Кто такой фрилансер и что такое фриланс? Википедия фрилансер это


Фрилансер - Википедия

Материал из Википедии — свободной энциклопедии

Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 21 июня 2017; проверки требуют 12 правок. Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 21 июня 2017; проверки требуют 12 правок.

Фрила́нсер (англ. freelancer) — свободный работник. Термин фрилансер впервые употребляется Вальтером Скоттом в романе «Айвенго» для описания «средневекового наёмного воина»[1].

Фрилансер чаще всего сам предлагает свои услуги — (онлайн-работа), газетные объявления или пользуясь «сарафанным радио», то есть личными связями. Фриланс особенно распространён в таких областях деятельности, как журналистика (и другие формы деятельности, связанные с написанием текстов), юриспруденция, компьютерное программирование, архитектура, дизайн во всех его проявлениях (реклама, веб-дизайн, дизайн интерьера и т. д.), перевод, фото- и видеосъёмка, разного рода экспертная и консультационная деятельность. Однако фриланс также сильно распространён в строительной области. Фирмам-подрядчикам выгоднее нанимать работников на сезон, нежели содержать рабочий штат.

Рынок фриланс-услуг в настоящее время уже достаточно развит в Западной Европе и США и стремительно развивается во всём мире, привлекая всё новых участников как со стороны исполнителей, предлагающих свои услуги, так и со стороны частных лиц и организаций, готовых к сотрудничеству на удалённой основе[1]. Понятие рынок фриланс-услуг является не столько отчётливым и установленным, в русском языке, сколько ходовым и востребованным.

Преимущества и недостатки фриланса[ | ]

Преимущества[ | ]

Для фрилансера

  • Независимость (актуально далеко не для всех фрилансеров)
  • Свободный график работы (что очень удобно для студентов)
  • Возможность работать дома (что особенно актуально для молодых мам и маломобильных категорий граждан)
  • Сравнительно низкие накладные расходы (фрилансеру нет необходимости тратить деньги на аренду офиса, на ежедневные транспортные расходы, хотя для некоторых видов работ, например, фотографии, приходится на собственные средства покупать дорогостоящее оборудование)
  • Выполнение только своей работы.[2]
  • Часто, но не всегда - максимально комфортные условия труда: персонализированное рабочее место, одежда, температурный режим, питание и др.[3]
  • Создание оптимального [4]
  • Возможность большого участия в общественной жизни[4]
  • Возможность самостоятельно выбирать работу и отказываться от выполнения неинтересных, невыгодных проектов.
  • Возможность самостоятельно выбирать партнеров, а не подстраиваться под сложившийся коллектив.

Для работодателя

  • Возможность платить только за выполненную работу, а не за часы, проведённые на рабочем месте (хотя в случае постоянных штатных сотрудников тоже возможна сдельная оплата труда).
  • Возможность привлекать специалистов более высокого класса из разных регионов, а не ограничиваться штатными специалистами местных компаний.
  • Возможность сэкономить на дорогостоящем рабочем месте в офисе (актуально только в крупных городах с дорогой недвижимостью).[3]
  • Отсутствие необходимости предоставлять социальные гарантии, оплачивать отпускные и больничные.
  • Возможность свести к минимуму документооборот и отчетность (однако отнести оплату фрилансеру на себестоимость продукции, особенно высокотехнологичной или наукоемкой сложнее и не всегда возможно, что приводит к необходимости оплачивать труд фрилансеров из прибыли).
  • Возможность отказаться от продолжения сотрудничества с фрилансером в любой момент, что намного проще, чем увольнение штатного сотрудника, требующее наличия определенных оснований и соблюдения более сложных юридических процедур.

Недостатки[ | ]

Для фрилансера

  • Необходимо постоянно самостоятельно искать новые заказы, что требует отвлечения внимания, а иногда и прямых финансовых затрат (в случае покупки услуг).
  • Доход крайне неравномерен во времени в сравнении с системой аванс/расчёт при работе в штате, требуется умение планировать личный бюджет.
  • Возможны проблемы с одобрением заявок на потребительский кредит.
  • Для некоторых психологических типов личностей это может оказать

encyclopaedia.bid

Что такое фриланс? Кто такой фрилансер и как им стать?

Слово Freelance переводится как свободный художник. Это человек, который имеет свободный график работы и может заниматься интересной для него деятельностью, но правда ли то, что фрилансеры сами выбирают себе рабочее время и могут зарабатывать столько, сколько им захочется?

Конечно – нет. Фрилансеры начинают с небольших проектов, а потом становятся владельцами собственного бизнеса и отказываются от самостоятельной работы. Но многие уходят работать в обычные компании, потому что устают от такого образа жизни. На данный момент очень модно быть фрилансером, ведь это нестандартная работа, и вам ненужно постоянно просыпаться по утрам и ехать в другой конец города.

Итак, сегодня статья будет состоять из следующих пунктов:

Фрилансер. Это кто?

Это человек, который может работать сразу на двух и более работах, но при этом не ездить в другой конец города. Но именно из-за этого у фрилансеров возникают проблемы: ответственности много, работы тоже, а начальники не торопят и не ругаются. Фрилансер может быть дизайнером, программистом, писателем или переводчиком, а учитывая то, что людей, которые хотят сидеть долго за компьютером и делать что-то оригинальное, сейчас очень мало, фрилансеров тоже очень мало. На западе к фрилансерам относят даже адвокатов и врачей, ведущих частную практику.

Сейчас с каждым днем количество фрилансеров увеличивается, потому что можно вести работу удаленно из любой точки земного шара. Можно использовать свои программы на компьютере, включить музыку во время работы, пить чай и периодически отвечать на сообщения в ICQ, поэтому люди думают, что фрилансеры на самом деле не работают, а просто сидят за компьютером и ничего не делают. Чтобы стать фрилансером нужно сильное желание, а также определенные навыки и инструменты. Можно стать писателем, переводчиком или программистом. В большинстве случаев у свободных работников есть факс, принтер, мощный компьютер, несколько сотовых телефонов и интернет с динамичным IP адресом. Некоторые люди относят фрилансеров к «телеработникам».

Телеработа – это удаленная работа, которая особенно популярна в США и Европе. Как правило, в этих странах примерно 5% населения работают удаленно, это примерно 17 миллионов человек. Такая работа притягивает не только тем, что можно заниматься интересным для себя делом в любое время суток, но и высокой оплатой. Например, копирайтер может зарабатывать около 50.000 долларов в год, а обычный работник 30.000 долларов. Хотя в России ситуация несколько другая и фрилансеры получают гораздо меньше, всегда можно повысить свою квалификацию и стать высокооплачиваемым свободным работником.

Но если удаленная работа столь привлекательна и у нее так много преимуществ, почему бы всем людям не перейти на нее? Дело в том, что на любом рабочем месте есть список обязанностей и график работы, а у фрилансера его нет. Приходится рассчитывать свое время и силы, одновременно выполнять заказы и работать менеджером.

  • В США и Европе на удаленную работу переходят лишь лучшие из лучших, потому что у них есть огромный опыт и наработать клиентскую базу совсем несложно.
  • В России ситуация совершенно другая – фрилансерами становятся все, кому не лень, и очень часто это сказывается на качестве работ.

Но можно набраться опыта во фрилансе и после этого пойти работать в крупную компанию или открыть свою небольшую студию по переводу технических текстов или фильмов, все зависит исключительно от человека и его идей.

Узнайте мнение бывалого фрилансера об удалённой работе и о её особенностях:

Где найти такую работу?

Многие люди хотели бы избавиться от обычной работы, от ежедневного пробуждения в 7 утра и поездки на предприятие или в небольшую компанию, и удаленная работа дает такую возможность. Но неужели это так просто? Завязать с обычной работой и начать принимать индивидуальные заказы от клиентов – сложно, и даже очень сложно. Вся ответственность лежит не на фирме, в которую вы устроились, а на вас. Там у вас будет оклад, социальный пакет, постоянная работа и поддержка коллектива, а во фрилансе вы совершенно один, и никто не будет вам помогать.

Поиск работодателя – ответственный шаг, и отнестись к нему нужно очень серьезно.

Почему все настолько серьезно? Во-первых, вы зарабатываете себе репутацию во время работы. Если заказчик не будет удовлетворен вашей работой, он может оставить негативный отзыв, и вам придется с этим смириться. Во-вторых, у заказчиков есть коллеги, которые тоже ведут свои проекты, и если вы хорошо себя зарекомендуете, вы можете рассчитывать на новых клиентов, которые опять же – порекомендуют вас другим людям. В-третьих, нужно планировать свое время и разгребать огромную кучу заказов, рано или поздно настанет момент, когда в одиночку вы не справитесь со всеми заказами.

Но где найти заказчиков? Сделать это сложно, но можно, дайте объявление в газете, на форумах, доске объявлений и так далее.

Конечно, сложно найти заказчика именно таким способом, именно поэтому сейчас появились биржи труда для фрилансеров (например, www.fl.ru).Там можно заполнить профиль, контактные данные, портфолио, рассказать о себе и отзываться на проекты работодателей. Они также имеют право оставлять отзывы о вашей работе, ставить «+» в репутации и так далее. Рано или поздно вы наберете достаточное количество клиентов, и ежедневно вам будут приходить заказы. На бирже вы найдете множество вакансий: переводчик, дизайнер, программист, SEO оптимизатор, автор курсовой или дипломной работы, удаленные менеджеры по работе с клиентами, системный администратор и многие другие.

Достоинства и недостатки

Но неужели все так хорошо и у фрилансеров нет никаких проблем? Неужели работа настолько идеальная, что свободные работники любят ее и рекомендуют всем своим друзьям? Конечно, это далеко от правды.

У такой работы есть много недостатков:

  1. Нестабильный поток заказов приводит к необходимости регулярно искать новых заказчиков, а это – трата времени, нервов и сил. В конце концов, вы можете найти заказчика, а он просто-напросто не оплатит вашу работу или откажется от дальнейшего сотрудничества. Возможно, вы будете рассчитывать на работодателя, а он куда-то уедет или заболеет и не сможет составить техническое задание, и опять же придется искать работу. Это приносит много дискомфорта, особенно, если у вас есть семья и вы должны зарабатывать определенную сумму, чтобы оплачивать квартиру, продукты, бензин и многое другое.
  2. Приходится работать сразу и переводчиком и менеджером, ведь вы должны грамотно преподносить информацию о себе для клиентов, иначе они не будут связываться с вами. Также очень долго нужно выяснить, что именно нужно клиенту? Нередко встречаются люди, которые до конца не знают, чего они хотят. В итоге – вы составляете техническое задание, и за это никто не платит.
  3. Мошенничество со стороны работодателей рано или поздно выводит из себя и вынуждает устраиваться на обычную работу. В России никто не хочет платить за услуги и то же самое относится к тем, кто создает свой сайт или добавляет на него уникальные статьи. С данной проблемой сталкиваются только новички, которые мечтают о фрилансе. Опытные работники обязательно спросят BL в WebMoney или профиль на одной из бирж фриланса.
  4. Многие любят работу из-за коллектива, всегда есть с кем пообщаться и поделиться своим рабочим опытом и новостями из жизни. Но фриланс – исключительно одиночная работа, сидя дома перед компьютером, вы делаете изо дня в день одно и то же. Кто-то считает, что это влияет на рабочий опыт, ведь вы не слышите опыта коллег, правда, не все так считают.
  5. Рано или поздно могут появиться проблемы с налоговой службой, ведь каждый человек, который ежемесячно зарабатывает деньги, должен платить налоги по законам нашей страны. Предприниматели сдают в налоговую службу бухгалтерский отчет со всеми мельчайшими подробностями, а фрилансеры часто становятся индивидуальными предпринимателями лишь для того, чтобы отчитываться перед государством. Но многие не задумываются об этом, правда, если вы выводите деньги непосредственно на карту банка – налоговая служба заинтересуется вами, и потом у вас обязательно начнутся проблемы.

А теперь об основных плюсах работы:

  1. Можно работать в любое удобное время, по крайней мере, так кажется на первый взгляд. Вы можете работать медленно в течение нескольких часов, а можете быстро и сделать все за один-два часа, все зависит от вашего опыта.
  2. Фрилансер может выбрать сразу несколько направлений. Например, переводить технические тексты и писать уникальные статьи для журналов и сайтов. Или разрабатывать дизайн сайтов и верстать одновременно. Все зависит от вашего желания и способностей, совмещать две деятельности гораздо интереснее.
  3. Во фрилансе можно создать огромное портфолио с лучшими проектами, а работая в какой-либо фирме это невозможно, так как есть пункт в договоре, который гласит, что разглашение информации запрещено.
  4. Зарплата фрилансера очень достойная, но все зависит от специалиста и его нагрузки. Чем больше работаете, тем больше получаете, но не всегда. Бывают высокооплачиваемые разовые проекты.

 

Итак, что вам необходимо:

Остались вопросы? Задавайте их в комментариях!

815

luckyfamilyman.ru

кто это такие, и откуда к нам пришло само это слово?

Всё чаще можно услышать такую фразу: «Я работаю фрилансером!» И хотя буквально десяток лет назад такой профессии не существовало в России, сегодня это не такая уж и редкость. Поэтому для тех, кто задаётся вопросом: «Фрилансеры – кто это такие?» - и написана данная статья.

Немного истории

Если перевести это слово на русский язык, то ответом на вопрос: «Фрилансеры... Кто это такие?» - будет странное сочетание, проливающее мало света на упомянутый вопрос. Ведь английское слово «freelancer» означает «вольный копейщик» или «наёмный, свободный копьеносец». Определить слово в отряд неологизмов нам тоже нельзя, ведь возникло оно ещё во времена Вальтера Скотта. Впервые "фрилансер" фигурирует в его романе «Айвенго». Вот тебе и новое словечко! И действительно, первоначально именно средневековые наёмники носили название «фрилансеры». Кто это такие, наши современные «вольные копьеносцы»?

Современное значение

Правильнее будет назвать такого работника «фриворкером», так как копьеносцев ныне практически не существует. Первая часть слова означает в переводе «свобода, воля». Именно она и является основополагающей. Итак, фрилансеры – кто это такие? Ответить можно коротко: это люди, работающие удалённо, для которых не существует обязательства личного посещения рабочего места (офиса, кабинета) и чёткого графика работы. Некоторые в пояснениях указывают, что фриланс подразумевает временный объём работ. Однако это уже не является непререкаемым фактом. Сегодня существует масса интернет-бирж, сайтов, где с фрилансерами заключаются долгосрочные договоры, «вольные копьеносцы» могут оформляться по месту жительства как ЧП или ИП, платить налоги и так далее.

Вольный художник

Ещё до проникновения интернета во все сферы нашей жизни стали появляться «вольные художники» - люди творческих профессий, которые не желали или не могли служить в каком-либо определённом месте. И были это не только люди, занимающиеся изобразительным искусством, то есть не только художники либо скульпторы. Сюда же относились писатели и поэты, музыканты и композиторы, певцы, танцоры, архитекторы и представители множества других профессий. Конечно, творить только ради искусства имеет возможность не каждый. А быть уверенным в том, что твоё произведение будет востребовано, выкуплено и даст хороший, а самое главное, стабильный доход, невозможно. И часто гении, ступившие на этот путь, умирали в нищете, так и не познав настоящей славы и не получив признания народа. Пожалуй, самым стабильным было положение, которое занимал журналист-фрилансер, с которым заключался какой-никакой, но договор.

Стабильность нынешних фрилансеров

Но время течёт, и всё изменяется, зачастую – к лучшему. Сегодня для того, чтобы стать фрилансером, не обязательно быть гением. Достаточно знать своё дело в совершенстве, уметь работать в интернете и быть человеком ответственным. Можно предложить через интернет или газету услуги оформителя книг в редакции, типографии или частному лицу при условии, что есть художественный талант. Можно подрядиться выполнять корректорскую работу либо оказывать услуги переводчика – если знания языка позволяют. Чрезвычайно востребован нынче программист-фрилансер, создатель и разработчик сайтов, администратор и модератор, рерайтер и копирайтер. Даже не умея совсем ничего, можно стать фрилансером и зарабатывать кое-какие деньги только тем, что регулярно давать ответы на разные анкеты в интернете либо просто «тыкать» кнопочки, выходя на указанные сайты с тем, чтобы повысить их посещаемость. Трудно согласиться с тем, что работа эта несложная. А вот регулярный доход, пусть даже небольшой, мало кому помешает.

fb.ru

плюсы и минусы работы, как стать

Всем доброго времени суток! Не важно, день у вас или ночь, работаете вы или отдыхаете, но знайте, где-то прям сейчас в поте лица трудятся фрилансеры. У вас наверняка возник вопрос, фрилансер кто это, и чем занимается? Вот об этом как раз мы и поговорим.

Фрилансер кто это

Термин фрилансер дословно означает «свободное копье» и берет свое начало еще с 14-15 веков, когда нанимаемые рыцари боролись за те земли, где им больше платили. Они не вникали, кто прав, кто виноват и шли туда, куда их приглашали, если их устраивал этот вариант. Однако в их защиту есть еще интересный факт, после заключения такого договора, они уже не переходили на сторону противника, даже если он им сулил больше золотых.

Сейчас фрилансеры – вполне миролюбивые люди и сражаются если только за лакомый заказ, и то виртуально.  К ним относят специалистов, которые выполняют заказы для клиентов, не являясь их штатными сотрудниками. Находится они при этом могут в любой точке мира, также как и их клиенты.

Их взаимодействие друг с другом происходит благодаря силе и могуществу интернета. Соответственно профессии, которым может подойти такая удаленная работа в основном творческого характера (копирайтеры, специалисты по рекламе, фотографы, веб-дизайнеры, иллюстраторы, переводчики, сценаристы и др.).

Помимо вышеперечисленных большую часть на рынке фрилансерских услуг занимают ИТ-специалисты: верстальщики, программисты, веб-аналитики и др. Также ими могут быть юристы, преподаватели и т.д., которые выполняют свою работу через интернет.

Надеюсь, вам стало понятнее. Приведу жизненный пример, если к вам пришел маляр поклеить обои, и при этом он нигде официально не работает, это еще не относит его к разряду фрилансеров. Даже если он, подхватив модное словечко, гордо себя так называет.

Кстати, по поводу современных терминов, вспомнила случай, как одна компания вакансию уборщицы красиво назвала «менеджер по клинингу». Было это лет 7-9 назад, когда этот термин знали единицы.

Чем фриланс отличается от удаленной работы

Не каждый, кто работает на удаленной работе, является фрилансером. Обычно к удаленной работе относят сотрудников, входящих в штат компании, или не входящих, но составляющих ее команду, и работающих на расстоянии.

Это могут быть девушки колл-центра или удаленного отдела продаж, которые обзванивают клиентов и отвечают на их вопросы, находясь весь рабочий день дома, а не в офисе. Или бухгалтера, составляющие отчетность, но не присутствующие физически на месте работы.

Компаниям выгодно брать таких сотрудников на работу, т.к. это сокращает производственные издержки и не требует предоставления рабочего места. А сотрудникам выгодно тем, что у них есть стабильная работа, а заниматься ей они могут в комфортных для себя условиях.

Хоть в пижаме, хоть в бигудях, хоть на Мальдивах, хоть в хижине на Бали, главное, чтобы был интернет, и работа была сделана.

У фрилансеров тоже полная свобода, в каком виде и месте им работать, но их заказы обычно разового характера (хотя попадаются и большие крупные проекты). Часто они одновременно работают с несколькими клиентами.

Чтобы вам было еще понятнее, продолжу на примере. Допустим, вы захотели открыть интернет магазин. У вас есть товар, есть понимание его бизнес-процессов, но вам нужны люди, которые придумают классное название магазина и сайта, затем разработают его дизайн и сверстают так, чтобы он работал, далее сделают хорошее описание товаров, продвинут его в интернете и т.п.

Создавать сразу же целый штат таких специалистов не целесообразно, искать среди соседей кто может разработать дизайн сайта – тем более. Зато выгодно зарегистрироваться на специальной фриланс бирже в интернете, где встречаются те, кто предлагает свои услуги подобного характера и те, кому они нужны.

Там вы одному специалисту поручите разработать логотип и то, как будет выглядеть ваш сайт, другому тексты и вкусное описание ваших товаров для покупателей, третьему настройку рекламы, четвертому ведение аккаунта в социальных сетях…

Пока не забыла, у меня есть подробная статья о том, кто такие копирайтеры и маркетологи. Рекомендую вам их прочитать, если вы в процессе примерки на себя разных интересных профессий.

Плюсы фриланса

Фриланс подходит далеко не всем. Понятно, что врач не может быть фрилансером и ставить диагнозы и лечить пациента, находясь на другом конце света. Однако много и других особенностей. Но начну я все же с плюсов этой работы:

  •  Нет необходимости присутствовать на рабочем месте, «отрабатывая» стандартный рабочий день.
  • Режим работы подстраиваешь себе сам, освобождая время для дел или отдыха, когда тебе надо.
  • Сам себе хозяин, сколько нашел клиентов, сколько сделал проектов, столько и заработал. Нет потолка дохода. Чем выше квалификация, сильнее опыт и больше ваша активность, тем больше заказчиков ваших услуг и тем выше заработок.
  • Нет офисных интриг и подсиживаний (кстати, что делать, если начальник выживает вас с работы, читайте в другой моей статье). Если клиент вам жутко неприятен, вы можете не работать с ним.
  • Вы сами ставите себе задачи как краткосрочные, так и долгосрочные, и сами двигаетесь к ним. Хотя для кого-то это и большой минус.
  • Исходя из предыдущего пункта, фриланс можно считать как первую ступень к открытию своего дела. Есть много случаев, когда фрилансер уже не справлялся с потоком заказов и открывал свою студию дизайна или агентство копирайтинга, и т.п., набирая других специалистов к себе в команду.
  • Нет возрастных ограничений, можно быть школьником или пенсионером. Главное не возраст, а умеете ли вы делать то, что требуется.
  • Позволяет попробовать себя в другом амплуа или получить подработку, совмещая фриланс с основной работой (например, врач пишет статьи на медицинские темы).
  • А также использовать его для «поддержания штанов» пока нет постоянной работы – для мамочек в декрете, студентам, безработным…
  • Саморазвитие в выбранной сфере. Вам просто нельзя стоять на месте, нужно быть в курсе новинок, постоянно оттачивать свое мастерство, чтобы быть конкурентно способным.

Возможно, есть и другие интересные плюсы, про которые я забыла. Пишите тогда их в комментариях.

Минусы фриланса

Это работа подойдет не всем, так как для кого-то даже один минус способен перечеркнуть все плюсы. Оцените реально свои силы, знания и опыт, и главное характер! И сейчас вы поймете почему:

  • Отсутствует стабильность. Сегодня вы в завале заказов, а следующую неделю пусто. Периоды могут затрагивать и несколько месяцев в зависимости от сложности выполняемой вами работы.
  • Нет стажа, отчислений в налоговую и пенсионный, если только вы сами не создадите себе ИП.
  • Требуется высокий уровень дисциплины, умение выстраивать свой рабочий день так, чтобы все успевать. Подгонять никто не будет кроме вас самих.
  • Ответственность только на вас, ее нельзя «разделить» со всем отделом, как в компании, или спихнуть на другого.
  • Требуется постоянная активность, ведь поиск клиентов во фрилансе не прекращается до той поры, пока у вас не наберется устойчивая база клиентов и не заработает сарафанное радио. У некоторых до этого времени уходит несколько лет каждодневного труда.
  • Вытекает из предыдущего пункта, надо много пахать для того, чтобы обеспечить себя постоянным нормальным доходом! Особенно в начале своего пути, когда нет ни клиентов, ни постоянных заказов.
  • Отсутствие коллектива, общения с коллегами вживую.
  • Некоторые теряют тонус, находясь весь день дома, расслабляются, начинают забивать на поиск клиентов и взаимодействие с ними, перенося это «на завтра».
  • Со стороны близких может быть полное непонимание такой работы. Мол если сидишь дома, то свари борщ, налепи пельменей, погуляй пару часов с ребенком, наведи порядок и чистоту, постирай, погладь, сходи в магазин… А когда работать? Ну так, после всего этого можно и поработать).

Домашних надо приучать к тому, что это полноценная работа, и не надо каждые 5 минут отвлекать вас на минуточку, которая растягивается на пару часов.

  • Поначалу можете нарываться на мошенников, или клиентов, которые делают заказ, а потом по несколько месяцев вносят бесконечные правки и выносят мозг. С появлением опыта фрилансерства такие случаи будут крайне редкими.
  • Романтический визуальный образ этой профессии. Как правило, это картинка пляжа в стиле рекламы баунти, пальмы, океан, солнце, песок и где-то на фоне всего этого небольшой ноутбук. Еще раз повторяюсь, на такую жизнь можно заработать, но совсем не быстро, и пахать для нее надо очень много. В разы больше, чем в офисе.

Как стать фрилансером с нуля

Я уже писала, что фрилансером можно стать в любом возрасте, это можно сделать и не имея опыт. Самое главное определиться в чем ваши способности и таланты, какую сферу вы хотите прокачивать и зарабатывать в ней. Будьте готовы, что вам придется много и быстро учиться.

Но самое главное – желание. Если вы любите писать тексты, начните с малого. Изучите основы копирайтинга, написания с ключевыми словами и в путь! Не затягивайте момент обучения, иначе вы так и не приступите. Берите сначала самые простые и дешевые заказы.

Если же вам нужна просто временная подработка, а вы ничего не умеете и не хотите учиться, ищите варианты вроде расшифровки аудио или видео записей и т.п.

Если вы не плохо рисуете, хотите развиваться в этом направлении, присмотритесь к веб-дизайну. Опять же начинайте с малого, не беритесь сразу за разработку фирменного стиля, дизайна сайта, а делайте хотя бы макет визиток. Постепенно наращивайте свой уровень и сложность выполняемой работы.

Если вы мамочка в декрете, вам нужна подработка, то присмотритесь к профессии администраторов групп в социальных сетях, ведения аккаунтов в инстаграмме.

Вообщем вариантов много, отталкивайтесь от своих потребностей и интересов!

Если вы не знаете, что вам может подойти, посмотрите видео ролики, вебинары на ютубе на эту тему. Существуют онлайн курсы, которые за короткое время предлагают вам попробовать несколько вариантов и потом уже выбрать свое направление.

Нужны ли они вам, не знаю. Может такого рода информацию проще будет найти самостоятельно, а курсы взять уже в выбранной сфере, например того же веб-дизайна.

Теперь вы знаете, кто такой фрилансер, и как им стать. Желаю вам профессиональных и творческих успехов!

И напоследок хочу предложить вам классное видео про видео-блогера!  Смотрите и не пожалеете)

До новых встреч, Смолинец Анастасия

inspire4women.ru

Фрилансеры - Википедия

Материал из Википедии — свободной энциклопедии

(перенаправлено с «»)Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 21 июня 2017; проверки требуют 12 правок. Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 21 июня 2017; проверки требуют 12 правок.

Фрила́нсер (англ. freelancer) — свободный работник. Термин фрилансер впервые употребляется Вальтером Скоттом в романе «Айвенго» для описания «средневекового наёмного воина»[1].

Фрилансер чаще всего сам предлагает свои услуги — (онлайн-работа), газетные объявления или пользуясь «сарафанным радио», то есть личными связями. Фриланс особенно распространён в таких областях деятельности, как журналистика (и другие формы деятельности, связанные с написанием текстов), юриспруденция, компьютерное программирование, архитектура, дизайн во всех его проявлениях (реклама, веб-дизайн, дизайн интерьера и т. д.), перевод, фото- и видеосъёмка, разного рода экспертная и консультационная деятельность. Однако фриланс также сильно распространён в строительной области. Фирмам-подрядчикам выгоднее нанимать работников на сезон, нежели содержать рабочий штат.

Рынок фриланс-услуг в настоящее время уже достаточно развит в Западной Европе и США и стремительно развивается во всём мире, привлекая всё новых участников как со стороны исполнителей, предлагающих свои услуги, так и со стороны частных лиц и организаций, готовых к сотрудничеству на удалённой основе[1]. Понятие рынок фриланс-услуг является не столько отчётливым и установленным, в русском языке, сколько ходовым и востребованным.

Преимущества и недостатки фриланса[ | ]

Преимущества[ | ]

Для фрилансера

  • Независимость (актуально далеко не для всех фрилансеров)
  • Свободный график работы (что очень удобно для студентов)
  • Возможность работать дома (что особенно актуально для молодых мам и маломобильных категорий граждан)
  • Сравнительно низкие накладные расходы (фрилансеру нет необходимости тратить деньги на аренду офиса, на ежедневные транспортные расходы, хотя для некоторых видов работ, например, фотографии, приходится на собственные средства покупать дорогостоящее оборудование)
  • Выполнение только своей работы.[2]
  • Часто, но не всегда - максимально комфортные условия труда: персонализированное рабочее место, одежда, температурный режим, питание и др.[3]
  • Создание оптимального [4]
  • Возможность большого участия в общественной жизни[4]
  • Возможность самостоятельно выбирать работу и отказываться от выполнения неинтересных, невыгодных проектов.
  • Возможность самостоятельно выбирать партнеров, а не подстраиваться под сложившийся коллектив.

Для работодателя

  • Возможность платить только за выполненную работу, а не за часы, проведённые на рабочем месте (хотя в случае постоянных штатных сотрудников тоже возможна сдельная оплата труда).
  • Возможность привлекать специалистов более высокого класса из разных регионов, а не ограничиваться штатными специалистами местных компаний.
  • Возможность сэкономить на дорогостоящем рабочем месте в офисе (актуально только в крупных городах с дорогой недвижимостью).[3]
  • Отсутствие необходимости предоставлять социальные гарантии, оплачивать отпускные и больничные.
  • Возможность свести к минимуму документооборот и отчетность (однако отнести оплату фрилансеру на себестоимость продукции, особенно высокотехнологичной или наукоемкой сложнее и не всегда возможно, что приводит к необходимости оплачивать труд фрилансеров из прибыли).
  • Возможность отказаться от продолжения сотрудничества с фрилансером в любой момент, что намного проще, чем увольнение штатного сотрудника, требующее наличия определенных оснований и соблюдения более сложных юридических процедур.

Недостатки[ | ]

Для фрилансера

  • Необходимо постоянно самостоятельно искать новые заказы, что требует отвлечения внимания, а иногда и прямых финансовых затрат (в случае покупки услуг).
  • Доход крайне неравномерен во времени в сравнении с системой аванс/расчёт при работе в штате, требуется умение планировать личный бюджет.
  • Возможны проблемы с одобрением заявок на потребительский кредит.
  • Для некот

encyclopaedia.bid

Фриланс - это... Что такое Фриланс?

Фриланс (англ. free lance — свободное копье) — удалённая работа. В современном мире это слово используется для обозначения относительно недавно возникшей формы организации труда, при котором работодатель и исполнитель могут находиться как угодно далеко друг от друга. Руководство выполнением проекта осуществляется при помощи электронных средств связи или по телефону.

Рынок фриланс-услуг в настоящее время уже достаточно развит в Европе и Америке и стремительно развивается в России, вовлекая все новых участников как со стороны исполнителей, предлагающих свои услуги, так и со стороны частных лиц и организаций, готовых к сотрудничеству на удаленной основе.

Список услуг, предлагаемых на рынке удалённой работы, постоянно расширяется. В основном это сфера IT и рекламы — дизайн, программирование, создание и продвижение сайтов, создание рекламных текстов, менеджмент, бизнес-консультирование и пр.

Плюсы и минусы фриланса[1]

Плюсы:

  • нет транспортной проблемы — фрилансер работает дома, ему не требуется каждый день добираться в определенное место;
  • благоприятная атмосфера — можно обустроить рабочее место по своему вкусу;
  • отсутствие страха быть уволенным — некому увольнять;
  • ответственность только за свои действия;
  • свобода в выборе рабочего задания;
  • выполнение только своей работы — никто не попросит «подменить».

Минусы:

  • все расходы несет сам фрилансер[2];
  • нет гарантии получения вознаграждения за работу[3];
  • нестабильность доходов[4];
  • отсутствие соцпакета[5];
  • отсутствие выходных и отпуска[6];
  • необходимость самому вести бухгалтерию и платить налоги[7]

Фриланс-движение — понятие, активно использующееся активистами и сторонниками удаленной формы работы. Фриланс-сообщество — комьюнити специалистов рынка удаленной работы.

Феномен фриланс-сообщества в том, что, будучи друг другу конкурентами, фрилансеры очень дружелюбны и отзывчивы по отношению друг к другу. Регулярно проходящие в разных городах конференции и товарищеские встречи фрилансеров, акции в поддержку коллег позволяют говорить о существовании фриланс-культуры, имеющей свои индивидуальные черты.

Интересно

По данным Американского Департамента по труду, Бюро Трудовой Статистики:

  • Около 10,3 млн рабочих в Америке являются независимыми подрядчиками (фрилансерами) [8]
  • 7,4% рабочей силы Америки составляют фрилансеры [8]

Ссылки

Примечания

Wikimedia Foundation. 2010.

dic.academic.ru

Фриланс - Википедия

Материал из Википедии — свободной энциклопедии

(перенаправлено с «»)Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 21 июня 2017; проверки требуют 12 правок. Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 21 июня 2017; проверки требуют 12 правок.

Фрила́нсер (англ. freelancer) — свободный работник. Термин фрилансер впервые употребляется Вальтером Скоттом в романе «Айвенго» для описания «средневекового наёмного воина»[1].

Фрилансер чаще всего сам предлагает свои услуги — (онлайн-работа), газетные объявления или пользуясь «сарафанным радио», то есть личными связями. Фриланс особенно распространён в таких областях деятельности, как журналистика (и другие формы деятельности, связанные с написанием текстов), юриспруденция, компьютерное программирование, архитектура, дизайн во всех его проявлениях (реклама, веб-дизайн, дизайн интерьера и т. д.), перевод, фото- и видеосъёмка, разного рода экспертная и консультационная деятельность. Однако фриланс также сильно распространён в строительной области. Фирмам-подрядчикам выгоднее нанимать работников на сезон, нежели содержать рабочий штат.

Рынок фриланс-услуг в настоящее время уже достаточно развит в Западной Европе и США и стремительно развивается во всём мире, привлекая всё новых участников как со стороны исполнителей, предлагающих свои услуги, так и со стороны частных лиц и организаций, готовых к сотрудничеству на удалённой основе[1]. Понятие рынок фриланс-услуг является не столько отчётливым и установленным, в русском языке, сколько ходовым и востребованным.

Преимущества и недостатки фриланса[ | ]

Преимущества[ | ]

Для фрилансера

  • Независимость (актуально далеко не для всех фрилансеров)
  • Свободный график работы (что очень удобно для студентов)
  • Возможность работать дома (что особенно актуально для молодых мам и маломобильных категорий граждан)
  • Сравнительно низкие накладные расходы (фрилансеру нет необходимости тратить деньги на аренду офиса, на ежедневные транспортные расходы, хотя для некоторых видов работ, например, фотографии, приходится на собственные средства покупать дорогостоящее оборудование)
  • Выполнение только своей работы.[2]
  • Часто, но не всегда - максимально комфортные условия труда: персонализированное рабочее место, одежда, температурный режим, питание и др.[3]
  • Создание оптимального [4]
  • Возможность большого участия в общественной жизни[4]
  • Возможность самостоятельно выбирать работу и отказываться от выполнения неинтересных, невыгодных проектов.
  • Возможность самостоятельно выбирать партнеров, а не подстраиваться под сложившийся коллектив.

Для работодателя

  • Возможность платить только за выполненную работу, а не за часы, проведённые на рабочем месте (хотя в случае постоянных штатных сотрудников тоже возможна сдельная оплата труда).
  • Возможность привлекать специалистов более высокого класса из разных регионов, а не ограничиваться штатными специалистами местных ко

encyclopaedia.bid