на благо компании самозабвенно. Каждый директор по персоналу думает, где бы таких взять. …
27.03.2018
На прошедшем Кейс-Клубе мы обсудили как управлять личными финансами. Не просто о финансах как о подушке безопасности, а о разумном распоряжении своими деньгами в зависимости от целей. …
20.02.2018
Клуб был посвящен теме управления в новой, динамичной реальности, постоянном потоке инноваций. Agile — это культура гибкого управления компаниями. …
12.12.2017
Не все мы задумываемся о своей жизни в целом в суматохе сегодняшнего дня. Важной теме, теме целеполагания, планирования и самореализации во второй половине жизни, был посвящен Клуб 12 декабря. …
23.11.2017
Прошедший клуб был посвящён теме нестандартного подхода и его важности. Уметь выделяться нужно в любом бизнесе, чтобы клиент Вас замечал. В современном мире конкуренция ужесточается с каждым днем. …
09.11.2017
Одни спикеры скучны и не запоминаются. Другие яркие и искренние, и умеют вдохновлять своих слушателей. В чем же заключается секрет особого выступления? Чтобы донести до других свою идею, нужно научиться вести за собой и зажигать сердца. …
26.10.2017
На прошедшем Кейс-Клубе мы погрузились в работу с внутренней энергией, получили бесценные советы от нашего эксперта Вячеслава Рогова. …
22.06.2017
Говорить об эргономике и красоте рабочего пространства без тех, кто все это создает невозможно. Именно потому это был необычный формат Кейс-клуба и Академии Design Experience. …
25.05.2017
Владельцев бизнеса волнует только один вопрос - будет ли новый кандидат успешен в компании? Проще говоря, будет ли он (гарантированно!) приносить прибыль. Задача рекрутера – найти именно такого нужного сотрудника. …
20.04.2017
Если у вас есть жилье, то вы точно знаете DIY-сеть Леруа Мерлен. На российский рынок компания вышла в 2004 году, а уже в 2006 заняла первое место среди DIY-сетей по ассортименту, обороту и объему продаж. …
23.03.2017
«Big Data – это для больших, у нас нечего анализировать». Это устоявшийся стереотип. Большинство компаний сейчас имеют бесценные неразведанные залежи данных. …
02.03.2017
Мы решили отметить два гендерных праздника вместе! Мужчины и женщины, собственники бизнеса и наемные менеджеры, Кейс-клуб и бизнес-штурм #ПервыйШаг. Поштурмили с синергетическим эффектом!. …
21.02.2017
По меркам бизнеса, ритейл, история которого началась в 60-х годах прошлого века, – это совсем юное направление. И это именно то направление бизнеса, которое развивается непрерывно и стремительно. …
26.01.2017
Знаете ли вы, что будет с нами завтра? А через полгода? Или через год? Компании внедряют новые технологии, сливаются с конкурентами, меняют структуры и команды. Да, что говорить о компаниях? …
22.12.2016
Друзья, мы все верим в лучшее. И мы хотим, чтобы следующий год был лучше предыдущего. С замиранием сердца мы думаем о том, что нас ждет в 2017 году …
15.12.2016
Сегодня в России осталось мало предприятий, где управленцы высшего звена не хотели бы внедрить KPI. Однако, в силу разнообразия трактовки термина и обрывочной методологии внедрения, только единицы могут сказать, что у них система ключевых показателей не только существует, но и работает …
24.11.2016
Почему конверсия от лида в сделку такая невысокая и со временем только ухудшается? Почему теряют сделки, как бойкие активные продавцы, так и скучные «офисные сотрудники - операторы»? Почему годами не могут найти общий язык маркетинг и продажи? …
20.10.2016
Практически каждому человеку, так или иначе вовлеченному в процесс управления и руководства, приходилось задумываться о собственной эффективности. …
22.09.2016
Покупатели становятся все избирательнее, количество конкурентов растёт практически каждый день, и донести до целевой аудитории уникальность продукта становится всё труднее. …
09.06.2016
Вы уже использовали все известные методы привлечения и удержания клиентов? И даже освоили нестандартные, включая buzz-marketing и геймификацию? Однако, в условиях жесткой конкуренции даже их может оказаться недостаточно. …
26.05.2016
Благодарный клиент, мотивированный сотрудник и эффективный руководитель - мечта любой компании. А ведь часто секрет прост – нужно наладить эффективную коммуникацию между людьми как внутри компании, так и с внешними участниками процесса взаимодействия. …
28.04.2016
Реальность вокруг нас меняется незаметно. И вот, в какой-то момент мы обнаруживаем, что мир изменился и никогда уже не будет другим.Как говорил УильямГибсон: «Будущее наступило. …
31.03.2016
Экономисты говорят, что нужно готовиться к худшему сценарию. И кадровый рынок не избежит потрясений. Уже сегодня на одну управленческую вакансию претендует около 50 достойных профессионалов. …
25.02.2016
Вы хотите, чтобы ваши сотрудники сплотились для достижения общей цели? Это важно именно сейчас, в ситуации экономической нестабильности, когда денег становится меньше, а работы больше. …
28.01.2016
Многие основные проблемы управления на предприятии часто упираются в тему коммуникаций. Можно быть очень образованным и продвинутым менеджером - и это никак не застрахует от главной ошибки, которую совершают все взрослые люди: калибровки по себе. …
21.12.2015
Для каждого из нас предновогодняя пора – волшебное время, которое хочется провести по-особенному. Наш Новогодний Happy- Кейс состоялся в ресторане «Белый». Вечеринка проходила в стиле Mad in Red…
10.12.2015
Про привлечение клиентов из сети интернет говорят все. Сотни студий и агентств предлагают свои услуги, тысячи специалистов делают лендинги и настраивают директ. Но результата – нет. …
19.11.2015
За каждым решением, за каждым поступком без труда можно разглядеть доминирующие ценности. Человек оказывается там, куда его направляют ценности. …
29.10.2015
Есть не так уж много способов повысить эффективность бизнеса. Традиционные способы - через экономику и финансы, через юридические процедуры …
08.10.2015
Так что для вас кризис – текущие угрозы или сумасшедшие возможности? Вы сокращаете персонал или внедряете новую бизнес стратегию? Нестабильные времена – это всегда ситуация выбора …
25.06.2015
Как известно, без грамотно подобранной команды даже гениальная бизнес-идея обречена на неудачу. Но как найти правильных сотрудников? Их образование и даже опыт – не гарантия успеха. Что делать? Как собрать эффективную команду? …
28.05.2015
Возможность открытия счетов по всему миру – не об этом ли мечтает прагматичный предприниматель, ищущий надежного и удобного размещения своих средств, вдали от нестабильной банковской системы своей страны? …
23.04.2015
Руководители компаний задумывают реализовать необходимые для бизнеса изменения: поменять стратегический курс, оптимизировать процессы, внедрить KPI и современную систему мотивации, ERP и CRM, базы знаний и геймификацию. …
26.03.2015
Вы наверняка не раз пересматривали стратегию своего бизнеса в кризис. Изменив курс развития, уверены ли вы, что теперь двигаетесь в нужном направлении? Если вы не рассмотрели все возможности и приняли поспешное решение, результат будет отсрочен, и в этом ваш риск. …
26.02.2015
Стагнирующий рынок ставит новые задачи перед собственниками бизнеса и управленцами. Мы уже убедились, что сложно управлять экономической ситуацией. И, увы, невозможно управлять временем. Не смотря на всю сложность жизни, мы хотим быть успешными и быть свободны в выборе: кем быть и что делать. …
29.01.2015
Последние месяцы рынок находится в нестабильном положении. Многие фирмы выходят из игры, но большинству все-таки суждено выстоять. Мы, и как работники, с одной стороны, и как потребители, с другой, понимаем, что пришло время перемен. …
www.mozhayskaya.ru
Страницы - Кейс-клуб
| Катя Костромина | Решение кейсов - это отличный шанс применить полученные в университете знания при решении реальных практических задач, попробовать себя в различных отраслях и понять, что твои возможности значительно шире, чем тебе кажется. Кроме того, в процессе решения вырабатывается особый образ мышления, позволяющий относиться ко всем проблемам как к интересному соревнованию, из которого можно выйти победителем, как в бизнесе, так и в жизни. |
| Елена Гераськина |
Кейсы дают практику в решении реальных, практических задач, с которыми можно столкнуться в жизни. Кейс-клуб помогает прокачать навыки и погрузиться в атмосферу профессионалов. |
| Налиткин Андрей |
Решение кейсов помогает в жизни. Кейсы учат важным правилам, на упрощенных примерах - на что посмотреть, что стоит узнать, какие вопросы задать.Когда ты сталкиваешься на работе со сложной задачей часто не знаешь с какой стороны взяться, тогда я мысленно представляю что это просто абстрактный кейс и думаю с чего бы я начал. И это помогает. |
Алексей Махов |
Решать кейсы очень важно и нужно для современных студентов и людей без должного опыта работы, так как в условиях современной системы образования кейсы - чуть ли не единственный способ влиться в корпоративную среду, понять специфику современных бизнес-проблем, а также вникнуть в определённые бизнес-процессы компании. |
Кейс клуб
Приказ об утверждении положения о кейс-клубе
Кодекс Братства
План мероприятий Кейс-клуба на март 2018 года.
| дата | время | название мероприятия | адрес | место проведени | ответственный за мероприятие |
05.03 | 18:00-22:00 | Открытая лекция кейс-школы Phoenix: структурирование информации | Ленинградский пр-т., 51/1 | ауд. 0909 | Фирсова И.А. Данилова Е. Миронова Е. |
| 12.03 | 18:00-22:00 | Открытая лекция кейс-школы Phoenix: бизнес логика для кейсов | Ленинградский пр-т., 51/1 | ауд. 0909 | Минасян М. Попков В. |
| 14.03 | 18:00-22:00 | Открытая лекция кейс-клуба "Как научиться решать тесты?" | Ленинградский пр-т., 51/1 | ауд. 0909 | Фирсова И.А. Айвазян К. |
| 20.03 | 18:00-22:00 | Открытая лекция кейс-школы Phoenix: публичные выступления | Ленинградский пр-т., 51/1 | ауд. 0909 | Фирсова И.А. Багирян Д. Жигалин Л.
|
| 21.03 | 18:00-22:00 | Тестирование BCG | Ленинградский пр-т., 51/1 | ауд. 0909 | Фирсова И.А. Костина Д. |
| 23.03 | 14:00-17:00 | Круглый стол "Кейс-технологии в воспитательно-образовательном процессе в условиях цифровой экономики | Ленинградский пр-т., 55 | ауд. 338 | Фирсова И.А. Мясищева Е. |
| 4 неделя марта | | Участие студентов Финансового университета в кейс-чемпионате "Всероссийский чемпионат Changellenge" | | | Ответственные за предоставление участников на чемпионат Фирсова И.А. Закарян А. |
www.fa.ru
Кейс-клуб Горного университета (Санкт-Петербург) - MiningLife
/Об итогах встречи 28 мая читай в конце статьи/
Кто из нас не хочет заполучить работу, которая тебе будет интересна с моральной и материальной стороны? Даже учеба в престижном ВУЗе и конкретное понимание того, чем ты хочешь заниматься после его окончания, в большинстве случаев не обеспечат тебя той самой заветной работой. Можешь ли ты себе представить ситуацию, когда работодатели сами гоняются за тобой?! Довольно проблематично, но теперь это реально!
Логотип кейс-клуба Горного университетаКейс — именно то, что тебе нужно. В чем же суть этого заветного «чемоданчика»? Для начала, кейс — это всестороннее описание ситуации, в которой когда-то оказалась/окажется конкретная компания. Но, самое главное, в кейсе формулируется проблема, над решением которой работают множество разноплановых специалистов, что позволяет примерить их «шкуру» на себя.
В ходе решения кейса тебе предстоит полностью погрузиться в проблему, выдвинутую компанией, погрузиться в рабочую атмосферу и предоставить свое решение, которое будет оцениваться реальными топ-менеджерами. Авторы лучших решений в дальнейшем приглашаются на стажировку с возможностью дальнейшего трудоустройства. Участие лишь в одном кейс-чемпионате равносильно нескольким курсам лекций — пройдя через бессонные ночи и кропотливую работу в команде, ты получишь не просто бесценный опыт командной работы и выступлений, но и значительно улучшаешь свои знания по специальности.
В настоящее время существует большое количество кейс-турниров, во многих из которых горняки уже показали отличные результаты:
- «404 Not Found» — 2 место в секции «Downstream» турнира «Газпром Нефти», полуфиналисты Business Diving 2014;
404 Not Found. Очный этап полуфинала Business Diving. Москва, 2014- «Четыре» — финалисты чемпионата «Cup Technical»;
Команда «Четыре». Финал Cup Technical. Москва, 2015- «iNeft» — полуфиналисты турнира «Газпром Нефть» в секции «Upstream» и чемпионата «Cup Technical»;
Команда iNeft. Полуфинал Кубка «Газпромнефти». Санкт-Петербург, 2014И этот список далеко не полный, это просто те, кого мы смогли вспомнить за 10 минут, пока писали статью! А о том как проходил кубок «Газпром Нефти» можно узнать в предыдущей статье на mininglife.
Помимо ценных призов все участники команд получили прекрасную возможность пройти стажировку в компаниях-партнерах, некоторые получили предложения работы, а кто-то даже их принял!
На последнем кейс-турнире Cup Technical Горный университет стал четвертым среди всех учебных заведений России по количеству участников! Все чаще студенты нашего университета становятся полуфиналистами и финалистами кейс-соревнований, обладателями наград «High Quality Award 25%» и «High Quality Award 15%», что не может не радовать! Однако, многие команды так и не могут пройти дальше отборочного этапа. Практика показывает, что студенты обладают большим багажом теоретических знаний, которых не всегда хватает для качественного решения кейсов. Эти причины стали основополагающими для создания кейс-клуба, который должен стать мощным звеном в дальнейшем развитии массовости этого движения в Горном университете, равно как и качества решений горняков.
Причины создания кейс клуба в Горном университетеВ связи с этим, основная задача кейс-клуба Горного университета — помочь структурировать все навыки, научить особым интересным техникам и секретам, которые направят «кейсера» на получение грамотного решения задачи.
В планах «Mining Case Club»:
- Проведение семинаров с представителями компаний;
- Разбор и полный анализ решений кейсов;
- Постоянные встречи с лучшими «кейсерами»;
- Увлекательные обучающие лекции;
- Море позитива и полезной информации!
А главное — все это совершенно БЕСПЛАТНО.
Найти себе команду, способную свергнуть горы, теперь значительно проще!
Вместе мы сможем больше!
Все еще не веришь? Тогда вступай в группу «Mining Case Club» и приходи на следующее мероприятие, чтобы лично в этом убедиться!
Вместе мы сможем больше! А для тех, кто пропустил предыдущее мероприятие напоминаем:
28 мая состоялась первая встреча-знакомство с кейс-клубом Горного университета «Mining Case Club». Мероприятие можно считать неофициальным открытием кейс-клуба, в котором команда организаторов в доступной форме рассказала о кейс-движении и прошедших кейс-чемпионатах текущего сезона. Изюминкой встречи была занимательная история успеха от Ксении Волковой, вчерашнего студента, а сегодня сотрудника одной из крупнейших в мире корпораций «PriceWaterhouse and Coopers», убедительно доказавшая присутствующим, что с помощью кейсов можно получить работу мечты. Бонусом стал ликбез на тему тайм-менеджмента от Василия Климко.
Знакомьтесь: Case Club. 28 мая 2015Недостаточно только получить знания: надо найти им приложение
Команда Mining Case Club
под редакцией В. Климко
mininglife.ru
Метод кейсов - это... Что такое Метод кейсов?
Метод кейсов (англ. Case method, кейс-метод, кейс-стади, case-study, метод конкретных ситуаций, метод ситуационного анализа) — техника обучения, использующая описание реальных экономических, социальных и бизнес-ситуаций. Обучающиеся должны проанализировать ситуацию, разобраться в сути проблем, предложить возможные решения и выбрать лучшее из них. Кейсы базируются на реальном фактическом материале или же приближены к реальной ситуации.
История метода кейсов
Метод был впервые применен в Harvard Business School в 1924 году[1]. Преподаватели Гарвардской бизнес-школы быстро поняли, что не существует учебников, подходящих для аспирантской программы в бизнесе. Их первым решением данной проблемы было интервью с ведущими практиками бизнеса и написание подробных отчётов о том, чем занимались эти менеджеры, а также о факторах, влияющих на их деятельность. Слушателям давались описания определённой ситуации, с которой столкнулась реальная организация в своей деятельности, для того чтобы ознакомиться с проблемой и найти самостоятельно и в ходе коллективного обсуждения решение.
Кейс-метод широко используется в бизнес-обучении во всём мире и продолжает завоёвывать новых сторонников. Так, с 50-х годов двадцатого века бизнес-кейсы получают распространение в Западной Европе. Лидирующие бизнес-школы Европы INSEAD, LBS, HEC, LSE, ESADE принимают активное участие не только в преподавании, но и в написании таких кейсов.
В России с конца 90-х годов используются переводные (западные) кейсы. Российская компания «Решение: учебное видео» в конце 90-х выпускает новый продукт — игровой учебный видеокейс. В таком видеокейсе учебная ситуация, заимствованная из практики российских компаний, разыгрывается профессиональными актёрами. Компанией заявляется, что учащиеся получают возможность «присутствия» на месте происходящих событий, а подготовленная для преподавателей методика препарирования кейса облегчает проведение занятий. В последние годы остро стоит вопрос о необходимости создания новых бизнес-кейсов, основанных на опыте российских компаний[источник не указан 272 дня]. Со второй половины 2000-х гг. интерес к кейс-методу возрастает — появляются вузовские кейс-клубы (Кейс-клуб НИУ-ВШЭ, МГИМО и др.), а также активизируются компании, занимающиеся организацией и проведением кейс-чемпионатов и иных мероприятий (Changellenge>>).
С начала 2000-х годов кейсы широко используются в зарубежной практике преподавания естественнонаучных и технических дисциплин. Например, Journal Of Chemical Education регулярно публикует соответствующие методические материалы. Практика использования кейсов при обучении различным специальным дисциплинам — технологическим, туристским, медицинским — наметилась и в России[источник не указан 272 дня].
Классификация кейсов
По структуре[2]
- Структурированные кейсы (highly structured case) — короткое и точное изложение ситуации с конкретными цифрами и данными. Для такого типа кейсов существует определённое количество правильных ответов. Они предназначены для оценки знания и/или умения использовать одну формулу, навык, методику в определённой области знаний.
- Неструктурированные кейсы (unstructured cases). Они представляют собой материал с большим количеством данных и предназначены для оценки стиля и скорости мышления, умения отделить главное от второстепенного и навыков работы в определённой области. Для них существуют несколько правильных вариантов ответов и обычно не исключается возможность нахождения нестандартного решения.
- Первооткрывательские кейсы (ground breaking cases) могут быть как очень короткие, так и длинные. Наблюдение за решением такого кейса даёт возможность увидеть, способен ли человек мыслить нестандартно, сколько креативных идей он может выдать за отведённое время. Если проходит групповое решение, то может ли он подхватить чужую мысль, развить её и использовать на практике.
По форме представления
- Бумажные кейсы
- Видеокейсы
- Notts County 2.0
По размеру
- Полные кейсы (в среднем 20-25 страниц) предназначены для командной работы в течение нескольких дней и обычно подразумевают командное выступление для презентации своего решения.
- Сжатые кейсы (3-5 страниц) предназначены для разбора непосредственно на занятии и подразумевают общую дискуссию.
- Мини-кейсы (1-2 страницы), как и сжатые кейсы, предназначены для разбора в классе и зачастую используются в качестве иллюстрации к теории, преподаваемой на занятии.
По уровню сложности
По дисциплинам
По типам компаний
- Кейсы о ТНК и ООО «Грифон»
- Кейсы о крупном региональном бизнесе
- Кейсы о малом и среднем бизнесе
По регионам
- Североамериканские кейсы
- Европейские кейсы
- Кейсы по развивающимся странам и странам с переходной экономикой
Сущность кейса
Традиционно бизнес-кейс отражает конкретную бизнес-ситуацию, требующую управленческих решений со стороны менеджмента компании. В процессе занятий преподаватель направляет студентов в поиске таких решений. По словам Джейми Андерсона, профессора по стратегическому менеджменту в TiasNimbas Business School, Нидерланды, успешность бизнес-кейса зависит от трёх критериев:[3]
- Достаточный объём первичных и статистических данных;
- Участие топ-менеджера компании в процессе написания кейса;
- Наличие захватывающей бизнес-ситуации, позволяющей применить разнообразные методы анализа при поиске решения.
В соответствии с исследованиями, проведёнными ECCH, некоммерческой организацией, специализирующейся на разработке и развитии кейс-метода в бизнес-образовании, наибольшей популярностью как у преподавателей, так и у студентов пользуются кейсы, основанные на полевых исследованиях (в отличие от кейсов, основанных на опубликованных данных). Традиционно бизнес-кейс пишется в партнёрстве академических преподавателей и менеджеров компаний.
В настоящее время наибольшее распространение получили бизнес-кейсы, написанные по североамериканским компаниям, так как именно здесь зародилась культура ситуационного анализа[источник не указан 272 дня]. Однако с конца 90-х годов активную роль в написании кейсов начинают принимать профессора европейских школ, ощущая недостаток национальных иллюстраций к бизнес-задачам. Благодаря транснациональным связям активно включаются в этот процесс и азиатские школы. Так, например, INSEAD, европейская бизнес-школа, базирующаяся во Франции и Сингапуре, является признанным лидером в написании бизнес-кейсов по международным рынкам. В 2008 году INSEAD победил в семи из девяти категорий[4]ECCH European Case Award.
Кейс-метод в бизнесе
Международные компании оказывают большой вклад в развитие практики решения бизнес-кейсов как образовательного процесса.
В первую очередь, это консалтинговые и аудиторские компании, использующие метод бизнес-кейсов в собеседованиях при приёме на работу. Такой способ позволяет уже на ранней стадии выявить у кандидатов способность к анализу и синтезу, умение чётко и структурированно излагать свои мысли. В качестве первоначального этапа отбора часто используется корпоративный кейс-чемпионат. Так, компания Microsoft проводит ежегодный Microsoft Case Competition, объединяющий лучшие студенческие команды со всей России. Другие популярные кейс-чемпионаты:
Кейс-движение в России
История развития российского кейс-движения
Практика решения бизнес-кейсов попадает в Россию с Запада вместе с первыми управленцами, получившими MBA за рубежом, а также со студентами лидирующих вузов страны, практикующих программы стажировок по обмену. В связи с этим зарождение кейс-движения в России начинается именно со студентов, а не с образовательных институтов[источник не указан 272 дня].
В начале 2000-х годов в московских вузах создаются первые студенческие кейс-клубы: с 2004 года начинает функционировать Кейс-клуб НИУ-ВШЭ, в 2006 году начинает работать A-club при МГИМО(У), а ещё через год создаётся очередной кейс-клуб Progress в РУДН.
С целью популяризации кейсов среди студентов, в 2007 году студенты МГИМО и ГУ-ВШЭ создают чемпионат по решению бизнес-кейсов MindWrestling (в 2010 году этот кейс-чемпионат был переименован в Changellenge >>). С 2006 года компания FutureToday занимается подготовкой отдельных бизнес-кейсов для своих клиентов — международных компаний, работающих в России; с 2011 года организует Кубок кейсов.
В это же время получает широкое распространение практика тестирования при помощи бизнес-кейсов при приёме на работу в западные компании, работающие на российском рынке. Международный бизнес испытывает недостаток в молодых специалистах, ориентированных на практику, вследствие чего поддерживает этот проект.
Дальнейшее развития кейс-движения приводит к появлению новых кейс-клубов, наиболее известные из которых базируются в московских вузах: Кейс-Клуб НИУ-ВШЭ (НИУ-ВШЭ), Management Consulting club (Финансовый Университет), Plekhanov Case Club (РЭУ им. Г. В. Плеханова), NES Case Club (РЭШ), Open Case Club (МГУ), MGIMO Business Club (МГИМО), Case Club Guu (ГУУ). Помимо этого кейс-клубы появляются и в других российских городах: Санкт-Петербурге (Case Club HSE SPb филиала НИУ-ВШЭ в СПб, Кейс-клуб Экономического факультета СПбГУ, Changellenge Case Club SPb), Уфе (Insight Club на базе БашГАУ), Казани (СЛК Case Club).
Состязания по кейсам
С 2007 года проводится чемпионат кейсов MindWrestling (с 2010 года под названием Changellenge >>). Партнёрами первого чемпионата выступают компании Grant Thornton и Ernst & Young. В 2008-2009 годах спонсорами чемпионата становятся около 30 международных компаний, в чемпионате принимают участие 3500 студентов из 15 городов России. В 2011 году чемпионат проводился отдельно в Москве, Санкт-Петербурге и Казани, а также был проведён общероссийский этап (2568 участников)[5].
С 2011 года компания FutureToday разыгрывает Кубок кейсов FutureToday. С 2012 года Кубок разыгрывается на федеральном уровне, а количество участников составило 4210 человек[6]. Спонсорами выступают несколько зарубежных компаний, дополнительно кандидаты проходят тестирование компании SHL.
Мнение и опыт российских исследователей и бизнесменов
Идею кейс-движения поддерживают и развивают многие российские бизнесмены — создатели российской бизнес-школы «Сколково» Рубен Варданян, Роман Абрамович, Михаил Куснирович, и др. Московская школа управления «Сколково» ведёт работу по подготовке и написанию первых серий бизнес-кейсов по реальным материалам российских компаний[источник не указан 272 дня].
Одним из ведущих специалистов в области кейс-технологий в России является В. Д. Киселёв, старший научный сотрудник Центра социальных и психологических исследований ВШМБ АНХ при Правительстве РФ, разработавший более сотни авторских методик написания и дальнейшего анализа кейсов. Его методика написания кейса имеет своё специальное название — «кейкис», которое представляет собой синтез слов «кейс» и фамилии автора (ещё одна расшифровка термина КЕЙКИС — ключевая комплексная информационная система). Автор поддерживает одноимённый сайт и планирует организовать некоммерческую библиотеку.
В последние годы в России наметилась тенденция к использованию кейс-метода не только в бизнес-образовании, но и в предметном обучении. Методические аспекты использования кейс-метода при обучении органической химии в колледжах разрабатываются А. М. Деркачом (Санкт-Петербург). Деркач предложил методику составления кейсов для использования при обучении технологов пищевой индустрии на основе принципов ведущей роли теории, эффективности, нормосообразности, частично заимствованных из работ по праксеологии. Для достижения целей предметного обучения в системах общего, начального и среднего профессионального образования наиболее пригодны мини-кейсы, используемые в сочетании с другими методами и технологиями обучения[источник не указан 272 дня].
Примечания
Ссылки
muller.academic.ru
