ГлавнаяРазноеОбъяснительные по поводу опоздания на работу

Объяснительная записка об опоздании на работу: образец заполнения. Объяснительные по поводу опоздания на работу


Объяснительная по поводу опоздания на работу из за пробок дороге

Среди трудящихся граждан, вероятно, сложно будет найти хотя бы одного человека ни разу, не опоздавшего на работу. Даже самые пунктуальные и педантичные в этом отношении люди не застрахованы от всевозможных, не зависящих от них обстоятельств, которые, в конечном итоге, могут стать причиной опоздания. В Трудовом кодексе Российской Федерации предусмотрены меры, которые могут быть применены к сотруднику, беспричинно опаздывающему на работу. Основным доказательством уважительности обстоятельств, послуживших причиной неявки в положенное время на работу, является объяснительная записка об опоздании на работу. О том, как ее правильно составить, рассказывается в данной статье.

Пишем объяснительную записку об опоздании на работу

Важно

Чуть ниже приведен пример объяснительной записки об опоздании на работу именно по такой причине. Поверить или нет Трудовой кодекс не содержит исчерпывающего перечня уважительных оснований, не раскрываются в нем критерии когда верить, а когда не верить работнику.

Внимание

Поэтому «нахождение в пробках», действительно, может помешать человеку вовремя явиться на службу, но не снимает с него ответственности за нарушение трудовой дисциплины. То есть его можно привлечь к дисциплинарной ответственности за опоздание.

Напомним, что, согласно ст. 192 ТК РФ, в качестве дисциплинарного взыскания к работнику можно применить замечание, выговор или увольнение. За первое опоздание обычно применяют замечание, затем по нарастающей — выговор, а для особо непунктуальных — увольнение.

Последняя мера будет не за опоздание как таковое, а за системность подобного поведения.

Объяснительная записка при опоздании на работу

На меня совершили попытку изнасилования какие-то хулиганы или маньяки, в чем я не успела разобраться из-за внезапного появления наряда милиции, спугнувшего покушавшихся. Милиционеры отвезли меня в милицию давать показания, поэтому я опоздала на работу.

Больше такого никогда не повторится. 5. Объясняю причину моего опоздания на работу: заехал домой узнать оперативную обстановку, так как вчера даже не ночевал. 6. Опоздала на работу на 10 минут, потому что мне приснился Михаил Боярский и мне очень не хотелось просыпаться. Обещаю, что мне такой кошмар больше не приснится. 7. Просыпаюсь по соседскому петуху — можно куранты сверять.

А вчера он забыл перевести часы на новое время. Прошу мое опоздание занести на его счет. 8. Сегодня я опоздал на работу потому, что ночью котенок выключил радио.

9. Я всю ночь писал объяснительную по поводу вчерашнего опоздания на работу и поэтому проспал. 10.

Как пишется объяснительная записка об опоздании на работу

  • Я пришел на работу вовремя, но оказалось, что рабочая смена теперь начинается на полчаса раньше, о чем я не знал. Новый график был вывешен на доске объявлений. Начальник цеха требует написать объяснительную за опоздание на работу, а я не согласен с тем, что в чем то виноват.

    Инфо Как правильно изложить свою позицию?
  • Согласно ч.4 ст.103 ТК РФ, работник должен быть под роспись ознакомлен с графиком сменности не менее, чем за месяц до введения изменений. То, что график находился в открытом доступе, но не был доведен под письменное засвидетельствование работников цеха, является нарушение норм трудового права со стороны работодателя и не влечет наложение дисциплинарного взыскания на работника.
    1. Сегодня я опоздала на работу на целый час, потому что проспала.
    Моя зарплата состоит только из оклада, никаких премий и бонусов нам не платят.

    Как правильно пишется объяснительная записка об опоздании на работу?

    Лучше предупредить работодателя по телефону, а потом написать объяснительную.

    • Смерть близкого родственника. Аналогично, необходимо представить подтверждающий документ.
    • Коммунальная авария. Чтобы причина была признана уважительной, нужно будет получить в управляющей компании справку о прорыве водопровода или другом происшествии. И все же, лучше сразу предупредить работодателя, чтобы потом было проще оправдаться.
    • Несчастный случай или другие обстоятельства, возникшие не по вине работника.

    Распространенное объяснение «проспал», не является уважительной причиной, как и автомобильные пробки или любые другие проблемы в пути. Однако если работник является ценным специалистом, начальство, скорее всего, закроет глаза на опоздание, если оно не повторяется, и если сотрудник признает свою вину.

    Объяснительная записка об опоздании на работу — как написать?

    Штраф за опоздание на работу может быть применен к работнику в качестве наказания за нарушение трудовой дисциплины только тогда, когда данная мера обговорена условиями трудового договора либо локальными нормативными актами предприятия. Аналогичная ситуация, с точки зрения судебной практики, складывается и с депремированием в случае опоздания на работу. Согласно ч.1 ст.12 ТК РФ, премиальные выплаты — это стимулирующая часть заработной платы. Условия начисления, частичного или полного ее лишения обговариваются трудовым договором. Депремирование не относится к мерам дисциплинарного воздействия, указанным в ст.192 ТК РФ, поэтому может быть оспорено работником в судебной инстанции. Кроме того обеим сторонам трудового спора необходимо знать, что за одно нарушение может быть вынесено только одно дисциплинарное взыскание.

    Объяснительная за опоздание на работу: причины, грамотное составление, пример

    Под понятие дисциплинарного взыскания попадает:

    • Замечание;
    • Выговор;
    • Увольнение

    Если сотрудником допускаются такие систематические нарушения трудового распорядка, как неоднократные опоздания на работу без уважительных причин, работодатель вполне может распрощаться с таким работником, уволив его «по статье». Следует разграничивать понятия «опоздание» и «прогул». Если служащий опоздал более чем на 4 часа, с точки зрения законодательства подобная задержка квалифицируется как прогул, а, в соответствии со статьей 81 ТК РФ, даже за единичный прогул служащий может быть уволен на законных основаниях. Именно поэтому, при возникновении ситуации, когда сотрудник не явился на рабочее место вовремя, следует рационально и ответственно отнестись к письменным объяснениям.

    Объяснительная записка-образец об опоздании на работу

    Что считать опозданием? Самое распространенное нарушение трудовой дисциплины — опоздание. На практике опозданием считается и поздний приход на работу в начале дня или смены, и запоздалое возвращение с обеденного перерыва, и не согласованное с руководством отсутствие на рабочем месте. Продолжительность опоздания работодателями оценивается по-разному. В некоторых организациях даже минутная задержка считается нарушением режима. Для фиксации опозданий применяется электронная пропускная система, с точностью до минуты отражающая время прихода на работу. Но есть и компании с более лояльной политикой. Небольшие опоздания могут не приниматься в расчет, а внимание обращается только на продолжительные (полчаса, час) отклонения от рабочего графика. Скачайте документы по теме: Впрочем, большинство работодателей расценивает даже пятнадцатиминутную задержку как опоздание.

    Цитаты из объяснительных об опозданиях на работу

    Содержание

    • 1 Что такое объяснительная записка?
    • 2 Уважительные причины при опоздании на работу
    • 3 Как правильно составить объяснительную записку об опоздании на работу?
      • 3.1 Образец объяснительной записки
    • 4 Отказ работника от составления объяснительной записки за опоздание на работу
      • 4.1 Составление акта об отказе работника в представлении объяснительной
    • 5 Вопросы и ответы

    Даже самый точный механизм иногда дает сбой, даже самый пунктуальный работник может опоздать в силу непредвиденных обстоятельств. Насколько важно соблюдать свои должностные обязанности, настолько же нужно быть уверенным, что ваши права не нарушаются действиями работодателя.

    Опоздание на работу – это, в первую очередь, дисциплинарный проступок, а вот причины, повлекшие его, могут быть уважительными и не очень.

    Объяснительная записка об опоздании на работу

    Оно может быть написано как полностью прописными буквами, так и начинаться с прописной и продолжаться строчными. В этих случаях точка в конке заголовка не ставится. Если же название пишется полностью строчными буквами, то оно составляет вместе с шапкой синтаксическое единство по правилам русского языка и в конце предложения уже должна стоять точка.

    • Основной текст.
    • Он пишется в произвольной форме. Желательно указывать все данные максимально точно с указанием даты, времени и прочих данных, если того требует контекст. Здесь будет не уместна не нормативная лексика, употребление разговорных слов или жаргонов.
    • Дата и личный автограф составителя.
    • Дата ставится в левом нижнем углу. Подпись с расшифровкой пишется напротив даты в правом нижнем углу.

tk-advokat.ru

Порядок составления объяснительной записки об опоздании на работу

Каждый из нас хоть раз в жизни был в такой ситуации, когда жизненные перипетии ставят в тупик. Заболел ребенок, длительная пробка или поломка лифта может стать причиной такого нежеланного опоздания на работу. Естественно, что от подобных случаев не застрахован никто, ведь в нашей жизни что-либо предугадать наперед довольно сложно.

Поэтому любое опоздание должно быть подкреплено официальным документом, подтверждающим причину отсутствия на рабочем месте. Для таких случаев используются объяснительные записки, которые служат оправданием опоздавшего сотрудника и могут смягчить наказание, предусмотренное в уставе.

Что представляет собой данный документ?

Различные предприятия по-разному подходят к вопросам об опозданиях, однако объяснительная записка является обязательным служебным документом в 99% всех организаций. Стоит понимать, что опоздание, даже незначительное, расценивается как нарушение трудовой дисциплины, за что предусмотрен перечень дисциплинарных взысканий. Они могут быть самыми разнообразными, от замечания в устной форме до увольнения.

Главная задача подобного документа – изложить в деталях суть проблемы, послужившей причиной кратковременного отсутствия на рабочем месте.

Законодательством закреплено, что работник, опоздавший на работу, имеет право написать объяснительную записку, предоставив ее начальству. В случае отказа от объяснений сложившихся ситуаций, повлекших за собой проблемы в работе целого предприятия, работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в том размере, который закреплен уставом.

Как и о чем писать?

В большинстве случае объяснительная записка пишется нарушителем трудовой дисциплины в произвольной форме, но соблюдая ряд обязательных элементов, таких, как:

  • Шапка документа – пишется в верхнем правом углу, начиная с наименования предприятия, далее ФИО того, кому она адресована, и от кого. Обычно объяснительные пишутся на имя директора, но такой документ может потребовать и руководитель отдела.
  • Заголовок – фраза «Объяснительная записка» пишется посредине документа с большой буквы.
  • Тело объяснительной – здесь весь текст нужно условно разделить на три абзаца. В первом происходит непосредственная констатация факта опоздания, во втором следует раскрыть истинную причину, повлекшую такие последствия. В последнем абзаце рекомендуется выразить свое личное мнение относительно сложившейся ситуации, а также пообещать, что впредь такое не повториться.
  • Дата и подпись – располагаются внизу документа, подтверждают личность опоздавшего, а также календарный день.

На больших предприятиях такую записку оставляют в отделе кадров, где в дальнейшем она попадет на стол начальника. Более мелкие организации могут потребовать личного присутствия виновника, который сможет подтвердить на словах изложенную ситуацию.

Крупные предприятия, включающие в себя множество отделов, зачастую имеют шаблонный отпечатанный бланк, где первые два пункта сделаны на компьютере.

Все, что нужно опоздавшему, это изложить суть проблемы. Данный вариант удобен, так как сокращает затраты времени на написание документа.

Когда объяснительная попадает в руки руководителя либо лица, уполномоченного в данных разбирательствах, начинается анализ ситуации относительно убытка для предприятия. После этого на документе фиксируется мера взыскания, постановленная согласно уставу. Если к документу прилагаются справки или билеты транспорта, виновник может избежать наказания, ограничиваясь устным замечанием.

Более подробно о прогулах и опозданиях вы можете узнать из этого видео:

Рекомендации по написанию

Не секрет, что правильно написанная объяснительная может не только оправдать, но и вызвать сочувствие со стороны начальства. Но если такие опоздания войдут в привычку, никакие мастера литературного жанра не спасут от грозящего увольнения. Итак, если обстоятельства сложились не в вашу сторону, следует учитывать такие правила и рекомендации относительно написания документа:

  • Лучше горькая правда, чем сладкая ложь. Данная пословица работает во всех жизненных ситуациях, поэтому первое правило – это не врать. Лучше честно объяснить, как все было, без приукрашиваний и эпитетов, ведь рано или поздно правда всплывет, что скажется негативно на репутации в коллективе.
  • Если вина ваша, то в конце объяснительной нужно обязательно указать, что подобное в дальнейшем не повторится. Так руководитель поймет, что опоздавшему искренне жаль.
  • Не нужно проявлять агрессию по отношению к сотрудникам, а также не стоит отказываться от написания объяснительной по причине собственной гордости или нежелания делиться проблемами.
  • В любом случае, начальник тоже человек и опоздать из-за того, что проспал, застрял в лифте, из-за пробок или транспорта может точно так же, как и любой другой работник, поэтому не стоит расписывать каждую деталь, описывая лишь ситуацию в целом.
  • Не нужно обвинять кого-либо из своих коллег, даже если они были соучастниками опоздания. Каждый должен отвечать за свои поступки самостоятельно.
  • Не нужно делать из документа анекдот, который будет покорять просторы интернета своей комичностью. Излагайте свои мысли сжато и в деловой форме, исключая использование просторечий и сленга.

Так или иначе, а от опозданий никто не застрахован. Главное в данном деле – правильно выйти из ситуации, грамотно объяснив ситуацию на работе.

znaydelo.ru

Объяснительные по поводу опоздания на работу

Я новичок, работаю в вашей фирме второй день. Так как сегодня понедельник, тяжелый день после выходных, я сел в метро и приехал на свою старую работу. И только по удивленному взгляду моего бывшего директора я понял, что приехал не туда.

Опоздал, т.к. пил очень-очень горячий чай, у меня лопнул мочевой пузырь и я ошпарил ноги.

Опоздал на работу на полчаса, потому что все равно до десяти ничего делать не буду, мы утром пьем чай, а в меня так много не влезает.

Я проснулся утром, пошёл чистить зубы, и не чаяно выдавил весь тюбик с пастой. Пока засовывал пасту обратно, не заметил, как пролетело время. В будущем обещаю пользоваться зубным порошком.

 Утром встала, позавтракала, накрасилась, вышла, села в машину, вовремя вошла в офис, проработав 4 часа, проснулась.

Опоздал на три часа, т.к. после вчерашнего корпоративного праздника, в вашу честь, между прочим, я пришел в себя на лавочке в парке, в г. Твери.Как я туда попал, не знаю.

Я опоздал, потому что Вы, который месяц не платите вовремя зарплату! Будете возмущаться я вообще уволюсь!

Проснувшись утром, я услышал по радио песню со словами: "Ай, колокольчики, бубенчики, ду-ду, а на работу я сегодня не пойду". Вот так все и получилось. Впредь обещаю не слушать радио "Шансон" и приходить на работу вовремя.

 Я опоздал на 4 часа на работу, так как с утра я залез в порно сайт и сильно увлекся. Вследствие чего, у меня сильно разболелись и задрожали ладошки, и я не смог одеться.

 

 

Я опоздал на работу по вине жены. Утром, в назначенное время, прозвенел будильник, который разбудил мою жену. Она не любит мой будильник, поэтому выкинула его, а мне дала по голове, от чего я потерял сознание ещё на пару часов.

Оригинал записи и комментарии на LiveInternet.ru

yasnji.livejournal.com

Объяснительная записка об опоздании на работу

Идеальных сотрудников не бывает: ни один работник не может выполнять свои обязанности на все 100%, а в плане дисциплины соблюсти все правила компании у многих не получается даже при всем желании. К дисциплинарным нарушениям относится и опоздание на работу, которое чревато санкциями и наказаниями со стороны руководства. Однако в таких случаях сотрудник обычно должен предоставить начальству объяснительную записку, и в зависимости от ее содержания наказания может не последовать или быть более мягким.

Оглавление статьи

Цели и применение объяснительной записки

Трудовой кодекс РФ предусматривает опоздание на работу на срок до четырех часов. В случае, если сотрудник появляется на рабочем месте позже этого времени – отсутствие уже квалифицируется как прогул и может иметь более тяжелые последствия, чем в случае простого опоздания.

Но и появление на работе после начала рабочего дня является достаточно серьезной провинностью, которую сотрудник должен объяснить в официальной форме. Конечно, в небольших компаниях при хороших отношениях с начальством опоздание на 10-15 минут может не иметь никаких последствий.

Однако в большинстве случаев работодатель не разбирается в обстоятельствах и для него не важно, на сколько можно опоздать на работу по законодательству.

В результате сотрудник вынужден писать объяснение, которое относится к группе служебных документов. Юристы рекомендуют не идти на принцип и писать объяснительную записку по требованию руководства. Во-первых, подчинение в этом случае можно расценить как проявление лояльности к начальству и признание своей вины (иногда руководитель считает достаточным наказанием сам факт того, что человеку пришлось объяснять такое нарушение официально).

Во-вторых, существует несколько уважительных причин опоздать, и в этих случаях никаких взысканий не последует. Но для этого к объяснительной записке необходимо приложить определенные документы для подтверждения причины опоздания.

Как писать объяснительную записку об опоздании на работу

Объяснительная за опоздание пишется в произвольной форме, где требуется лишь соблюсти определенную структуру:

  1. Шапка документа должна включать название организации и фамилию с инициалами лица, которому записка адресована. Часто такой документ составляется не на имя руководителя, а подается кадровикам или другим ответственным лицам, и этот момент необходимо выяснить у того, кто требует объяснительную.
  2. Фамилия и инициалы составителя.
  3. Заголовок «Объяснительная записка» (без кавычек).
  4. Дата составления и номер документа, который присваивается ответственным за ведение документации.
  5. Основной текст, в котором указываются обстоятельства и причины опоздания.
  6. Подпись составителя и дата заполнения.
  7. Официальные документы и справки, подтверждающие факт опоздания, если причина уважительная.

Важно определиться и с тем, как написать объяснительную: от руки или используя распечатанную форму. Этот момент не регламентируется законами, однако и руководство, и подчиненные предпочитают рукописный вариант. Это позволит исключить возможность подлога, так как получить от сотрудника подпись на чистом или частично заполненном бланке хоть и тяжело, но все же возможно (как и сфабриковать подпись). Гораздо труднее подделать весь текст, так как в этом случае графологическая экспертиза быстро выявит подделку.

Нюансы

Писать объяснительную не так страшно, более того – даже необходимо, если вы опоздали по уважительной причине, к которым относятся:

  • болезнь сотрудника;
  • болезнь членов семьи в случаях, когда для них жизненно важно присутствие сотрудника и уход с его стороны;
  • смерть члена семьи;
  • стихийные бедствия;
  • авария, в результате которой возникают затруднения или препятствия, мешающие добраться до рабочего места (это могут быть как аварийные ситуации вне дома, так и происшествия в квартире сотрудника, например – прорыв трубы горячего водоснабжения или взрыв газопровода).

Такие уважительные причины опоздания на работу необходимо подтвердить официальными справками из больницы, полиции ЖЭКа или УК. В противном случае руководство будет иметь возможность применить дисциплинарное взыскание.

Учтите, что некоторые уважительные причины, которые невозможно подтвердить документально, все же легко проверить разными способами, поэтому врать в объяснительных записках о еженедельных прорывах канализации, пробках на мало загруженных участках дороги, о переводе бабушки через дорогу или о нападении грабителей не стоит.

Что касается ограблений и других действий злоумышленников – эта причина не будет считаться уважительной без подтверждения из полиции, а для этого пострадавший сотрудник должен подать соответствующее заявление. Но самый лучший выход из положения – это не опаздывать!

Образец объяснительной записки об опоздании на работу

Скачать пример объяснительной об опоздании на работу.

Вам также может понадобиться

Другие объяснительные записки.

Объяснительная в школу.

blankionline.ru

Объяснительная записка об опоздании на работу: образец

Опоздали на работу? Со всеми бывает, ведь причин для позднего прихода на работу предостаточно. Опаздывая на работу, будьте готовы к тому, что работодатель потребует с вас объяснительную записку с изложением причин, повлекших вашу задержку.

Если  эта неприятность произошла впервые, то вы, наверняка, задаетесь вопросом, как написать объяснительную записку? Образец вы можете скачать в конце статьи. Немного изменив формулировку причины опоздания, вы сможете воспользоваться данным образцом для вашего случая.

Составляя текст объяснительной записки, нужно четко понимать, что вы пишите не сочинение о том, почему опоздали, а отчитываетесь перед руководством. Поэтому текст документа должен быть четким, лаконичным, грамотным. А сама объяснительная должна содержать все необходимые реквизиты. Итак, как правильно написать объяснительную записку руководству о причинах своего опоздания?

Образец заполнения объяснительной об опоздании на работу

Как пишется объяснительная? Прежде всего, документ должен быть структурирован, содержать основные реквизиты, характерные для подобных документов.

Укажите в правом верхнем углу должность и ФИО лица, которому адресуете свою записку, ниже напишите свою должность и ФИО. Далее посередине листа указываете наименование документа: «объяснительная записка».

После чего уже можно переходить непосредственно к описанию ситуации. Постарайтесь изложить события кратко и лаконично, чем меньше подробностей вы напишите, тем меньше будет вопросом у руководства.

Стиль написания должен быть серьезным и деловым, далеко не каждый начальник сможет оценить ваш юмор правильно, поэтому избегайте в объяснительной записке шуток и лишних эмоций. Примерный текст объяснительной можно посмотреть в заполненном образце ниже.

Не забудьте указать причину, по которой вы опоздали, и какие последствия имел ваш поздний приход на работу (если таковые были).

Конечно, нужно уверить начальство, что данный случай – единственный в своем роде и больше не повторится. Если опоздание имело неприятные последствия в рабочем процессе, следует предложить пути решения возникших проблем.

Поставьте внизу свою подпись, укажите дату составления документа и передайте его руководству. В качестве примера воспользуйтесь нашим вариантом написания объяснительной записки.

Объяснительная записка об опоздании на работу: скачать образец

Для организации кадрового учета в компании начинающим кадровикам и бухгалтерам отлично подходит авторский курс Ольги Ликиной (бухгалтера М.Видео менеджмент) ⇓

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Звонок в один клик

online-buhuchet.ru

Объяснительная записка об опоздании на работу образец

Опоздание работника не допустимо. Это нарушение трудовой дисциплины. Логично, что при частых или даже единичных поздних приходов на работу руководство потребует пояснить причины отсутствия. В этом случае работнику нужно написать объяснительную записку, постаравшись максимально правдиво и уважительно объяснить причины опоздания на рабочее место.

Правила внутреннего трудового распорядка, действующие в каждой организации, устанавливают режим рабочего времени для сотрудников организации. Трудовой договор может также устанавливает персональный график работы и время начала рабочего дня. Работник, подписывая указанные правила и трудовой договор, подтверждает, что осведомлен о режиме работы и обязуется его соблюдать. Любые нарушения должны быть пояснены в объяснительной записке.

При этом работник должен понимать, что нарушение установленных правил без уважительной причины может быть наказуемо. Трудовой кодекс РФ позволяет работодателя наказывать работников дисциплинарным взысканием, при этом существует важный момент — работник должен предоставить письменное объяснение случившемуся. В данной статье речь пойдет о таком нарушении трудовой дисциплины, как опоздание на работу, а также о том, как написать правильную объяснительную записку в этом случае.

Если работник опоздал на работу (отсутствует на рабочем месте в установленное время начала рабочего дня), то он должен позже объяснить причины своего поведения посредством объяснительной записки.

Объяснительную записку следует передать начальнику подразделения или руководителю организации для рассмотрения вопроса о целесообразности применения дисциплинарного взыскания. Объяснительная работника прикладывается к докладной записке начальника подразделения и акту об отсутствии на рабочем месте, который начальник подразделения обязан составить, если работник не вышел на работу.

Другие образцы объяснительных записок:

Как написать объяснительную об опоздании на работу

Бланк о причинах опоздания пишется самим работником в свободной форме, оформляется на чистом листе бумаги. Стиль изложения — деловой и строгий. Нужно выдержать структуру, предполагающую титульную часть бланка, текст, состоящий из изложения случившегося и причин этого, подпись автора.

Конечное решение о необходимости дисциплинарного наказания за опоздание принимает руководитель организации, а потому в качестве адресата следует указывать его — в правом верхнем углу написать точную должность руководителя организации, его ФИО, название организации. Ниже пишется, кто является автором объяснительной записки (ФИО, должность опоздавшего и структурное подразделение).

По центру или слева значится название бланка и его заголовок.

Вверху или внизу пишется дата написания.

Текст объяснительной должен состоять из следующих разделов:

  • описание ситуации от первого лица — сообщение факта опоздания, дата нарушения, время отсутствия на рабочем месте;
  • причины случившегося — следует указывать причину правдивую или хотя бы такую, которую работодатель не сможет проверить на истинность, если имеются подтверждающие документы, их следует приложить к записке;
  • уверение в раскаянии и обещание избегать подобных ситуаций в будущем (актуально, если опоздание произошло по вине самого работника, например, он «проспал»).

Объяснительную записку работник подписывает и передает по месту назначения (в кадровый отдел, непосредственному начальнику или руководителю).

Скачать образец бесплатно

Объяснительная записка об опоздании на работу образец — скачать.

9doc.ru

Прикольные объяснительные людей, опоздавших на работу.

Объяснительная Юрия.Я опоздал на работу из-за здорового образа жизни! На работу я вышел пораньше, но из-за отсутствия у меня сигарет мне крепко дали в бубен. Я отправился в медпункт, но он был закрыт. Тогда я купил бутылку водки и принялся промывать рану. Поэтому от меня пахнет спиртом, у меня разбито лицо, а плохая речь и нарушенная координация движения — результат сотрясения мозга! Я не пил, честно.

Объяснительная главбуха.Опоздала на три часа, так как под утро приснился сон, что баланс наконец сошёлся. Следствием этого стала серия мощных неуправляемых оргазмов. Прошу войти в положение.

Объяснительная Михаила.Признаюсь, что опоздал на работу на 6 часов из-за того, что вчера задержался на дегустации новой линейки продукции завода Кристалл. Утром, с 8-00 до 14-00 вспоминал где я работаю, пока не пришла мама и не подсказала.Смею заверить, что впредь такого не повториться, т.к. адрес работы и телефон такси я благоразумно накарябал на двери холодильника.

Объяснительная Сергея.Опоздал на работу на полчаса, потому что все равно до десяти ничего делать не буду, мы утром пьем чай, а в меня так много не влезает.

Объяснительная Анны.Систематически опаздываю, так как считаю, что ко всему, что связано с работой нужно подходить системно.

Объяснительная Дениски.Я не опоздал, а скорректировал свой сегодняшний рабочий день адекватно неадекватному вчерашнему и обратно пропорционально к нормируемому.

Объяснительная Павла.8 сентября 2006 г. опоздал на работу, потому что перед тем как отвести своего ребенка в садик, ему в самое неподходящее время приспичило по самой не подходящей нужде. Время опоздания соответствует длительности того самого физиологического процесса. Данный случай можно отнести к обстоятельствам непреодолимой силе, т.е. форс-мажор, так как не зависят от моего желания успеть на работу.

Объяснительная Виктора.Я опоздал, потому что Вы который месяц не платите вовремя зарплату! Будете возмущаться, я вообще уволюсь!

Объяснительная Юрия Юрьевича.Я опоздал на службу. Причины этого неблаговидного поступка весьма загадочны и коренятся скорее в области иррационального, посему я не в силах дать случившемуся сколь-нибудь приемлемое объяснение. Как человек тонкой душевной организации, не могу не чувствовать всю глубину моего падения, однако та же причина впредь едва ли позволит мне даже помыслить о возможном рецидиве.

Предлагаю:1. Рассмотреть случившееся как недоразумение,2. Отнестись ко мне снисходительно, тем более что свою порцию душевных терзаний (см. выше) я уже получил.

Объяснительная новичка.Я новичок, работаю в вашей фирме второй день. Так как сегодня понедельник, тяжелый день после выходных, я сел в метро и приехал на свою старую работу. И только по удивленному взгляду моего бывшего директора я понял, что приехал не туда.

Объяснительная Серго.Опоздал, т.к. пил очень-очень горячий чай, у меня лопнул мочевой пузырь и я ошпарил ноги.

Объяснительная грузчикаВчера мою жену уволили с работы за пьянку! И это после 10 лет жизни, потраченных на эту работу. Мы решили это отметить. А сегодня на проходной завода попался я. Поэтому и опоздал.

Объяснительная старшего прапорщика.Я, гвардии старший старший прапорщик спецназа Матвеев, по поводу опоздания на службу могу пояснить следующее. Как всегда проснулся в 5.30, пробежал кросс 10 километров, отжался 200 раз, подтянулся 100 раз, после чего принял ледяной душ. Затем позавтракал, почистил ботинки, погладил камуфляж, надел его, надел разгрузку, снарядил ее обоймами, гранатами, взял пистолет, автомат, надел шлем, нанес налицо боевую раскраску, надел перчатки, перед уходом посмотрел в зеркало и обосрался от страха.

Объяснительная программиста.Утром я, как обычно, оделся, собрался выходить из дому. Перешагивал через кровать и зацепился за девушку и, чтобы отцепиться, мне пришлось снова раздеться. Эта процедура заняла некоторое время, в результате чего я и опоздал на работу.

Объяснительная сотрудника ФСБ.Утром, 8 августа 2006 года опоздал на работу, так как в метро попал в человеческую пробку.

Объяснительная системного администратора.Опоздал на работу, потому что спал на рабочем месте и видел, как разорилась корпорация Майкрософт. Не мог не досмотреть.

1000chertej.ru